2142 offene Stellen in Zürich (Kanton)
IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d)
Über
Verantwortung
Produkt-Backlog verantworten sowie Vision & Strategie weiterentwickeln
User Stories, Epics & Features erstellen und präzisieren
Agile Team-Zeremonien koordinieren und den Ablauf sicherstellen
Backlog nach Business Value & Wirkung priorisieren
Stakeholder-Anforderungen an die IT-Infrastruktur analysieren
Qualifikationen
Abgeschlossenes Informatikstudium oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im agilen Projektmanagement
Fundiertes Know-how in Infrastruktur, Netzwerk, Security, Virtualisierung & Datenbanken
Ausgeprägtes analytisches & betriebswirtschaftliches Denken sowie gutes Zeitmanagement
Starke Kommunikations- & Stakeholder-Kompetenz
Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Benefits
System Engineer Cloud (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du übernimmst Client-Engineering-Aufgaben mit Fokus auf Cloud
Du leitest technische (Teil-)Projekte und stellst den Betrieb mit 2nd-/3rd-Level-Support sicher
Du betreibst Private- und Hybrid-Cloud-Lösungen mit Azure und M365
Du automatisierst Installations- und Konfigurationsprozesse und pflegst die Dokumentation
Du integrierst Fachanwendungen und koordinierst externe Dienstleister
Qualifikationen
Du hast eine Informatikausbildung in Systemtechnik
Weiterbildungen in Cloud-Technologien, M365 oder eine Azure-Zertifizierung sind von Vorteil
Du bringst Erfahrung mit Autopilot, Intune, Endpoint Manager und M365 mit
Du arbeitest selbstständig, analytisch und teamorientiert und trittst durchsetzungsstark auf
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Bauherrenvertreter (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Bauherrenvertreter:in / Projektleiter:in Development & Construction für die eigenverantwortliche Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Immobilienprojekte. Sie vertreten die Eigentümerinteressen über den gesamten Projektlebenszyklus und steuern Entwicklungs-, Neubau- und Sanierungsprojekte von der strategischen Konzeption und Baubewilligung bis zur Realisierung und Übergabe. Neben Kosten, Terminen, Qualität und Risiken verantworten Sie Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vergabeverfahren und die Führung externer Planungsteams. Die Funktion verbindet Immobilienentwicklung, Bauherrenvertretung, Investmentverständnis und strategisches Asset Management auf Senior-Level.
Verantwortung
Übernahme der Bauherrenvertretung und Gesamtprojektleitung für komplexe Entwicklungs-, Neubau- und Sanierungsprojekte
Steuerung sämtlicher Planungs-, Bewilligungs- und Realisierungsphasen bis zur Abnahme und Übergabe
Eigenverantwortliche Projektentwicklung bis zur Baubewilligung inklusive Konzeption, Produktdefinition und Positionierung
Evaluation, Beauftragung und Führung von Architekt:innen, Fachplanenden, Baumanagern, GU/TU und Spezialist:innen
Gesamtverantwortung für Kosten, Termine, Qualität, Projektrisiken und Zielerreichung
Erarbeitung von Entwicklungsstrategien, Variantenstudien und Entscheidungsvorlagen
Erstellung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Lebenszyklusberechnungen
Durchführung von Markt-, Standort-, Bedarfs- und Potenzialanalysen
Verantwortung für Projektbudgets, Forecasts, Controlling und Management-Reporting
Steuerung von Submissionen, Planer- und Unternehmervergaben sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement
Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen sowie Bewertung von Grundstücken, Bestandsobjekten und Entwicklungspotenzialen
Beratung des Asset Managements zu bautechnischen, wirtschaftlichen und vermarktungsrelevanten Fragestellungen
Qualifikationen
Hochschulabschluss als Architekt:in ETH/FH, Bauingenieur:in ETH/FH oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung in Bau-/Projektmanagement, Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft wie MAS, MBA, CUREM oder MScRE von Vorteil
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Projektentwicklung und Projektmanagement, davon mindestens 5 Jahre in verantwortlicher Bauherrenfunktion
Fundierte Erfahrung mit Wettbewerben, Auswahlverfahren, Submissionen, Vergaben sowie Planer- und Werkverträgen
Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Planungs- und Bewilligungsverfahren, SIA-Normen sowie des Bau- und Vertragsrechts
Fundierte Kompetenz in Wirtschaftlichkeitsrechnung, Investitionsplanung, Projektcontrolling und Risikomanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sowie Erfahrung mit Provis von Vorteil
Benefits
Trainee Consulting mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d)
Über
Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:
Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how
Rolle
Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.
In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.
Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!
Verantwortung
Erlernen der Services von Rocken®:
Recruiting:
- Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
- Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
- Erstellen von Rocken® Talent ProfileConsulting:
- Prozessanalyse & Interviewbegleitung
- Beratung der Rocken® Talent Profile
- MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratungAccount Management:
- Potenzial- & Bedarfsanalysen
- Marktanalysen
- Unterstützung in der Kundenbetreuung
Erlernen des zuständigen Fachbereichs
Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
Erstellen von Rocken® Talent Profile
Qualitätssicherung
Erfassen von Publikationen
Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen
Qualifikationen
Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ
Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH
Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität
Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll
Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern
Benefits
Lead IT Architecture (m/w/d)
Über
Verantwortung
Architecture Team aufbauen und rund 5 Architekten fachlich führen
Gesamtverantwortung für die ICT-Architektur übernehmen und mit Cloud, Data & Analytics & Governance zusammenarbeiten
Enterprise-, Security-, Daten- & Solution-Architektur weiterentwickeln und nachhaltige Solution Designs sicherstellen
Wirtschaftlichkeit, Security, Datenmanagement & Systemintegration in Architekturentscheide integrieren
Qualifikationen
Abgeschlossenes Hochschulstudium und 3–5 Jahre Erfahrung in der Führung von Architektur-Teams
Ausgeprägte Leadership-Kompetenz und fundiertes Verständnis für Teamdynamik
Begeisterung für Technologien, Innovation & kontinuierliche Weiterentwicklung
Fundierte Kenntnisse in Enterprise-, Daten-, Security- & Solution-Architektur
Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
ERP Projektleiter (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du führst nach der Einführung selbstständig Projekte bei Kunden durch
Du erarbeitest konzeptionelle Lösungen gemeinsam mit den Kunden und setzt Konfigurationsarbeiten innerhalb der Software eigenständig um
Du entwickelst Skripte und Automatismen (Python/MS SQL) und erstellst Auswertungen und Reports in MS Office
Du führst Schulungen bei Kunden durch und bildest dich kontinuierlich über Lieferanten und Kollegen weiter
Qualifikationen
Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Du bringst Grundwissen in Visual Basic, Python und SQL mit und erweiterst idealerweise Dein Know-how in Wirtschaftsinformatik
Du hast ein Gespür für Informatik, findest dich in Datenbanken zurecht und arbeitest routiniert mit MS Office
Du bist kommunikativ, hast Freude am Kontakt mit Menschen und arbeitest eigeninitiativ, strukturiert, analytisch, zielorientiert und selbstständig
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Business Intelligence Engineer (m/w/d)
Über
Verantwortung
Sicherstellung einer belastbaren Informationsbasis für Management-Entscheidungen.
Modellierung, Ausbau und Überwachung automatisierter Datenflüsse.
Planung zukunftsfähiger Informationsspeicher mit relationalen und Lake-basierten Konzepten.
Realisierung von Verbindungen zwischen Quellsystemen inklusive zeitgesteuerter und kontinuierlicher Verarbeitung.
Prüfung innovativer Geschäftsideen sowie Überführung geeigneter Ansätze in produktive Services.
Qualifikationen
Höhere Ausbildung im Bereich Informatik, Datenanalyse oder einer verwandten Fachrichtung.
Fundierte Kenntnisse in Microsoft SQL Server und Datenmodellierung.
Programmiererfahrung mit C#, Python oder T-SQL sowie Praxis mit Visualisierungsplattformen.
Vertrautheit mit künstlicher Intelligenz, Conversational Solutions und idealerweise Finanzprozessen.
Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Serviceorientierung, Anpassungsfähigkeit und Freude an komplexen technischen Fragestellungen.
Benefits
Sales Manager Industrie (m/w/d)
Über
Rolle
Für unseren Rocken-Partner arbeitest du im internationalen technischen Vertrieb und betreust Kunden sowie Vertriebspartner in unterschiedlichen Märkten. Du verbindest fachliche Beratung mit Geschäftsentwicklung und bringst Rückmeldungen aus dem Markt in die weitere Vertriebsarbeit ein.
Verantwortung
Technische Anwendungen beim Kunden aufnehmen und passende Produkte erläutern
Vertriebspartner bei Verkaufs- und Produktthemen fachlich unterstützen
Neue Geschäftskontakte aufbauen und bestehende Beziehungen gezielt weiterentwickeln
Produktanwendungen persönlich oder über digitale Kanäle präsentieren
Entwicklungen im Markt beobachten und relevante Chancen bewerten
Erkenntnisse aus Kundenprojekten für interne Fachstellen aufbereiten
Kundeninformationen sowie Aktivitäten systematisch im CRM dokumentieren
An Branchenveranstaltungen den persönlichen Austausch mit Geschäftspartnern pflegen
Qualifikationen
Technische Berufsbildung und weiterführende Ausbildung
Berufserfahrung im technischen Vertrieb von industriellen Produkten
Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und deren praktische Anwendung
Sicheres Auftreten in Kunden- und Verhandlungssituationen
Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen
Hohe Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
Benefits
Konstrukteur / Werkzeug- & Formenbau (m/w/d)
Über
Rolle
Du möchtest deine Erfahrung im Werkzeug- und Formenbau mit technischem Kundenkontakt und innovativen Lösungen verbinden? Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe zwischen Konstruktion, technischer Beratung und Unterstützung der Verkaufsorganisation mit Entwicklungsperspektive.
Verantwortung
Erfassen und technische Bewertung von Kundenanfragen sowie Erarbeitung geeigneter Lösungsansätze
Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsorganisation und technischen Fachbereichen
Eigenständige Entwicklung und Abklärung innovativer Werkzeuglösungen
Erstellung projekt- und produktspezifischer technischer Dokumentationen und Präsentationen
Technische Unterstützung der globalen Verkaufsorganisation
Kompetente Ansprechperson und Schnittstelle bei technischen Fragen
Nach entsprechender Einarbeitung Möglichkeit zur verstärkten Verkaufsunterstützung mit direktem Kundenkontakt
Gelegentliche Reisetätigkeit bis ca. 10 %
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher/in oder Konstrukteur/in
Mehrjährige Konstruktionserfahrung im Werkzeug- und Formenbau
Sehr gute Kenntnisse in Siemens NX (Unigraphics) und Teamcenter
Fundiertes Wissen im Werkzeug- und Formenbau sowie Erfahrung mit gängigen Werkzeugtechnologien und Heisskanalsystemen
Sicherer Umgang mit MS Office
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse von Vorteil; Bereitschaft, Englisch weiter auszubauen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
Benefits
Leiter Technischer Vertrieb und Service (m/w/d)
Über
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Bau, Industrie und Infrastruktur. Das Unternehmen entwickelt, plant und realisiert individuelle Systeme und verbindet dabei technische Planung mit eigener Fertigung und praxisorientierter Umsetzung.
Qualität, Präzision und eine kundennahe Arbeitsweise prägen das Unternehmen. Dich erwartet ein bodenständiges Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Zusammenarbeit und vielseitigen Aufgaben.
Rolle
Für unseren Rocken-Partner übernimmst du die Leitung eines technisch geprägten Geschäftsbereichs mit Verantwortung für Mitarbeitende, Geschäftsentwicklung und operative Leistung. Du verbindest unternehmerische Steuerung mit direkter Führung und bringst die verschiedenen Funktionen des Bereichs auf eine gemeinsame Linie.
Verantwortung
Geschäftsbereich wirtschaftlich steuern und regelmässig über die Entwicklung berichten
Führungsstruktur weiterentwickeln und Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisation klären
Personalbedarf beurteilen und die verfügbaren Ressourcen entsprechend einsetzen
Grössere Kunden- und Projektvorhaben bei Bedarf persönlich begleiten
Interne Abläufe auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit prüfen
Strategische Themen gemeinsam mit der Geschäftsleitung bearbeiten
Neue Geschäftsmöglichkeiten und zusätzliche Dienstleistungen entwickeln
Digitalisierung und ERP-Anwendungen innerhalb des Bereichs vorantreiben
Qualifikationen
Technischer Berufsabschluss mit Weiterbildung auf höherem Niveau
Fundierte Führungserfahrung in einem technischen oder industriellen KMU
Erfahrung mit Verkauf und Projektgeschäft im Bau- oder technischen Umfeld
Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Steuerung und Ressourcen
Praxis in der Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits