1794 offene Stellen in Zürich (Kanton)

In dieser Rolle verantwortest du anspruchsvolle Fragestellungen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht und führst Tarifverhandlungen sowie Einigungsstellenverfahren souverän zum Ergebnis. Du strukturierst, steuerst und entwickelst arbeitsrechtliche Prozesse weiter und übernimmst die strategische Verantwortung inklusive Koordination externer Kanzleien. Zusätzlich baust du den Datenschutzbereich auf, etablierst ein wirksames Datenschutzmanagementsystem, schulst relevante Zielgruppen und stellst die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher. Du planst und koordinierst Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen und Audits, arbeitest mit Aufsichtsbehörden zusammen und steuerst externe Datenschutzdienstleister. Dabei berätst du Geschäftsführung, HR und Führungskräfte praxisnah und entwickelst gruppenweite Lösungen und Konzepte mit klarer Umsetzungsorientierung.

• Du leitest Tarifverhandlungen und führst Einigungsstellenverfahren eigenverantwortlich durch.
• In dieser Rolle strukturierst, steuerst und entwickelst Du arbeitsrechtliche Verfahren innerhalb der Organisation kontinuierlich weiter.
• Als Juristische Beratung Arbeitsrecht Kollektivrecht übernimmst Du die strategische Verantwortung für den Bereich Arbeitsrecht und koordinierst externe Kanzleien.
• Du baust den Datenschutzbereich auf, entwickelst das Datenschutzmanagementsystem weiter und schulst bzw. sensibilisierst Mitarbeitende und Führungskräfte.
• In dieser Rolle stellst Du die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und koordinierst Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen sowie Audits.
• Du berätst Geschäftsführung, Personalabteilungen und Führungskräfte in arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragen und implementierst gruppenweite Lösungen und Konzepte.

• Du bist Volljurist und verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

• Tarifverhandlungen leitest und führst du souverän und steuerst Einigungsstellenverfahren zielorientiert.

• Arbeitsrechtliche Verfahren strukturierst, steuerst und entwickelst du innerhalb der Organisation nachhaltig weiter.

• Externe Kanzleien koordinierst du strategisch und übernimmst Verantwortung für eine pragmatische, lösungsorientierte Zusammenarbeit.

• Den Datenschutzbereich baust du auf, etablierst ein Datenschutzmanagementsystem und sensibilisierst Mitarbeitende sowie Führungskräfte durch Schulungen.

• Beratung der Geschäftsführung, HR und Führungskräfte zu arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragen übernimmst du klar, verbindlich und reisebereit.

In dieser Rolle stellst du eine sichere und stabile IT-Infrastruktur sicher und treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran. Du designst, implementierst und betreibst zentrale Services wie Server- und Storage-Plattformen sowie Identity & Access Management mit Active Directory und Azure Entra ID. Du verantwortest die Umsetzung und den Betrieb von PKI-Zertifikatsdiensten und stellst die Einhaltung definierter Konfigurations- und Security-Guidelines konsequent sicher. Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit Tooling und PowerShell-Skripten, optimierst Systemdesign und Performance und übernimmst Second- und Third-Level-Support für die Server-Infrastruktur und zugehörige Services. Mit deinem Fokus auf Windows- und Cloud-Security sowie Virtualisierung bringst du technische Komplexität strukturiert auf den Punkt und sorgst in einem internationalen Umfeld für klare, lösungsorientierte Zusammenarbeit.

• Du gestaltest, implementierst und betreibst eine sichere sowie stabile IT-Infrastruktur mit Fokus auf Server-, Storage- und Security-Services.
• In dieser Rolle entwickelst und verantwortest Du Identity- und Access-Management-Lösungen, insbesondere mit Active Directory und Azure Entra ID.
• Als Leitende Fachkraft IT Systemtechnik steuerst Du die Implementierung und Verwaltung von Zertifikaten und PKI-Services zur Absicherung zentraler Systeme.
• Du stellst die Einhaltung definierter Konfigurations- und Security-Guidelines sicher und stärkst damit die Compliance der Infrastrukturservices.
• Du baust Automatisierungen und Tooling aus, pflegst Skripte (z. B. PowerShell) und reduzierst wiederkehrende Aufgaben durch Standardisierung.
• Du übernimmst Second- und Third-Level-Support für Server- und Infrastrukturservices und treibst Design- sowie Performance-Optimierungen nachhaltig voran.

• Du hast einen Bachelorabschluss oder HF in Computer Engineering, Information Technology oder einem verwandten Engineering-Fach oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mit mindestens sieben bis zehn Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld übernimmst du Verantwortung für eine sichere und stabile Infrastruktur.
• Identity und Access Management ist dein Zuhause, von SSO und MFA bis zu Privileged Access Management sowie Active Directory und Group Policy.
• Azure Entra ID und Conditional Access Policies setzt du routiniert ein und stärkst damit die Cloud-Security nachhaltig.
• Zertifikatsservices und PKI betreust du sicher, von der Implementierung bis zum zuverlässigen Betrieb.
• PowerShell-Automation, Windows-Plattformen, VMWare-Virtualisierung und 2nd bis 3rd Level Support kombinierst du mit starker Analysefähigkeit und sehr gutem Englisch in einem internationalen Umfeld.

• Konsolidierung von Finanzberichten auf Gruppenebene
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER
• Analyse von Finanzdaten des Unternehmens
• Koordination der Kommunikation zwischen verschiedenen Tochtergesellschaften
• Überwachung von internen Kontrollen und Einhaltung von Rechnungslegungsvorschriften
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung, oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Bearbeitung des Zahlungsverkehrs, Kontenabstimmung und Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Prüfungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Finanzbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder einer ähnlichen Position
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

• Als Leitung Finanz- und Personalwesen trägst Du die Gesamtverantwortung für Budgetierung, Abschlüsse, Controlling und Reporting nach OR-Standards

• Du führst ein Team mit sechs Mitarbeitenden und förderst Klarheit, Zusammenarbeit und Engagement

• In dieser Rolle sorgst Du für ein integriertes und rechtskonformes HR-Management auf allen Ebenen

• Du entwickelst bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen kontinuierlich und zielgerichtet weiter

• Du verantwortest die strategische Finanzplanung, überwachst die Liquidität und stellst ein wirksames internes Kontrollsystem sicher

• Bei der Bearbeitung operativer Aufgaben unterstützt Du aktiv und übernimmst bei Bedarf auch Stellvertretungen innerhalb des Teams

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder HR abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position bildet die Grundlage deiner Expertise
• Als führungsstarke Persönlichkeit zeichnest du dich durch Umsetzungskompetenz und Durchsetzungsvermögen aus
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und lösungsorientiert
• Du überzeugst mit klarer Kommunikation und Verhandlungssicherheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, Französischkenntnisse sind von Vorteil

In dieser Senior-Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und setzt mit klaren, strategischen Impulsen die Basis für nachhaltige Skalierung. Du führst Haupt- und Nebenbücher inklusive Monats- und Jahresabschlüssen, begleitest die Revision und verantwortest Debitoren-/Kreditorenprozesse, Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Investitionsprojekte. Du steuerst das Projektcontrolling im ERP mit Nachkalkulation und Margenanalyse, erstellst aussagekräftige Business- und Projektreportings für die Geschäftsleitung und entwickelst Kalkulations- und Investitionstools konsequent weiter. Du wirkst in Vertragsverhandlungen auf Deutsch und Englisch mit, klärst Themen rund um Export/Import/Verzollungen und agierst als Schnittstelle zu Behörden und externen Partnern. Dabei führst du ein kleines Team, optimierst die Datenqualität und vereinfachst die ERP-Struktur, um Abläufe und Projektmargen messbar zu verbessern.

• Als Leitung Finanzwesen übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und setzt klare Impulse für die Skalierung des Geschäfts.
• Du führst Haupt- und Nebenbücher inklusive Monats- und Jahresabschlüssen und begleitest die Jahresrevision professionell.
• In dieser Rolle steuerst Du Debitoren- und Kreditorenprozesse, Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Investitionsprojekte effizient und sauber.
• Du verantwortest Projektcontrolling im ERP-System inklusive Nachkalkulation und Margenanalyse und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
• Du erstellst aussagekräftige Business- und Projektreportings für die Geschäftsleitung und entwickelst Kalkulations- und Investitionstools gezielt weiter.
• Du führst ein kleines Team (2–3 Mitarbeitende) und optimierst die Datenqualität sowie die ERP-Strukturen (SAP Business One) nachhaltig.

• Du hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem KMU, bringst du souverän ein.
• Haupt und Nebenbücher sowie Monats und Jahresabschlüsse inklusive Vorbereitung und Begleitung der Revision steuerst du eigenständig.
• Debitoren und Kreditoren, Mehrwertsteuerabrechnungen, Investitionsprojekte sowie die Kontrolle der Lohnabrechnungen hast du sicher im Griff.
• Projektcontrolling im ERP inklusive Nachkalkulation und Margenanalyse sowie aussagekräftige Business und Projektreportings für die Geschäftsleitung lieferst du auf den Punkt.
• Ein kleines Team führst du klar, optimierst Datenqualität und Prozesse im ERP, idealerweise mit SAP Business One, und verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch.

In dieser Funktion vertreten Sie die Bauherrschaft mit Klarheit und Durchsetzungskraft in strategischen Programmen sowie in laufenden Projekten und gegenüber der Branche. Sie prägen die digitale Transformation und treiben die technologische Weiterentwicklung der Organisation nachhaltig voran. Mit Ihrem Überblick, Ihrer Führungskompetenz und Ihrem Werteverständnis setzen Sie Impulse, die Wirkung entfalten – intern wie extern.

• Wahrnehmung der Bauherrschaftsrolle in strategischen Programmen und komplexen Projekten

• Aktive Steuerung und Umsetzung der digitalen Transformation

• Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung im Bahnumfeld

• Vertretung der Organisation gegenüber Branchenpartnern und Stakeholdern

• Entwicklung tragfähiger Konzepte sowie Sicherstellung der wirksamen Umsetzung

• Führung und Orientierung in dynamischen und anspruchsvollen Phasen

• Langjährige Managementerfahrung mit ausgeprägten methodischen Kompetenzen

• Fundierte Kenntnisse in Bahntechnologien und im Infrastrukturumfeld

• Konzeptions- und Umsetzungsstärke sowie strategisches Denkvermögen

• Hohe Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Vorbildfunktion

• Fähigkeit, auch unter Komplexität den Überblick zu behalten

• Identifikation mit Werten und Kultur der Organisation

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle verantwortest du die professionelle Bewirtschaftung eines breit gefächerten Immobilienportfolios mit über 200 Liegenschaften und dazugehörigen Ländereien. Du setzt deinen strategischen Blick gezielt ein, um den langfristigen Werterhalt sicherzustellen und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern. Wohnliegenschaften sowie Gewerbeeinheiten unterschiedlichster Art bieten dir ein vielseitiges Aufgabenfeld. Deine fundierte Erfahrung erlaubt dir, operative und finanzielle Aspekte zielführend zu steuern. Mit deinem Engagement leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung übergeordneter gesellschaftlicher Ziele.

• Du leitest eigenverantwortlich Neubau-, Ersatz- sowie Sanierungsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
• In dieser Rolle koordinierst und führst Du interdisziplinäre Planerteams unter Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden.
• Du verantwortest die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Terminen und Budget.
• Als Senior Projektleitung kommunizierst Du klar mit internen und externen Anspruchsgruppen und triffst fundierte Entscheidungen.
• Du führst Planerwahl- und Konkurrenzverfahren im Rahmen von Renovationen und Sanierungen durch.
• Du erstellst Investitionsanträge, bereitest interne Reportings auf und wirkst bei der strategischen Objektentwicklung mit.

• Du hast ein abgeschlossenes Architekturstudium (ETH oder FH), idealerweise ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Weiterbildung wie CUREM
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Projektleitung oder Bauherrenvertretung komplexer Neubauvorhaben im Wohn- und Gewerbebereich
• Dank Deiner Affinität zu baukulturellen Themen bringst Du eine gestalterische Sensibilität in Deine Arbeit ein
• Du beherrschst die Ausarbeitung sowie die Vergabe von Planer-, Werk- und Totalunternehmerverträgen sicher und umsichtig
• Mit Deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und selbstbewussten Auftreten erzielst Du überzeugende Resultate
• Deine strukturierte und unternehmerische Herangehensweise sowie Deine kommunikative Stärke machen Dich zu einer geschätzten Teamplayerin bzw. einem geschätzten Teamplayer

• Unterstützung bei der Projektkoordination unter anderem im Bestellwesen
• Installation von Elektrik- und Mechanik an den Anlagen
• Inbetriebnahme Robotern beim Kunden vor Ort
• Testen von Programmierungen und Steuerungen
• Erstellung von Dokumentationen, Bedienungsanleitungen

• Erfolgreich abgeschlossene Technische Ausbildung als Automatiker, Elektromechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Solide Anwenderkenntnisse von MS-Office
• Zuverlässigkeit, Übernahme von Projektverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse. Englisch von Vorteil
• Führerausweis der B-Kategorie, Reisebereitschaft in der DACH-Region