5984 offene Stellen in Untervaz

Du möchtest HLKSE-Projekte ganzheitlich entwickeln und leiten und dabei moderne Planungsmethoden einsetzen? Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit Führung, Coaching und viel Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Umfeld.

• Entwicklung und Leitung vielseitiger HLKSE-Projekte

• Einsatz moderner digitaler Planungs- und Arbeitsmethoden

• Fachliche und persönliche Führung sowie Coaching interdisziplinärer Projektteams

• Verantwortung für eine zielgerichtete und erfolgreiche Projektabwicklung

• Entwicklung von nachhaltigen und integralen Lösungen

• Aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen und Projektbeteiligten

• Grundausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

• Weiterbildung auf Stufe HF Gebäudetechnik, BSc Gebäudetechnik/Energie oder vergleichbar

• Erfahrung in der Projektleitung von HLKSE-Projekten

• Freude an Führung, Coaching und Teamentwicklung

• Interesse an integraler Planung und nachhaltigen Lösungen

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise

Du arbeitest gerne dort, wo IT nicht nur verwaltet, sondern täglich gebraucht wird? In dieser Funktion bist du nahe an den Kunden, kennst ihre Infrastruktur und sorgst dafür, dass Clients, Server, Netzwerke und Cloudlösungen zuverlässig zusammenspielen. Dabei erwartet dich eine Mischung aus Engineering, Projekten und praktischem Support – mit viel Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt.

Infrastruktur & Betrieb

• Du betreust unterschiedliche KMU-IT-Umgebungen und kümmerst dich um deren zuverlässigen Betrieb.

• Du bringst Client-, Server- und Netzwerkkomponenten zusammen und sorgst für funktionierende Schnittstellen innerhalb der Infrastruktur.

• Du installierst, konfigurierst und betreibst Microsoft-Technologien und Sicherheitslösungen.

Cloud & Projekte

• Du realisierst Microsoft-365- und Cloudlösungen und unterstützt Kunden bei deren Einführung.

• Du begleitest On-Premise-/Cloud-Migrationen und wirkst bei der technischen Umsetzung entsprechender Projekte mit.

• Du bringst dein Know-how bei der Modernisierung bestehender IT-Umgebungen ein.

Support & Kunden

• Du übernimmst technische Supporteinsätze vor Ort, telefonisch oder remote.

• Du analysierst Fehlerbilder, grenzt Probleme ein und setzt Lösungen direkt beim Kunden um.

• Du erklärst technische Sachverhalte verständlich und sorgst für eine serviceorientierte Betreuung.

• Du hast eine Ausbildung als Informatiker/in EFZ Systemtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

• Du verfügst über gute Kenntnisse der Microsoft-Produktwelt, insbesondere Client, Server, Office und Microsoft 365.

• Du hast Erfahrung mit Hyper-V und virtualisierten Systemumgebungen.

• Du kennst die Grundlagen und den praktischen Einsatz von Firewalls, VPN, VLAN und Netzwerktechnologien.

• Du gehst Aufgaben eigenständig an und arbeitest konsequent lösungs- und kundenorientiert.

• Du kommunizierst gerne mit Kunden und kannst technische Lösungen verständlich vermitteln.

• Du bist offen, teamfähig und findest dich schnell in neue Umgebungen ein.

• Du beherrschst Deutsch stilsicher in Wort und Schrift und verfügst über Grundkenntnisse in Englisch.

• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B.

Du möchtest ein Mechanik-Team führen und gleichzeitig die technische Verfügbarkeit moderner Produktionsanlagen sicherstellen? Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Führungsverantwortung, Instandhaltungsstrategie und spannenden Optimierungs- und Investitionsprojekten.

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Mechanik-Teams

• Sicherstellen der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der Produktionsanlagen

• Planung und Umsetzung von Wartungs-, Reparatur- und Revisionsarbeiten

• Priorisieren und Beheben von Störungen sowie Unterstützung bei komplexen technischen Herausforderungen

• Weiterentwickeln einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Instandhaltungsstrategie

• Initiieren und Leiten von Optimierungs- und Investitionsprojekten

• Optimieren der Anlagenperformance sowie des Einsatzes von Ressourcen

• Mitwirken bei Budget- und Investitionsplanungen

• Koordination und Steuerung externer Partner

• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Mechanik sowie Weiterbildung als Techniker HF, Instandhaltungsfachmann, Prozessfachmann oder vergleichbar

• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und industriellen Produktionsanlagen

• SAP-PM-Kenntnisse von Vorteil

• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Effizienz

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Du möchtest elektrische Konstruktionen für abwechslungsreiche Projekte entwickeln und dabei mit Engineering und Schaltschrankbau zusammenarbeiten? Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit modernen ECAD-Tools und spannenden technischen Fragestellungen.

• Planung und Umsetzung der elektrischen Konstruktion

• Erstellung von Elektroschemas und Elektro-Stücklisten mit EPLAN P8

• Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten in verschiedenen Branchen

• Enge Zusammenarbeit mit Software-Engineering und Schaltschrankbau

• Technische Lösungen weiterentwickeln und aktiv zur Projektumsetzung beitragen

• Erfahrung in der elektrischen Konstruktion oder passende technische Ausbildung, z. B. im Anlagenbau

• Fundierte Kenntnisse in ECAD-Tools wie EPLAN P8, Zuken E3 oder vergleichbar von Vorteil

• Interesse an technischen Zusammenhängen und Freude daran, Neues zu lernen

• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Freude an der Zusammenarbeit im Team

Du möchtest Schaltanlagen auf Sicherheit, Qualität und Normkonformität prüfen und Verantwortung für die Auslieferungsfreigabe übernehmen? Dich erwartet eine anspruchsvolle Aufgabe mit elektrischen Prüfungen, Abnahmen und direktem Einfluss auf die Qualität der Anlagen.

• Prüfung von Schaltanlagen vor der Auslieferung auf Qualität, Sicherheit und Normkonformität

• Durchführung und Dokumentation von elektrischen Prüfungen und Messungen

• Kontrolle von Aufbau, Verdrahtung, Schutzmassnahmen, Beschriftung und Funktion

• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften wie SN EN 61439, SN EN 60204-1, NIN und NIV

• Durchführung interner Abnahmen, FATs und Kundenabnahmen sowie Begleitung von Audits

• Erkennen von Mängeln, Koordination von Nacharbeiten und Kontrolle deren Umsetzung

• Erteilung der Auslieferungsfreigabe für einwandfreie Anlagen

• Stoppen der Freigabe bei sicherheitsrelevanten Mängeln und Koordination der weiteren Schritte

• Elektrotechnische Grundausbildung, z. B. als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ oder Elektroplaner EFZ

• Weiterbildung in elektrischer Sicherheit, Prüfung, Qualitätssicherung oder Schaltanlagenbau

• NIV-Kontrollberechtigung oder gleichwertige Qualifikation

• Erfahrung im Schaltanlagenbau, in der Elektrotechnik oder elektrischen Prüfung

• Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften oder Bereitschaft zur gezielten Weiterbildung

• Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln

• Präzise, systematische und dokumentationssichere Arbeitsweise

• Hohes Sicherheitsbewusstsein und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.  

Rocken zeichnet sich durch ein junges und hochmotiviertes Team aus, wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht und nach Stärken und Interessen gefördert wird. Durch klare Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für überdurchschnittliche Leistungen – für den Erfolg des Einzelnen, des Teams und des gesamten Unternehmens. 

Du willst ins Consulting eintauchen, lernen, wachsen und echten Impact liefern? Als Associate Consultant bei Rocken entwickelst du dich zum Branchenprofi und gestaltest aktiv erfolgreiche Matches im Informatik-Umfeld. 

•  Einstieg in die professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Talents 

• Aufbau von fundiertem Branchen- und Marktverständnis 

• Aktive Mitarbeit im Recruiting Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Match 

• Eintauchen in die Dynamiken und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Identifikation und Analyse von Potenzialen und passgenaues Zusammenbringen beider Seiten 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich  

• Idealerweise vorherige Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales 

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Als Junior Consultant im Account Management bietet Rocken jungen und motivierten Talenten die Möglichkeit, eine langfristige Karriere im Bereich Consulting und Account Management aufzubauen. Wir erstellen gemeinsam mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Spielraum für deine persönliche Weiterentwicklung.

Der Einstieg als Junior Consultant im Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. In dieser Position wirst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennenlernen und sie als solide Grundlage für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung nutzen können. Du wirst die Dienstleistungen von Rocken erlernen und ein umfassendes Verständnis für die Ressourcenbeschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Du wirst digitale und persönliche Situationsanalysen bei Kunden durchführen, ihre Bedürfnisse erkennen und anschließend die Aufträge abwickeln.

• Erlernen der Rocken Services und Produkte entlang der jeweiligen Fachbereiche: Du wirst die verschiedenen Dienstleistungen und Produkte von Rocken in den jeweiligen Fachbereichen kennenlernen und verstehen.
• Kundengewinnung und Research für das Account Management: Du wirst an der Gewinnung neuer Kunden arbeiten und umfassende Recherchen im Zusammenhang mit dem Account Management durchführen.
• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung: Du wirst geschult, professionelle Kundenbetreuung und Beratung anzubieten.
• Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen: Du wirst Kundentermine wahrnehmen und Business- sowie Bedarfsanalysen durchführen.
• Auftragskoordination in der Business Unit: Deine Aufgaben werden die Koordination von Aufträgen in der Business Unit beinhalten.
• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren: Du wirst die Arbeitsmarktbedingungen in der Schweiz verstehen und in der Lage sein, proaktiv darauf zu reagieren.
• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften (Publikationen, Interviews): Du wirst im Recruiting von qualifizierten Fachkräften mitarbeiten und bei der Umsetzung von Aufgaben wie Publikationen und Interviews unterstützen.
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen: Du wirst an der Umsetzung und Verbesserung von Recruiting-Projekten und -Kampagnen beteiligt sein.

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
• Erfahrung in der Kundenberatung / Sales von Vorteil
• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
• Du bist eine motivierte und lernbereite Person
• Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse
• Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Als Junior Consultant bietet Rocken motivierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Der Einstieg beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Junior Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere. Du wirst die Services von Rocken erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, dich in folgenden Fachgebieten/Branchen zu spezialisieren:

• Finance (Accounting & Controlling)
• Supply Chain Management (Einkauf & Logistik)
• Sales (Account Management, Vertrieb & Business Development)
• Technik & Engineering (Automation, Elektrotechnik, Maschinenbau & Konstruktion)

• Erlernen und Ausbauen der Services von Rocken
• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung entlang des jeweiligen Fachgebietes
• Professionelle Beratung von Fachspezialisten im Fachgebiet im Rahmen laufender Interviewprozesse
• Koordination und Bearbeitung von neuer sowie bestehender Kundenaufträge mit dem Account Management und Recruiting
• Analyse und Recherche potenzieller Folgeaufträge für das Account Management
• In Zusammenarbeit mit den Account Managern nimmst du Kundentermine wahr und führst Business- und Bedarfsanalysen durch
• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen
• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
• Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, kannst vernetzt Denken und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen
• Du bist eine motivierte und lernbereite Person
• Stilsichere Kommunikationsfähigkeiten
• Du bist bereit, dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern