1977 offene Stellen in Zürich (Kanton)

Für unseren Rocken Partner, eine der grössten Agrargenossenschaften der Schweiz mit zahlreichen Tochtergesellschaften in der Schweiz und Europa, suchen wir für den Bereich MWST & Zoll am Hauptsitz in Bern eine Fachperson Rechnungswesen mit Vertiefung MWST.

Du bringst dein Fachwissen im Bereich der Mehrwertsteuer ein und unterstützt Tochtergesellschaften sowie strategische Geschäfts- und Dienstleistungseinheiten in sämtlichen MWST-Belangen. In dieser Funktion trägst du dazu bei, dass steuerrelevante Vorschriften und Richtlinien konsequent eingehalten werden.

• Du unterstützt Tochtergesellschaften und strategische Geschäfts- und Dienstleistungseinheiten in sämtlichen Fragen der nationalen und internationalen MWST

• Du klärst und beurteilst tägliche Anfragen im Bereich MWST

• Du stellst die Einhaltung aller steuerrelevanten Vorschriften und Richtlinien in Geschäftsprozessen sicher

• Du wirkst bei der Vorbereitung auf MWST-Kontrollen durch die Eidg. Steuerverwaltung mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise den eidg. Fachausweis

• Du bringst Berufserfahrung im Rechnungswesen mit

• Du hast grosses Interesse an Fragestellungen der nationalen und internationalen MWST

• Du hast Freude am Verstehen und Umsetzen von Gesetzen und Vorschriften

• Du bist deutscher Muttersprache und überzeugst durch eine aufgeschlossene, pflichtbewusste Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

IT-Security muss sich mit der Digitalisierung weiterentwickeln. Die Expertise unserer Partners erstreckt sich über die unterschiedlichsten Branchen, über mittelständische oder Grossunternehmen, öffentliche Einrichtungen, Schulen oder Krankenhäuser. Ob strategische Beratung, Prozessoptimierung oder die Implementierung von Services – wir binden alle Unternehmensbereiche mit ein und gehen mit spezialisierten Lösungen gegen Cyberkriminalität vor.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Konzeption und Entwicklung moderner Softwarelösungen mit C# und .NET sowie Integration neuer Applikationen in bestehende Systemlandschaften

• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Management sowie Überführung in nachhaltige Softwarekonzepte

• Umsetzung performanter und benutzerfreundlicher Web-, Backend- und Schnittstellenlösungen unter Berücksichtigung etablierter Engineering-Standards

• Sicherstellung einer hohen Softwarequalität sowie Übernahme einer technischen Beratungsrolle bei Architektur-, Integrations- und Entwicklungsfragen

• Fachhochschulabschluss im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung

• Fundierte Kenntnisse in C# und aktuellen .NET-Technologien sowie idealerweise Erfahrung mit Blazor, .NET Aspire, Wolverine, Java oder Go

• Erfahrung mit Webapplikationen, Webservices, Benutzeroberflächen, Datenbanken und Backend-Systemen sowie Interesse an Security, Authentisierung und Kryptografie

• Analytische und konzeptionelle Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude und Infrastruktur. Das Unternehmen entwickelt und realisiert anspruchsvolle Systeme für unterschiedliche Anwendungsbereiche und verbindet technisches Know-how mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Innovation, Gestaltung und eine enge Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein international ausgerichtetes Unternehmen mit vielseitigen Aufgaben, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.

Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Unternehmen aus den Bereichen Bau/Architektur, Elektro/Elektronik, Medizintechnik und Maschinenbau mit Standort in Oerlikon, Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior HR Business Partner Schweiz. Du bist die zentrale HR-Ansprechperson für die Schweizer Organisation und berätst Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Fragen. Gemeinsam mit dem lokalen HR-Team und in enger Abstimmung mit Group HR gestaltest du die Führungskultur und HR-Prozesse aktiv weiter.

• Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen und gestaltest Organisationsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten mit

• Du steuerst die strategische Personalplanung, erkennst Kompetenz-, Bindungs- und Nachfolgerisiken frühzeitig und leitest Massnahmen ab

• Du verantwortest die professionelle Betreuung über den gesamten Employee Lifecycle, von der Stellenfreigabe über Rekrutierung und Onboarding bis zu Entwicklung, interner Mobilität und Austritt

• Du coachst Führungskräfte zu Performance Management sowie Talent- und Nachfolgeprozessen und begleitest anspruchsvolle Personalfälle sowie organisatorische Veränderungen

• Du begleitest Lohnrunden sowie Vergütungs- und Benefit-Prozesse im Rahmen konzernweiter Vorgaben

• Du sorgst gemeinsam mit internen Stellen und externen Partnern für eine zuverlässige HR-Administration und Payroll und wachst über die Einhaltung des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

• Du lieferst aussagekräftige Workforce-Analysen und nutzt Kennzahlen zu Engagement und Fluktuation als Entscheidungsgrundlage

• Du verfügst über ein Hochschulstudium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Recht oder einer verwandten Fachrichtung; eine Weiterbildung im HR-Management ist von Vorteil

• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren anspruchsvollen HR-Funktion mit; Führungserfahrung ist von Vorteil

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und Routine im Umgang mit komplexen Personalfällen

• Du hast Erfahrung in einem Schweizer KMU oder einer Landesorganisation, idealerweise in einem internationalen, kommerziellen oder industriellen Umfeld

• Du verfügst über Verständnis von Payroll-Prozessen sowie Erfahrung in Compensation & Benefits, Performance Management, Nachfolgeplanung und Learning & Development

• Du bist sicher im Umgang mit Personaldaten und Workforce-Kennzahlen; Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil

• Du überzeugst mit Beratungs- und Coaching-Kompetenz, unternehmerischem Denken und professionellem Umgang mit vertraulichen Themen

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil

In dieser Rolle unterstützen Sie eine moderne interventionelle Kardiologie, welche das gesamte Spektrum invasiver und nicht-invasiver Verfahren auf höchstem Niveau abdeckt, und führen eigenständig Koronarinterventionen mit modernsten Techniken durch. Sie übernehmen Verantwortung für die Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und nehmen dabei gezielt Führungsaufgaben wahr. Zudem gestalten Sie die Weiterentwicklung der Kardiologie, insbesondere der interventionellen Kardiologie, aktiv mit. Sie sind in das kardiologische Hintergrund-Team eingebunden, beteiligen sich an Kolloquien, Rapporten und Visiten und pflegen den fachlichen Austausch mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten innerhalb und ausserhalb des Hauses. Als engagierte, sozial kompetente Persönlichkeit mit Schweizer Arztdiplom oder äquivalenter, durch MEBEKO anerkannter Ausbildung, Facharzttitel FMH Kardiologie und fundierter Erfahrung in der interventionellen Kardiologie bringen Sie die Voraussetzungen mit, diese anspruchsvolle Aufgabe erfolgreich wahrzunehmen.

• Sie unterstützen ein modernes kardiologisches Team über das gesamte Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie hinweg
• In dieser Rolle führen Sie selbstständig interventionelle Eingriffe an den Koronarien unter Einsatz modernster Techniken durch
• Als Oberärztin / Oberarzt interventionelle Kardiologie übernehmen Sie gemeinsam mit den Kaderärzten/Kaderärztinnen die Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte/Assistenzärztinnen
• Sie nehmen Führungsaufgaben wahr und entwickeln die Kardiologie, insbesondere die interventionelle Kardiologie, aktiv weiter
• In dieser Rolle sind Sie Teil des kardiologischen Hintergrund-Teams und beteiligen sich aktiv an Kolloquien, Rapporten und Visiten
• Als Oberärztin / Oberarzt interventionelle Kardiologie pflegen Sie den Kontakt zu zuweisenden Ärzten/Ärztinnen intern wie extern als festen Bestandteil Ihres Alltags

• Sie verfügen über ein Schweizer Arztdiplom oder eine äquivalente Ausbildung mit Anerkennung MEBEKO sowie einen Facharzttitel FMH Kardiologie.
• Sie bringen eine fundierte klinische Erfahrung mit Schwerpunkt in der interventionellen Kardiologie, insbesondere Koronarinterventionen und gegebenenfalls strukturellen Interventionen, mit.
• Sie zeichnen sich als engagierte, kommunikationsfreudige Persönlichkeit aus und legen Wert auf eine kollegiale, professionelle und konstruktive Zusammenarbeit.
• Sie überzeugen durch eine hohe Sozialkompetenz, welche für die erfolgreiche Ausübung dieser interessanten und vielseitigen Stelle unerlässlich ist.
• Sie sind offen für ein Teilzeitpensum im Jobsharing nach Absprache.

• Du bearbeitest gemeinsam mit einer Mitarbeiterin das laufende Tagesgeschäft der Abteilung Finanzen

• Du bist verantwortlich für die kurz-, mittel- und langfristige Finanzplanung

• Du bearbeitest und beantragst Finanzressourcen mittels Budgets und Nachtragskrediten und erstellst die Jahresabschlüsse sowie weitere Reportings

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine fundierte Weiterbildung in Rechnungslegung (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen)

• Du bringst ausgewiesene Fachkompetenz im Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung

• Du hast sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in Office 365

Im Kundenauftrag suchen wir eine:n Projektarchitekt:in BIM / 3D-Modellierung für die Bearbeitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit Schwerpunkt auf digitaler Modellierung und räumlicher Koordination. Sie verstehen das 3D-Modell als integralen Bestandteil des Entwurfs-, Planungs- und Ausführungsprozesses und entwickeln Architektur und Konstruktion modellbasiert weiter. Gemeinsam mit erfahrenen BIM-Fachspezialist:innen koordinieren Sie komplexe Projektinformationen und tragen zur Weiterentwicklung digitaler Planungsmethoden bei. Die Position verbindet architektonische Gestaltung, konstruktive Planung und BIM-orientierte Projektbearbeitung.

• Bearbeitung anspruchsvoller Hochbauprojekte im digitalen 3D-Modell

• Modellbasierte Weiterentwicklung von Entwurfs-, Projekt- und Ausführungsplanungen

• Selbstständige Bearbeitung und Koordination definierter Projektbereiche und Bauteile

• Entwicklung konstruktiver Lösungen unter Berücksichtigung von Architektur, Materialisierung und Gebäudetechnik

• Aufbau, Pflege und Qualitätssicherung von BIM-/3D-Gebäudemodellen

• Räumliche Koordination der Schnittstellen zwischen Architektur, Tragwerk und Gebäudetechnik

• Integration und Prüfung von Fachplanermodellen und externen Planungsinformationen

• Durchführung modellbasierter Koordinations- und Kollisionsprüfungen

• Ableitung und Pflege von Plänen, Schnitten, Ansichten und Details aus dem digitalen Gebäudemodell

• Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung von BIM-Standards und Modellierungsrichtlinien

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von digitalen Planungs- und Koordinationsprozessen

• Abstimmung mit Projektleitung, Fachplanenden und weiteren Projektbeteiligten

• Abgeschlossenes Studium als Architekt:in ETH/FH/Universität oder vergleichbarer Hochschulabschluss

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Schweiz in der konstruktiven Planung und Umsetzung von Hochbauprojekten

• Fundierte Kenntnisse in 3D-Modellierung und digitaler Architekturplanung

• Erfahrung mit BIM und modellbasierter Koordination von Vorteil

• Gutes Verständnis für Konstruktion, Detaillierung und räumlich komplexe Planungsaufgaben

• Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Projektteilen und Planungsschnittstellen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für einen etablierten Unternehmenspartner in der Bau- und Immobilienbranche suchen wir eine selbstständige, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Finanzabteilung. Du übernimmst die Fachverantwortung für die Buchhaltung einer Bauunternehmung und stellst eine zuverlässige Abwicklung der Finanz- und Lohnbuchhaltung sicher. Dabei arbeitest Du eng mit internen und externen Partnern zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen ein.

• Du führst die Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung für die Bauunternehmung selbstständig

• Du verantwortest die Lohnbuchhaltung inklusive Rapportierung und Sozialversicherungswesen

• Du übernimmst administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft

• Du arbeitest mit internen und externen Partnern, insbesondere mit der Revisionsstelle, zusammen

• Du wickelst die Mehrwertsteuerabrechnungen eigenständig und erstellst die Jahresabschlüsse

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung ist von Vorteil

• Du bringst Berufserfahrung in der Buchhaltung mit

• Du hast idealerweise Kenntnisse in Abacus

• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

• Entwicklung datengetriebener Lösungen auf Basis fachlicher Anforderungen sowie technische und konzeptionelle Begleitung von Analytics-Projekten von der Definition bis zur produktiven Umsetzung

• Engineering moderner Datenstrukturen innerhalb von Microsoft Fabric mit Lakehouse, Warehouse, Dataflows und SQL-basierten Transformations- und Modellierungsprozessen

• Aufbau leistungsfähiger Power-BI-Reportinglösungen mit wiederverwendbaren semantischen Modellen, DAX und Power Query sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Analytics-Produkte

• Gestaltung einer skalierbaren und AI-fähigen Datenplattform sowie Etablierung nachhaltiger Standards für BI-Governance, Datenqualität und unternehmensweites Reporting

• Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Data, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business, Controlling und Business Intelligence

• Sehr gutes Know-how im Microsoft-Analytics-Stack mit Fabric und Power BI sowie praktische Erfahrung mit Dataflows Gen2, Power Automate und idealerweise SAP-gestützten Datenquellen

• Fundierte Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung, semantischen Modellen, DAX und Power Query sowie Verständnis moderner Data-Warehouse- und Lakehouse-Konzepte

• Fähigkeit, komplexe Business-Anforderungen in nachhaltige Datenlösungen zu übersetzen, verbunden mit ausgeprägtem Stakeholder-Management, strukturierter Arbeitsweise und sehr guten Deutschkenntnissen

• Analyse komplexer Anforderungen aus Finance, Controlling und Supply Chain sowie Übersetzung fachlicher Kennzahlen und Prozesse in skalierbare BI- und Analytics-Lösungen

• Konzeption und Optimierung von Datenmodellen, SQL-Views und Datenflüssen innerhalb von Microsoft Fabric mit Warehouse-, Lakehouse- und Dataflow-Architekturen

• Entwicklung und Betreuung moderner Power-BI-Lösungen inklusive semantischer Datenmodelle, Power Query und DAX sowie Sicherstellung einer konsistenten Reporting-Grundlage

• Eigenständige Steuerung von BI-Initiativen und Weiterentwicklung der Analytics-Landschaft mit Fokus auf Datenqualität, Governance, Reporting-Standards und AI-Readiness

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in einem Controlling- oder analytisch geprägten Business-Umfeld

• Fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft Fabric und Power BI sowie Kenntnisse in Warehouse, Lakehouse, Dataflows Gen2, Power Automate und idealerweise SAP

• Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenmodellierung, SQL-Views, Power Query, DAX und der Entwicklung nachhaltiger Reporting-Architekturen

• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und KPIs, idealerweise in Finance oder Supply Chain, kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen; Französisch ist von Vorteil