6193 offene Stellen in Wila

Die Rocken Partnerin entwickelt, produziert und vertreibt anspruchsvolle Kunststoff-Spritzgussteile und Baugruppen für die Bereiche Industrie, Medical und Labor. Ihr Leistungsspektrum reicht von der Entwicklung und Konstruktion, über den Spitzguss sowie Folgeoperationen, bis hin zu weltweitem Vertrieb. Um die hohen Qualitätsansprüche ihrer Kunden zu erfüllen, werden ihre Produkte nach medizinischen GMP Standards, Lebensmittelstandards oder Industriestandards gefertigt.

Die Rocken Partnerin ist ein stetig wachsendes Unternehmen welches bestrebt ist, sich ständig weiterzuentwickeln und mit den neusten Technologien mitzuhalten. Wichtig ihr dabei nicht nur die Grundwerte, die Ethik und die Verhaltensregeln sondern vor allem auch das Miteinander und das Erreichen der gesetzten Ziele. Sie ist Ausbildner diverser Lehrberufe und fördert bestehendes Personal gezielt durch Weiterbildungen.

Du sorgst als erfahrene Einrichter für einen zuverlässigen und effizienten Produktionsablauf im industriellen Spritzguss. Dabei übernimmst du Verantwortung für das Einrichten und Anfahren der Anlagen, die Qualität der Produkte sowie die laufende Optimierung von Prozessen und Produktionsparametern.

• Selbstständiges Einrichten, Rüsten und Anfahren von Spritzgussmaschinen und Peripheriegeräten

• Herstellung, Prüfung und Dokumentation von Freigabemustern

• Feinplanung der zugewiesenen Anlagen in Zusammenarbeit mit der Produktionslogistik

• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs sowie rechtzeitige Material- und Werkzeugdisposition

• Unterstützung, Instruktion und fachliche Begleitung des Bedienpersonals

• Analyse und Behebung von technischen Störungen an Maschinen, Werkzeugen und Peripheriegeräten

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Produktionsparametern

• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Produktionsbereich

• Abgeschlossene Ausbildung als Kunststofftechnologe EFZ mit Fachrichtung Spritzguss oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung als Einrichter

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Kunststoffbetrieb

• Gute Kenntnisse in der Werkzeugtechnik

• Erfahrung in der Programmierung von Handling-Systemen, idealerweise Viper, oder Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

• Ausgeprägte Fähigkeiten in Fehleranalyse und Problemlösung sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise

• Selbstständige, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes Verständnis für effiziente Produktionsabläufe

Sie übernehmen als Ausbildungsverantwortliche/r eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung von Fachpersonen im Gesundheitswesen. In dieser Position verantworten Sie die Ausbildung und Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen ein, um die Ausbildungsprogramme zu gestalten und umzusetzen. Ihre Aufgabe ist es, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern, damit sie ihre Ziele erreichen können. Sie tragen damit wesentlich zur Qualität und zum Erfolg der Ausbildung bei.

• Sie begleiten, fördern und unterstützen unsere Lernenden und Studierenden auf ihrem individuellen Lernweg
• Sie coachen und befähigen unsere Berufsbildenden in ihrer anspruchsvollen Ausbildungsrolle
• Als Ausbildungsverantwortliche/r arbeiten Sie je nach Beschäftigungsgrad auch aktiv in der Praxis mit
• Sie entwickeln den Bereich Bildung gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen ein
• In dieser Rolle pflegen Sie den Austausch mit Berufsfachschulen, Höheren Fachschulen sowie dem HF-Ausbildungsverbund AR/AI
• Sie wirken aktiv bei der Rekrutierung neuer Lernender und Studierender mit und repräsentieren unsere Institution als attraktive Ausbildungsstätte

• Sie verfügen über einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF
• Sie bringen methodisch-didaktische Kompetenzen mit, idealerweise durch einen Abschluss als Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis oder die SVEB-Zertifikate 1 und 2
• Sie haben Freude daran, Menschen zu begleiten, zu fördern und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aus
• Sie besitzen Geschick im Umgang mit herausfordernden Situationen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie denken unternehmerisch und sind bereit, Verantwortung mitzutragen

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen, das technisch anspruchsvolle Lösungen für gewerbliche und industrielle Kunden entwickelt und umsetzt.

Im Mittelpunkt stehen individuelle Projekte, bei denen technische Planung, fachgerechte Umsetzung und eine zuverlässige Betreuung miteinander verbunden werden. Das Unternehmen begleitet seine Kunden während verschiedener Projektphasen und legt dabei Wert auf Qualität, Sicherheit und eine nachhaltige Umsetzung.

Die Tätigkeit ist geprägt von abwechslungsreichen technischen Aufgaben, kundenspezifischen Anforderungen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. Moderne Arbeitsmethoden und praxisorientierte Lösungen spielen dabei eine wichtige Rolle.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, ihr Fachwissen einbringt und gemeinsam mit dem Team an anspruchsvollen Projekten arbeitet.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Technologie- und Dienstleistungsunternehmen, das sich mit Lösungen für die Sicherheit und den zuverlässigen Betrieb von Gebäuden und technischen Infrastrukturen beschäftigt.

Mitarbeitende arbeiten an unterschiedlichen Projekten, koordinieren verschiedene Fachbereiche und begleiten technische Lösungen über mehrere Phasen hinweg – von der Planung und Realisierung bis zur laufenden Optimierung und Instandhaltung.

Wer ein bodenständiges, technologisch geprägtes Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten sucht, findet hier ein vielseitiges Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.

• In dieser vielseitigen Funktion steuerst du die täglichen Aktivitäten eines HR-Teams und übernimmst Verantwortung für dessen fachliche Weiterentwicklung.

• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR und unterstützt das Management bei personalbezogenen Themen.

• Für die Gewinnung neuer Mitarbeitender verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine professionelle Candidate Experience sicher.

• Mit deinem Blick für effiziente Abläufe optimierst du bestehende HR-Prozesse und Arbeitsweisen und begleitest deren Umsetzung.

• Auch bei HR-Reporting, Datenqualität und Systemthemen bringst du dich aktiv ein und koordinierst relevante Schnittstellen.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits mehrere Jahre in einer vergleichbaren HR-Funktion gearbeitet.

• Eine Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als HR-Fachmann/-frau, ergänzt deine praktische Erfahrung.

• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Präzision und Durchsetzungsstärke aus, gleichzeitig trittst du vertrauensvoll und verbindlich auf.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, gute Französischkenntnisse sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Servicemonteur Sanitär für vielseitige Einsätze im Service und Unterhalt. Sie führen Reparaturen, Wartungsarbeiten und Kleininstallationen selbstständig aus, lokalisieren Störungen und stellen die einwandfreie Funktion sanitärer Anlagen sicher. Im direkten Kundenkontakt übernehmen Sie zudem die technische Beratung, organisieren benötigtes Material und koordinieren die anfallenden Arbeiten vor Ort. Regelmässige Einsätze im Pikettdienst ergänzen das abwechslungsreiche Aufgabengebiet.

• Selbstständige Durchführung von Service-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an Sanitäranlagen

• Analyse und Behebung von Störungen, Defekten und Funktionsproblemen

• Ausführung von Kleininstallationen, Umbauten und Sanierungsarbeiten

• Wartung und Austausch von Sanitärapparaten, Armaturen, Ventilen und Leitungskomponenten

• Durchführung von Arbeiten an Trinkwasser-, Abwasser- und Entwässerungsanlagen

• Fachliche Beratung und Betreuung der Kundschaft direkt vor Ort

• Organisation und Beschaffung der benötigten Ersatzteile und Materialien

• Führung von Serviceberichten, Rapporten und Arbeitsdokumentati

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärinstallateur:in EFZ

• Mehrjährige Berufserfahrung als Servicemonteur:in Sanitär

• Fundierte Kenntnisse in Sanitärtechnik, Trinkwasser- und Entwässerungsanlagen

• Erfahrung in Störungsdiagnose, Reparatur, Wartung und Kleinumbauten

• Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdiensten

• Führerausweis Kategorie B

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle als Fachverantwortlicher Pflege übernehmen Sie spannende und sinnvolle Herausforderungen, die Ihre Selbstständigkeit und Verantwortung fördern. Sie finden einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Ihr modernes Arbeitsumfeld und das aufgestellte Team bieten Ihnen eine positive Atmosphäre, in der Humor wichtig ist. Sie verantworten Ihre Arbeit in einem Umfeld, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen schätzt. Mit Ihrem professionellen Erfahrungslevel sind Sie ideal für diese anspruchsvolle und lohnende Position.

• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung und Qualitätssicherung auf der Station
• In dieser Rolle koordinieren Sie komplexe Pflegeprozesse und wirken mit
• Als Fachverantwortlicher Pflege fördern Sie die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Schulungen, Coaching und Mentoring
• Sie organisieren Fallbesprechungen und wirken an Qualitätszirkeln und Projekten mit
• In dieser Rolle tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse bei
• Als Fachverantwortlicher Pflege unterstützen Sie die Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Qualitätsstandards

• Sie verfügen über einen Abschluss als Diplomierte Pflegefachperson mit in der Schweiz anerkanntem Diplom oder einen Bachelor in Pflege
• Sie haben eine hohe Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz
• Sie besitzen eine hohe interdisziplinäre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sie sind in der Lage, komplexe Situationen fachkompetent zu koordinieren
• Sie haben ausgewiesene Erfahrung im Anleiten, Mentoring und Coaching von Mitarbeitenden
• Sie verfügen über ein CAS, DAS, MAS oder NDK in Pflege

In dieser Rolle als Dipl. Pflegefachperson HF/FH übernehmen Sie die Verantwortung als Stationsleitung und gestalten somit aktiv den Pflegeprozess mit. Sie handeln selbstständig und verantwortungsvoll in einem offenen, kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, was Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen. Sie erhalten eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung, um sich schnell in die neue Rolle einzuarbeiten. Durch Ihre professionelle Erfahrung und Ihre Fähigkeiten tragen Sie dazu bei, ein positives und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen.

• Sie führen die Abteilung fachlich und personell
• In dieser Rolle fördern Sie aktiv die Teamentwicklung und führen Mitarbeitergespräche
• Als Diplomierte Pflegefachperson HF/FH begleiten Sie Lernende und Studierende während ihrer Ausbildung
• Sie sorgen für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität und wirken bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards mit
• In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und externe Anspruchsgruppen
• Als Stationsleitung unterstützen Sie die Umsetzung von Qualitätsstandards und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie haben gute Kenntnisse des RAI-Systems
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Empathie sowie eine wertschätzende, engagierte und humorvolle Persönlichkeit aus
• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Projektleiter Lüftung / HLK für die Planung und Umsetzung vielseitiger Gebäudetechnikprojekte. Sie verantworten die Projekte von der Konzeption und Projektierung über die Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme und stellen eine technisch wie wirtschaftlich überzeugende Umsetzung sicher. Im Mittelpunkt stehen die Lüftungstechnik, die Auslegung und Dimensionierung von Anlagen sowie die Entwicklung energieeffizienter Gebäudetechniklösungen. Dabei koordinieren Sie die beteiligten Projektteams und stellen die fachliche Abstimmung mit Bauherren, Architekt, Fachplaner und ausführenden Unternehmen sicher.

• Selbstständige Planung und Projektleitung anspruchsvoller HLK-Projekte mit Schwerpunkt Lüftung

• Bearbeitung der Projekte über die relevanten SIA-Phasen von der Konzeption und Projektierung bis zur Realisierung

• Erstellung von CAD-Plänen, Lüftungsschemas, Ausschreibungen und technischen Dokumentationen

• Dimensionierung und Auslegung von Lüftungs- und HLK-Anlagen inklusive technischer Berechnungen und Variantenvergleichen

• Entwicklung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und technisch nachhaltigen Gebäudetechniklösungen

• Koordination der technischen Schnittstellen mit Bauherren, Architekten, Fachplanern, Unternehmern und weiteren Gewerken

• Durchführung der Fachbauleitung sowie Kontrolle der Ausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine

• Vorbereitung und Begleitung von Submissionen, Offertauswertungen und Vergaben

• Leitung von Projekt-, Planungs- und Bausitzungen sowie Sicherstellung der notwendigen Projektkoordination

• Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen, Funktionskontrollen und Mängelbehebungen

• Führung und Koordination interner Projektteams sowie fachliche Begleitung von Nachwuchsfachkräften

• Verantwortung für Terminplanung, Planungsqualität und Projektdokumentation der zugeteilten Projekte

• Abgeschlossene höhere Ausbildung auf Stufe HF oder FH in Gebäudetechnik / HLK oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lüftungsplanung und Fachbauleitung

• Fundierte Kenntnisse in der Dimensionierung und Auslegung von Lüftungs- und HLK-Anlagen

• Gute CAD-Kenntnisse, Erfahrung mit Plancal Nova von Vorteil

• Kenntnisse der relevanten SIA-Normen und Schweizer Gebäudetechnikvorschriften

• Erfahrung in Submission, Vergabe, Ausführungsplanung und Inbetriebnahme

• Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Projektteams

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Berufsbildung in der Pflege und tragen somit zur Entwicklung von Fachkräften im Gesundheitswesen bei. Sie verantworten die Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungsmassnahmen und arbeiten eng mit anderen Fachleuten zusammen. Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen ermöglichen es Ihnen, komplexe Aufgaben zu meistern und Ihre Schülerinnen und Schüler zu unterstützen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit als Berufsbildnerin auf 60-80% zu konzentrieren, optional auch bis 100% mit einer ergänzenden Tätigkeit in der Pflege. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen, um eine wichtige Rolle im Gesundheitswesen zu übernehmen.

• Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Ausbildung, Begleitung und Unterstützung von Studierenden, Lernenden und PraktikantInnen in der Pflege
• In dieser Rolle gestalten Sie proaktiv die Ausbildung im Berufsalltag und übernehmen Aufgaben in den Bereichen der Planung, Umsetzung und Evaluation
• Als Hauptberufliche/r Berufsbildner:in Pflege organisieren und führen Sie Qualifikations- und Standortgespräche im Rahmen der Pflegeausbildung
• Sie tragen zur Schaffung und Gestaltung einer lernfördernden Umgebung bei und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Ausbildungs- und Pflegequalität
• In dieser Rolle profitieren Sie von finanzieller Unterstützung durch die Klinik sowie der Bereitstellung zeitlicher Ressourcen für die Ausbildung zur Ausbilderin/zum Ausbilder mit SVEB Zertifikat
• Sie arbeiten zu geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zu Frühdienstzeiten und gestalten Ihre Arbeitstage weitgehend frei

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Sie haben eine pädagogische Weiterbildung SVEB I oder sind bereit, diese zu absolvieren
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit
• Sie haben Freude an der Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden
• Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und teamorientiert

Du suchst eine neue Herausforderung als Strategische/r Einkäufer/in und hast bereits Erfahrung in dieser Rolle gesammelt. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für strategische Einkaufsentscheidungen und trittst als Senior mit deiner Expertise hervor. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, um die Ziele deines Unternehmens zu erreichen. Mit deiner Erfahrung und deinem Wissen triffst du fundierte Entscheidungen und gestaltest den Einkaufsbereich aktiv mit. Du bist ein wichtiger Teil des Teams und bringst deine Fähigkeiten und Kenntnisse ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

• Steuerung der strategischen Beschaffung pharmazeutischer Ausgangs- und Wirkstoffe sowie Identifikation und Bewertung potenzieller neuer Bezugsquellen.

• Aufbau langfristiger Kooperationen mit Lieferanten und eigenständige Durchführung von Konditions-, Preis- und Vertragsverhandlungen.

• Beobachtung und Bewertung relevanter Beschaffungsmärkte sowie Ableitung geeigneter Einkaufsstrategien unter Berücksichtigung von Qualität, Versorgungssicherheit und Kosten.

• Fachübergreifende Zusammenarbeit mit Qualität, Herstellung und weiteren internen Schnittstellen zur Bewertung und Freigabe von Lieferanten und eingesetzten Rohstoffen.

• Begleitung und Koordination des gesamten Einkaufsprozesses – von der Bedarfsklärung und Bestellung bis zur Prüfung und Abwicklung eingehender Rechnungen.

• Unterstützung und aktive Mitwirkung bei strategischen Einkaufsinitiativen sowie interdisziplinären Projekten.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Einkauf

• Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, insbesondere in den Bereichen strategische Beschaffung und Betreuung von Lieferanten.

• Berufliche Praxis in einem pharmazeutischen bzw. chemischen Umfeld oder in einem durch GMP-Anforderungen geprägten Arbeitsbereich.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, kombiniert mit einer analytischen Herangehensweise sowie einer eigenverantwortlichen und gut organisierten Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und routinierter Umgang mit gängigen ERP-Anwendungen und Microsoft-Office-Programmen.