1808 offene Stellen in Zürich (Kanton)
IT Sales Manager (m/w/d)
Verantwortung
Proaktive Akquise neuer Kunden und kontinuierlicher Ausbau bestehender Accounts über verschiedene Kanäle.
Analyse von Kundenbedürfnissen und Durchführung überzeugender Produkt- und Lösungspitches (online & onsite).
Erstellung von Angeboten, Teilnahme an Ausschreibungen und Führen der Verhandlungen bis zur Vertragsunterzeichnung.
Aktive Marktbearbeitung: Lead-Generierung, Erschliessung neuer Segmente sowie Erstellung von Marketing- und Vertriebsunterlagen.
Qualifikationen
Mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb technologischer Lösungen, idealerweise Software- oder Cloudprodukte.
Technisches Fundament (Informatik/Elektrotechnik) und grosses Interesse an GIS-, Cloud- und EVU-Lösungen.
Starke kommunikative Persönlichkeit mit Verkaufsflair, Präsentationssicherheit und hoher Eigeninitiative.
Vertriebsstark, lösungsorientiert, teamfähig und sprachlich versiert: Deutsch fliessend, gute Englisch- und Französischkenntnisse.
Product Manager (AI & Software) (m/w/d)
Verantwortung
Entwicklung der Produktstrategie auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Zielen und Massnahmen
Planung, Koordination und Umsetzung aller Aktivitäten zur Zielerreichung
Identifikation von Innovationen, Marktchancen und neuen Softwarelösungen zur Erweiterung des Portfolios
Weiterentwicklung der AXsolutions durch Leitung und aktive Mitarbeit in Fachgremien
Unterstützung beim Aufbau und der Pflege strategischer Partnerschaften
Enge Zusammenarbeit mit Softwareherstellern, Kunden sowie Sales, Marketing und dem Team Product & Innovation
Erstellung und Aufbereitung von Content zu Software- und Produktthemen
Qualifikationen
Ausbildung oder Erfahrung in Innovationsmanagement, Wirtschaftsengineering, Produktmanagement oder einem verwandten Bereich
Grosses Interesse an IT, Digitalisierung, Innovation und dem Schweizer KMU-Markt
Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Verständnis für Kundenbedürfnisse
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
Stilsichere Deutschkenntnisse und kommunikative Stärke
Benefits
IT Business Analyst (Bau) (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du Bauprojektmanagement-Projekte aktiv mit und sorgst dafür, dass Aufträge sauber geplant, koordiniert und innerhalb von Zeitrahmen sowie Budget umgesetzt werden. Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Teams und Stakeholdern, erkennst Projektrisiken frühzeitig und leitest wirksame Massnahmen zur Risikominderung ab. Als Business Analyst erfasst du Anforderungen präzise, dokumentierst sie nachvollziehbar und übersetzt Business-Bedürfnisse in klare technische Konzepte. Du leitest eigenständig Workshops, prüfst die technische Umsetzbarkeit sowie wirtschaftliche Sinnhaftigkeit der Lösung und begleitest die Beteiligten mit deiner Fachexpertise durch die Umsetzung. Dabei kombinierst du analytisches Denken, Prozessverständnis und Projektmanagement-Kompetenz, um digitale Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Bauprojekten konsequent voranzutreiben.
Verantwortung
- Du koordinierst die Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Softwareprojekten im Bauprojektumfeld, damit Termine, Budget und Qualität eingehalten werden.
- In dieser Rolle stellst du als Schnittstelle zwischen Teams und Stakeholdern einen reibungslosen Projektablauf sicher und bringst alle Beteiligten auf ein gemeinsames Zielbild.
- Als Digitalisierungskoordination Bauprojekte identifizierst du Projektrisiken frühzeitig und entwickelst pragmatische Massnahmen zur Risikominderung.
- Du analysierst Kundenbedürfnisse strukturiert, hörst genau hin und übersetzt Anforderungen in klare, nachvollziehbare Dokumentationen.
- In dieser Rolle moderierst du Workshops eigenständig, erfasst Anforderungen zielgerichtet und prüfst kontinuierlich technische Umsetzbarkeit sowie wirtschaftliche Sinnhaftigkeit.
- Du unterstützt Projektleitung, Beratung und Endanwender mit deiner Fachexpertise und formulierst präzise Aufträge für Requirement- und Software-Engineering.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine fundierte IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts Informatik.
- Du unterstützt die Planung und Durchführung von Projekten und Aufträgen, damit Termine und Budgets eingehalten werden, und steuerst Schnittstellen zwischen Teams und Stakeholdern.
- Projektrisiken erkennst du frühzeitig und entwickelst wirksame Massnahmen zur Risikominderung.
- Businessanforderungen hörst du präzise heraus, analysierst sie sorgfältig und dokumentierst sie klar und verständlich.
- Workshops leitest du eigenständig, erfasst Anforderungen zielgerichtet und prüfst laufend technische Umsetzbarkeit sowie wirtschaftlichen Nutzen der Lösung.
- Als Bindeglied übersetzt du Businessanforderungen in technische Konzepte und bringst einen klaren Leistungsausweis in Business Analysis, Prozessoptimierung oder Projektmanagement mit.
Benefits
Technikredaktor:in Maschinenbau (m/w/d)
Rolle
Du erstellst und pflegst technisch anspruchsvolle Betriebsanleitungen und bringst komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht auf den Punkt. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und gestaltest aktiv die digitale Weiterentwicklung der technischen Dokumentation mit.
Verantwortung
Erstellung sowie textliche und grafische Aufbereitung von Betriebs- und Bedienungsanleitungen (Text, Grafik, Bild, Video)
Selbstständige Planung, Organisation und Informationsrecherche direkt an der Maschine vor Ort
Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit Entwicklung, Produktion und weiteren internen Fachabteilungen
Pflege, Aktualisierung und Betreuung bestehender technischer Dokumentationen
Arbeiten mit dem Content-Management-System (CMS) ST4
Strukturierung und Pflege modularer Inhalte
Aktive Mitwirkung beim Ausbau der digitalen Dokumentationslandschaft
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise im Maschinenbau, sowie eine Weiterbildung zum Technikredaktor oder gleichwertige, langjährige Berufserfahrung
Ausgeprägtes gestalterisches Flair und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge präzise, verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Erfahrung im Umgang mit Redaktions- und Content-Management-Systemen, idealerweise ST4
Offenheit für digitale Tools und moderne Dokumentationsmethoden
Benefits
Senior Sales Manager SaaS (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du moderne IT-Support-Erlebnisse, die End-User schnell und spürbar entlasten. Du analysierst Anliegen strukturiert, priorisierst Tickets und sorgst für eine hohe Erstlösungsquote über unterschiedliche Supportkanäle. Du kombinierst technisches Know-how mit klarer Kommunikation, koordinierst die Übergabe an passende Lösungsgruppen und dokumentierst Lösungen nachvollziehbar in der ITSM-Umgebung. Du treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Self-Services und Automatisierung voran und nutzt dabei auch moderne Ansätze wie generative AI. Du behältst Qualität, Effizienz und Serviceorientierung konsequent im Blick und schaffst so verlässliche, skalierbare Supportabläufe.
Verantwortung
- Du verantwortest die Vertriebsstrategie für Dialog-KI- und Automatisierungslösungen und leitest daraus klare Ziele, Prioritäten und Maßnahmen ab
- In dieser Rolle identifizierst und entwickelst Du relevante Use Cases bei Bestands- und Neukunden und übersetzt Anforderungen in überzeugende Business-Cases
- Als Vertriebsleitung Dialog KI Automatisierung steuerst Du den gesamten Sales-Funnel von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss inklusive Forecasting und Pipeline-Management
- Du führst zentrale Kundengespräche, moderierst Entscheidungsprozesse auf Stakeholder-Level und verhandelst Angebote sowie Rahmenverträge professionell
- In dieser Rolle arbeitest Du eng mit Delivery, Produkt/Tech und Marketing zusammen, um ein skalierbares Go-to-Market und eine reibungslose Übergabe in die Umsetzung sicherzustellen
- Du etablierst messbare KPIs, analysierst Vertriebsperformance und leitest kontinuierliche Verbesserungen für Prozesse, Tools und Team-Enablement ab
Qualifikationen
Nachweisbare, mehrjährige Erfolge im Vertrieb von komplexen B2B-Softwarelösungen, idealerweise in technologiegetriebenen Bereichen
Fundierte Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenanforderungen rasch zu erfassen und passgenaue, lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit starker Ergebnis- und Abschlussorientierung
Hohes persönliches Engagement, unternehmerische Denkweise sowie Motivation, sich in einem dynamischen und wettbewerbsintensiven Umfeld zu behaupten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle verantwortest du anspruchsvolle Fragestellungen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht und führst Tarifverhandlungen sowie Einigungsstellenverfahren souverän zum Ergebnis. Du strukturierst, steuerst und entwickelst arbeitsrechtliche Prozesse weiter und übernimmst die strategische Verantwortung inklusive Koordination externer Kanzleien. Zusätzlich baust du den Datenschutzbereich auf, etablierst ein wirksames Datenschutzmanagementsystem, schulst relevante Zielgruppen und stellst die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher. Du planst und koordinierst Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen und Audits, arbeitest mit Aufsichtsbehörden zusammen und steuerst externe Datenschutzdienstleister. Dabei berätst du Geschäftsführung, HR und Führungskräfte praxisnah und entwickelst gruppenweite Lösungen und Konzepte mit klarer Umsetzungsorientierung.
Verantwortung
- Du leitest Tarifverhandlungen und führst Einigungsstellenverfahren eigenverantwortlich durch.
- In dieser Rolle strukturierst, steuerst und entwickelst Du arbeitsrechtliche Verfahren innerhalb der Organisation kontinuierlich weiter.
- Als Juristische Beratung Arbeitsrecht Kollektivrecht übernimmst Du die strategische Verantwortung für den Bereich Arbeitsrecht und koordinierst externe Kanzleien.
- Du baust den Datenschutzbereich auf, entwickelst das Datenschutzmanagementsystem weiter und schulst bzw. sensibilisierst Mitarbeitende und Führungskräfte.
- In dieser Rolle stellst Du die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und koordinierst Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen sowie Audits.
- Du berätst Geschäftsführung, Personalabteilungen und Führungskräfte in arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragen und implementierst gruppenweite Lösungen und Konzepte.
Qualifikationen
Du bist Volljurist und verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Tarifverhandlungen leitest und führst du souverän und steuerst Einigungsstellenverfahren zielorientiert.
Arbeitsrechtliche Verfahren strukturierst, steuerst und entwickelst du innerhalb der Organisation nachhaltig weiter.
Externe Kanzleien koordinierst du strategisch und übernimmst Verantwortung für eine pragmatische, lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Den Datenschutzbereich baust du auf, etablierst ein Datenschutzmanagementsystem und sensibilisierst Mitarbeitende sowie Führungskräfte durch Schulungen.
Beratung der Geschäftsführung, HR und Führungskräfte zu arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragen übernimmst du klar, verbindlich und reisebereit.
Benefits
Lead System Engineer (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle stellst du eine sichere und stabile IT-Infrastruktur sicher und treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran. Du designst, implementierst und betreibst zentrale Services wie Server- und Storage-Plattformen sowie Identity & Access Management mit Active Directory und Azure Entra ID. Du verantwortest die Umsetzung und den Betrieb von PKI-Zertifikatsdiensten und stellst die Einhaltung definierter Konfigurations- und Security-Guidelines konsequent sicher. Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit Tooling und PowerShell-Skripten, optimierst Systemdesign und Performance und übernimmst Second- und Third-Level-Support für die Server-Infrastruktur und zugehörige Services. Mit deinem Fokus auf Windows- und Cloud-Security sowie Virtualisierung bringst du technische Komplexität strukturiert auf den Punkt und sorgst in einem internationalen Umfeld für klare, lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Verantwortung
- Du gestaltest, implementierst und betreibst eine sichere sowie stabile IT-Infrastruktur mit Fokus auf Server-, Storage- und Security-Services.
- In dieser Rolle entwickelst und verantwortest Du Identity- und Access-Management-Lösungen, insbesondere mit Active Directory und Azure Entra ID.
- Als Leitende Fachkraft IT Systemtechnik steuerst Du die Implementierung und Verwaltung von Zertifikaten und PKI-Services zur Absicherung zentraler Systeme.
- Du stellst die Einhaltung definierter Konfigurations- und Security-Guidelines sicher und stärkst damit die Compliance der Infrastrukturservices.
- Du baust Automatisierungen und Tooling aus, pflegst Skripte (z. B. PowerShell) und reduzierst wiederkehrende Aufgaben durch Standardisierung.
- Du übernimmst Second- und Third-Level-Support für Server- und Infrastrukturservices und treibst Design- sowie Performance-Optimierungen nachhaltig voran.
Qualifikationen
- Du hast einen Bachelorabschluss oder HF in Computer Engineering, Information Technology oder einem verwandten Engineering-Fach oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Mit mindestens sieben bis zehn Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld übernimmst du Verantwortung für eine sichere und stabile Infrastruktur.
- Identity und Access Management ist dein Zuhause, von SSO und MFA bis zu Privileged Access Management sowie Active Directory und Group Policy.
- Azure Entra ID und Conditional Access Policies setzt du routiniert ein und stärkst damit die Cloud-Security nachhaltig.
- Zertifikatsservices und PKI betreust du sicher, von der Implementierung bis zum zuverlässigen Betrieb.
- PowerShell-Automation, Windows-Plattformen, VMWare-Virtualisierung und 2nd bis 3rd Level Support kombinierst du mit starker Analysefähigkeit und sehr gutem Englisch in einem internationalen Umfeld.
Benefits
Group Accountant (80 - 100 %) (m/w/d)
Verantwortung
- Konsolidierung von Finanzberichten auf Gruppenebene
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER
- Analyse von Finanzdaten des Unternehmens
- Koordination der Kommunikation zwischen verschiedenen Tochtergesellschaften
- Überwachung von internen Kontrollen und Einhaltung von Rechnungslegungsvorschriften
- Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung, oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Verantwortung
- Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Verbuchung von Geschäftsvorfällen
- Bearbeitung des Zahlungsverkehrs, Kontenabstimmung und Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Prüfungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Finanzbereich
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder einer ähnlichen Position
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Benefits
Leitung Finanz- und Personalwesen (m/w/d)
Verantwortung
Als Leitung Finanz- und Personalwesen trägst Du die Gesamtverantwortung für Budgetierung, Abschlüsse, Controlling und Reporting nach OR-Standards
Du führst ein Team mit sechs Mitarbeitenden und förderst Klarheit, Zusammenarbeit und Engagement
In dieser Rolle sorgst Du für ein integriertes und rechtskonformes HR-Management auf allen Ebenen
Du entwickelst bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen kontinuierlich und zielgerichtet weiter
Du verantwortest die strategische Finanzplanung, überwachst die Liquidität und stellst ein wirksames internes Kontrollsystem sicher
Bei der Bearbeitung operativer Aufgaben unterstützt Du aktiv und übernimmst bei Bedarf auch Stellvertretungen innerhalb des Teams
Qualifikationen
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder HR abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position bildet die Grundlage deiner Expertise
- Als führungsstarke Persönlichkeit zeichnest du dich durch Umsetzungskompetenz und Durchsetzungsvermögen aus
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und lösungsorientiert
- Du überzeugst mit klarer Kommunikation und Verhandlungssicherheit
- Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits