2300 offene Stellen in Zürich (Kanton)

Ein innovativer Anbieter von ICT-, Telecom-, Multimedia- und Elektrolösungen überzeugt durch eine ausgeprägt menschenorientierte Unternehmenskultur. An mehreren Standorten in der Deutschschweiz setzt das Team auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein starkes Miteinander. Neue Technologien werden offen geprüft, mutig getestet und in zukunftsweisende Lösungen verwandelt. Anerkennungen aus der IT-Branche belegen die hohe Qualität und das Engagement für erstklassige Services sowie ein zeitgemässes Arbeitsumfeld.

In dieser Rolle bist du die erste Anlaufstelle für Supportanfragen und sorgst dafür, dass Störungen rund um Microsoft-Cloud-Systeme, Clients, Server, Netzwerke und Benutzerverwaltung schnell und zuverlässig gelöst werden. Du unterstützt Anwender:innen in verschiedenen IT-Bereichen, überwachst Server und Clients, dokumentierst sauber im Ticketsystem und erstellst aussagekräftige Reports. Dabei pflegst du eine strukturierte Support-Dokumentation und bringst dich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung der Services ein. Mit deinem breiten Know-how im Microsoft-Umfeld, deiner klaren Kommunikation und deinem ausgeprägten Servicegedanken arbeitest du selbstständig, kundenorientiert und lösungsfokussiert. So stellst du eine hohe Zufriedenheit sicher und entwickelst Supportprozesse nachhaltig weiter.

• Du sorgst mit serviceorientierter Kommunikation dafür, dass Kundenzufriedenheit stets an erster Stelle steht.
• In dieser Rolle bist Du erste Ansprechperson für Fragen zu Microsoft Cloud-Systemen, Clients, Servern, Netzwerken und Benutzerverwaltung.
• Als IT Helpdesk Mitarbeitende unterstützt Du Kundinnen und Kunden in allen IT-Bereichen und arbeitest eng mit System- und Network Engineers sowie Technischen Account Managern an Lösungen.
• Du überwachst Server und Clients, erstellst Reports und dokumentierst Vorgänge sauber im Ticketsystem.
• Du wirkst aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit und entwickelst den Service gemeinsam im Team weiter.
• Du pflegst und aktualisierst die Support-Dokumentation in einem modernen Tool, damit Wissen jederzeit verfügbar ist.

• Du verfügst über eine Grundausbildung als Informatiker:in EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Erfahrung im Informatik-Support bringst du mit, entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Im Microsoft-Umfeld kennst du dich breit aus, insbesondere mit Windows Server, Windows Client, Cloud-Umgebungen und Microsoft 365.
• Kommunikation mit Kunden und Endbenutzern liegt dir, und du trittst dabei freundlich sowie lösungsorientiert auf.
• Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, auch wenn es hektisch wird.
• Ein ausgeprägter Service-Gedanke, selbstständiges Arbeiten und Teamgeist gehören für dich selbstverständlich dazu, zudem sprichst du stilsicher Deutsch (Schweizerdeutsch) und gut Englisch.

In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.

• Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
• In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
• Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
• Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
• Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.

• Erhebung, Analyse und strukturierte Dokumentation von Business- und Kundenanforderungen

• Bewertung komplexer Anforderungen, Identifikation von Risiken und Abhängigkeiten sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze

• Erstellung und Durchführung von Testkonzepten, Testfällen und Abnahmeszenarien

• Mitarbeit im Usability Engineering zur Optimierung von Benutzerfreundlichkeit und Anwendungserlebnis

• Enge Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten zur Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Lösungen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion

• Erfahrung in Dienstleistungsunternehmen sowie idealerweise Zertifizierung im Bereich Business Analyse / IREB

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Ausgeprägte analytische, strukturierte und kommunikative Fähigkeiten

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

• Betrieb und Wartung von Windows-Servern (OnPrem)

• Störungs- und Incident-Management inkl. Security

• Planung und Durchführung von Migrationen

• Analyse von Kundenanforderungen & Geschäftsprozessen

• Automatisierung mit PowerShell

• Schulung und Dokumentation

• Zusammenarbeit mit dem Service Delivery Team

• Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Server, M365, Intune, Entra, Defender etc.)

• Erfahrung mit PowerShell, VMware, Azure, Veeam, Firewalls, Storage und Netzwerken

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Rocken Partner ist die Nummer 1 für umfassende Vorsorge- und Finanzlösungen in der Schweiz. Über 1 Million Private und über 30' 000 Unternehmen vertrauen bei ihrer Vorsorge auf die über 150-jährige Erfahrung des Rocken Partners. Täglich setzen sich in der ganzen Schweiz mehr als 2000 Mitarbeitende für die Anliegen deren Kundinnen und Kunden ein, davon über 1000 im Vertrieb.

Als Mitarbeitende sind Sie ein wichtiger Teil des Partners. Denn Sie arbeiten an der Zukunft der Kunden. Deshalb sucht unser Partner Menschen, die den langfristigen Erfolg suchen. Ihnen bietet sich zahlreiche Tätigkeiten mit interessanten Zukunftsperspektiven.

• Fachliche und personelle Führung sowie Coaching eines Software-Entwicklungsteams mit weniger als 10 Mitarbeitenden

• Strategische Weiterentwicklung der Software-Engineering-Abteilung und aktive Mitgestaltung des Kundenportals

• Sicherstellung von Softwarequalität, Architekturstandards und Best Practices in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern

• Verantwortung für den gesamten Software Development Lifecycle von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb

• Förderung moderner Cloud-, AI- und Entwicklungstechnologien sowie Prüfung neuer Einsatzmöglichkeiten von Azure OpenAI

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit .NET und/oder React

• Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Coaching oder Engineering Leadership

• Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, Softwarearchitektur, Azure Cloud und agilen Methoden

• Erfahrung im gesamten Product Development Lifecycle sowie mit Azure OpenAI und LLM-basierten APIs

• Höhere Ausbildung in Informatik (ETH/Uni/FH) von Vorteil, fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Unser Rocken Partner schützt Patientendaten in der digitalen Welt. Für Gesundheitsfachpersonen in der Schweiz ist unser Partner der Standard für sichere Kommunikation und den vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten. Man wurde 1996 auf Initiative der FMH und der Ärztekasse gegründet. Seither vernetzt unser Partner Gesundheitsfachpersonen einfach, sicher und persönlich.

• Sicherstellung des 2nd-Level Supports für zentrale IT-Plattformen und Services

• Analyse und eigenständige Behebung komplexer technischer Störungen aus dem 1st-Level Support

• Enge Zusammenarbeit mit dem 1st- und 3rd-Level Support sowie Koordination von Eskalationen

• Unterstützung bei technischen Fragestellungen rund um Netzwerk, Firewall und IT-Security

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Anleitungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder Systemumfeld

• Gute Kenntnisse in Netzwerk, Firewalls und Verschlüsselungstechnologien

• Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse sowie ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in aus einer grenznahen Region

In dieser Rolle verantwortest du den operativen Einkauf von Maschinenbauteilen, Baugruppen, Elektronik sowie Materialien für Entwicklungs-, Spezialprojekte und Standardprodukte. Du disponierst, beschaffst und überwachst Bestände und Liefertermine, pflegst Material- und Lieferantenstammdaten und führst Preis- und Vertragsverhandlungen. Ausserdem stellst du Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit sicher und kommunizierst eng mit internen Stellen zu Lieferterminen.

• Du kaufst Maschinenbauteile, Baugruppen und Elektronik ein

• In dieser Rolle disponierst du Materialien, tätigst Bestellungen und überwachst Bestände sowie Liefertermine

• Als Operativer Einkäufer pflegst und verwaltest du Material- und Lieferantenstammdaten und führst Preis- und Vertragsverhandlungen

• Du kommunizierst mit internen Stellen zu Lieferterminen

• Als Operativer Einkäufer stellst du Kosten, Qualität, Lieferfähigkeit sicher und vertrittst den strategischen Einkauf

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis

• Du hast mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Du arbeitest routiniert mit SAP und Office 365

• Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert, teamorientiert und kommunizierst aktiv mit Eigeninitiative

Für unseren Kunden suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit für die Konfiguration, Inbetriebnahme und Betreuung von Videoüberwachungs- und Sicherheitssystemen. Du unterstützt Kunden und Techniker im Support, führst Serviceeinsätze durch und wirkst bei Installationen und Projekten mit.

• Vorbereitung und Konfiguration von Videoüberwachungs- und Sicherheitssystemen in der Werkstatt

• Wiederkehrende Konfigurationsarbeiten an Kameras, Rekordern, Servern und Netzwerkkomponenten

• Telefonischer und Remote-Support für Kunden und Techniker

• Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten vor Ort

• Selbstständige Umsetzung kleinerer Installationen und Inbetriebnahmen

• Unterstützung bei grösseren Anlagen und Projekten

• Fehleranalyse sowie Austausch und Reparatur von Geräten

• Abwicklung von RMA-Fällen und technische Dokumentation

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Multimediaelektroniker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Telematiker, Automatiker oder ICT-Fachmann

• Gute Computerkenntnisse und grundlegendes Verständnis von IP-Netzwerken

• Freude an technischen Geräten und Softwarelösungen

• Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

• Bereitschaft, Neues zu lernen und sich in neue Produkte und Systeme einzuarbeiten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Englischkenntnisse von Vorteil, Französischkenntnisse ein Plus

• Führerausweis Kategorie B

Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen Leiter für die umfassende Verantwortung von Finanzen, Rechnungswesen und Controlling auf Gruppenstufe. Unser Kunde entwickelt innovative Projekte im Bereich Tiefengeothermie und arbeitet mit Energieversorgern, Forschungspartnern und weiteren Spezialisten an nachhaltigen Lösungen für die Strom- und Wärmeproduktion. Das Unternehmen bietet ein technisch-wissenschaftlich geprägtes Umfeld, internationale Projektbezüge, hohe Eigenverantwortung sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mehrerer Gruppengesellschaften in der Schweiz und Deutschland

• Führung der Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Anlagebuchhaltung

• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR, Swiss GAAP FER und HGB

• Erstellung und Überwachung von Budget, Forecast und Liquiditätsplanung

• Aufbau und Weiterentwicklung des Projekt- und Investitionscontrollings

• Überwachung der Mittelverwendung, Projektkosten und Investitionen sowie Unterstützung bei Finanzierungsfragen

• Erstellung von MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen für die Schweiz und Deutschland

• Aufbereitung von Finanzanalysen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Projektverantwortliche

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung FH/Uni mit Schwerpunkt Finance oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Experte für Rechnungslegung und Controlling

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren KMU-Funktion

• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie im Projekt- und Investitionscontrolling

• Sehr gute Kenntnisse in OR, Swiss GAAP FER und HGB

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil