1613 offene Stellen in Zürich (Kanton)

Du bist verantwortlich für die Wartung, Kalibrierung und Instandhaltung hochpräziser Handling-, CNC- und Vakuumtechnik-Systeme in der Halbleiterproduktion. Dabei bist Du die zentrale Ansprechperson für den Betrieb, unterstützt Operatoren, optimierst Prozesse und dokumentierst alle Wartungsarbeiten.

• Durchführung von Wartungs- und Kalibrierungsarbeiten an Dicing-, Die-Sorter- und Laser-Maschinen sowie weiteren Robotics-Handling-Systemen.

• Fehlerbehebung und Umsetzung von regelmässigen Wartungsplänen.

• Schulung von Operators im korrekten Umgang mit den Maschinen.

• Bedienen und Unterhalt von Werkzeugmaschinen (z. B. Fehlmann P6, Disco Dicing, Laser-Systeme).

• Wartung der Reinigungsanlagen (z. B. UCM) und der Kalibrierungswerkzeuge.

• Dokumentation und Reporting aller Wartungs- und Serviceeinsätze.

• Koordination mit OEMs, interner F&E-Abteilung und weiteren Fachbereichen.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar.

• Mehrjährige Erfahrung in der Wartung von Halbleitermaschinen im industriellen Umfeld.

• Erfahrung im Umgang mit Maschinensteuerungen, Robotic-Programmierung, Linux und Windows.

• Selbstständige, teamfähige und beziehungsstarke Persönlichkeit mit intrinsischer Motivation.

• Sicherer Umgang mit Englisch auf Business-Level (B2).

Du planst und realisierst anspruchsvolle HLKS-Grossprojekte – von Spitälern, Energiezentralen und Laboratorien bis zu Rechenzentren oder Industrieanlagen. Dabei übernimmst du die Verantwortung für Kosten- und Projektcontrolling, führst interdisziplinäre Teams und berätst Kunden zu innovativen Energiekonzepten und nachhaltigen Technologien. Zusätzlich unterstützt du bei der Akquisition und Fachführung innerhalb der Projekte.

• Eigenständige Planung und Umsetzung von energieeffizienten HLKS-Projekten

• Entwicklung innovativer Konzepte sowie Erstellung von Offerten und Durchführung von Ausschreibungen

• Verantwortung für Kosten-, Termin- und Projektcontrolling

• Führung interdisziplinärer Projektteams und Koordination aller beteiligten Gewerke

• Einsatz von digitalen Methoden und Tools zur Optimierung von Planungsprozessen

• Beratung der Kunden zu nachhaltigen Technologien und energieeffizienten Lösungen

• Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte und Fachführung im Team

• Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur:in oder Techniker:in in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HLKS) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Leitung und Fachkoordination von HLKS-Projekten

• Ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung für den Umgang mit Kunden, Behörden und Projektbeteiligten

• Begeisterung für innovative und nachhaltige Lösungen sowie Interesse an der Energiewende

• Freude an Wissensweitergabe und motivierende Führung eines Projektteams

• Teamplayer:in mit lösungsorientierter Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

• Selbstständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen

• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

• Betreuung und Beratung unserer KMU-Kunden in treuhänderischen Fragestellungen

• Übernahme von administrativen Aufgaben im Treuhandbereich

• Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Erste Erfahrung im Treuhandwesen von Vorteil

• In Ausbildung zum eidg. Fachausweis Treuhand oder geplante Weiterbildung

• Idealerweise Kenntnisse in Abacus oder Bereitschaft, dich rasch einzuarbeiten

• Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

• Freude am Kundenkontakt sowie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als Fachspezialist Finanz- und Rechnungswesen. In dieser Funktion erfolgt die Führung der Haupt- und Nebenbücher sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR.

Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld.

• Verantwortung für Geldkonten, Debitoren, Kreditoren und deren Abstimmung zum Hauptbuch
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Regelmässige Kontenpflege, Kontenabstimmung und Abklärung von Differenzen
• Mitarbeit bei der Revision und diversen Projekten

• Sie haben eine abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung zum eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen

• Sie sind abschlusssicher und weisen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen aus

• Ihre hohe Dienstleistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Finanzen und Personal. In dieser Funktion erfolgt die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie für den HR-Bereich. Die ordnungsgemässe Finanzberichterstattung, Budgetierung und Abschlusserstellung werden sichergestellt und sämtliche personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycle verantwortet. Zudem werden strategische und operative Themen in den Bereichen Finanzen und Personal aktiv gesteuert und weiterentwickelt.

• Verantwortung und selbständige Führung des gesamten Finanz- und Rechnungswesens mit zwei Mitarbeitenden
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR
• Erstellung von Budget, Forecast und der Liquiditätsplanung inkl. Cash-Management
• Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie des Controllings (ERP-System Abacus)
• Verantwortung und Führung der gesamten Lohnadministration
• Sicherstellung korrekter Abrechnungen gegenüber Behörden (Steuern, MWST, VST etc.)
• Selbständige Bearbeitung des kompletten administrativen Personalwesens
• Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich
• Unterstützung in weiteren strategischen Projekten
• Ansprechpartner für Banken, Behörden und die Revisionsstelle
• Verantwortung für die gesamte IT, dazu wirst Du von einem Mitarbeitenden unterstützt

• Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (FA)
• Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise in einem KMU
• Hohe ERP-Affinität, gepaart mit ausgeprägtem ICT-Verständnis und versierter Umgang mit der gängigen Office Palette und Abacus
• Sehr gute Auffassungsgabe sowie analytisches, vernetztes und unternehmerisches Denken
• Dynamische, flexible, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Betreuung und Ausbau des internationalen Kundenportfolios

• Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Exportmärkte

• Koordination von Exportprozessen in Zusammenarbeit mit Logistik und Produktion

• Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten

• Pflege von Kundenbeziehungen und Aufbau langfristiger Partnerschaften

• Überwachung von Lieferungen und Sicherstellung der termingerechten Ausführung von Exportaufträgen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung als Aussenhandelsfachmann mit eidg. FA

• Erfahrung im Exportgeschäft sowie in der internationalen Kundenbetreuung

• Gute ERP-Kenntnisse zur effizienten Auftragsabwicklung

• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Verantwortung für Lohnadministration, Sozialversicherungen und Quellensteuern

• Versicherungsfragen klärst du kompetent als zentrale Anlaufstelle

• Dabei berätst du sowohl die Führungsebene als auch die Mitarbeitenden in deinem Bereich

• Mit der HR Administration und den HR Business Partnern arbeitest du eng zusammen

• Ausserdem unterstützt du die Umsetzung der HR Strategie, begleitest HR-Prozesse und beteiligst dich an Projekten

• Eine kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung als Payroll-Spezialist:in oder HR Fachperson zeichnet dich aus.

• Du verfügst über praktische Erfahrung in Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung und dem Schweizer Arbeitsrecht

• Abacus und SFEC sind dir idealerweise vertraut

• Deutsch sprichst und schreibst du jederzeit fehlerfrei

Als Servicetechniker verantwortest Du die eigenständige Abwicklung von Serviceaufträgen, Neubauprojekten und Sanierungen. Du sorgst für termingerechte Montagen, übernimmst die Projektübergabe an Kunden und führst temporäre Mitarbeitende effizient.

• Selbstständige Abwicklung von Serviceaufträgen, Neubauprojekten und Sanierungen

• Sicherstellung der Termin- und Zeiteinhaltung der Montagevorgaben

• Durchführung von Bauabnahmen und Inbetriebnahmen der Objekte

• Übergabe der Projekte an Kunden

• Führung von Temporärmitarbeitenden

• Gewährleistung einer genauen und exakten Montageausführung

• Abgeschlossene Grundausbildung in den Bereichen Metallbau, Holzbau oder Hochbau

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Montage- oder Leitungsposition

• Selbständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Führerschein Kategorie B, idealerweise Kategorie BE

• Wohnort in Zürich oder Umgebung

Du bringst anspruchsvolle Projekte in die Umsetzung, indem du CAD-Konstruktionspläne zur Ausführungsfreigabe erstellst und daraus präzise Produktionsunterlagen ableitest – stets termingerecht und nach klaren Qualitätsvorgaben. In dieser Rolle pflegst du technische Projektinformationen strukturiert im 3E-Look-Konfigurator und stellst die Datenbasis für eine reibungslose Abwicklung sicher. Du überwachst Einkaufs- und Fabrikationstermine, erkennst Abweichungen frühzeitig und koordinierst die nächsten Schritte zuverlässig. Zudem unterstützt du die Projektleitung als technische Ansprechperson, klärst Detailfragen und sorgst dafür, dass Lösungen pragmatisch und umsetzungsorientiert bleiben. So trägst du mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise und deinem Koordinationstalent entscheidend dazu bei, dass Projekte sauber vorbereitet und effizient realisiert werden.

• Erstellung von CAD-Konstruktionsplänen zur Ausführungsfreigabe sowie von Produktionsunterlagen unter Einhaltung von Terminen und Qualitätsanforderungen

• Eingabe der technischen Projektinformationen im 3E-Look Konfigurator

• Überwachung der Einkaufs- und Fabrikationstermine

• Unterstützung der Projektleitung in technischen Fragestellungen

• Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und koordinationsstarken Arbeitsweise

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich, z. B. als Zeichner/in EFZ mit Schwerpunkt Konstruktion, Raumplanung, Hochbau, Innenarchitektur, Holzbau oder als Schreiner/in

• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office

• Erfahrung mit AutoCAD; Kenntnisse im 3E-Look von Vorteil

• Kaufmännische Weiterbildung und Kenntnisse im Bereich Fensterbau von Vorteil

• Strukturierte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten

• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team