2444 offene Stellen in Zürich (Kanton)

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Lohn
Pensum
Position
decore

Wirtschaftsinformatiker (TOP Arbeitgeber) (m/w/d)

St. Gallen, Zürich
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
482552 Kopieren Kopiert
17.09.2026
recruiter
Marius Feurer
Consultant

Über

Prozesse digitalisieren, Systeme optimieren, Kunden begeistern – bist du bereit für diese Herausforderung? Unser Rocken Partner ist ein etablierter Anbieter von Business Software und Digitalisierungslösungen. Mit einem breiten Portfolio an ERP-Systemen, Branchenlösungen und Business Intelligence unterstützt das Unternehmen Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Beratung, Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von komplexen Softwarelösungen. Vom ersten Analysetermin bis zur langfristigen Betreuung begleitest du Kunden auf ihrem digitalen Weg. Die Zusammenarbeit ist geprägt von hoher Fachkompetenz, Projektexpertise und dem Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen. Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsspielräume sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld. Bereit, digitale Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams unseres Rocken Partners.

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.

Verantwortung

  • Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
  • In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
  • Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
  • Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
  • Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
  • In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
  • Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
  • Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
  • Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
  • Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
  • Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Business & Requirements Analyst (m/w/d)

Dübendorf
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
538076 Kopieren Kopiert
17.09.2026
recruiter
Dani Camoes
Talent Sourcing Manager

Über

Massgeschneiderte Digitalisierung und innovative IT-Lösungen – unser Rocken Partner zählt zu den führenden Anbietern in der Schweizer IT-Branche. Das Unternehmen verbindet technologisches Know-how mit strategischer Beratung und begleitet Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft. Von komplexen Systemarchitekturen über Cloud-Lösungen bis hin zu massgeschneiderter Softwareentwicklung: Hier entstehen Lösungen, die wirklich bewegen. Der Fokus liegt auf langfristigen Partnerschaften und nachhaltigen Projekten, die echten Mehrwert schaffen. Technologie wird nicht um ihrer selbst willen eingesetzt, sondern immer mit Blick auf den konkreten Nutzen. Das Team arbeitet agil, interdisziplinär und auf Augenhöhe – Eigenverantwortung und fachlicher Austausch werden aktiv gelebt. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang prägen den Arbeitsalltag. Wenn du an der Schnittstelle zwischen Technologie und Business gestalten möchtest, ist unser Rocken Partner genau die richtige Adresse. Bereit für den nächsten Schritt?

Verantwortung

  • Erhebung, Analyse und strukturierte Dokumentation von Business- und Kundenanforderungen

  • Bewertung komplexer Anforderungen, Identifikation von Risiken und Abhängigkeiten sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze

  • Erstellung und Durchführung von Testkonzepten, Testfällen und Abnahmeszenarien

  • Mitarbeit im Usability Engineering zur Optimierung von Benutzerfreundlichkeit und Anwendungserlebnis

  • Enge Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten zur Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Lösungen

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion

  • Erfahrung in Dienstleistungsunternehmen sowie idealerweise Zertifizierung im Bereich Business Analyse / IREB

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

  • Ausgeprägte analytische, strukturierte und kommunikative Fähigkeiten

  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Coaching und Mentoring
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Flache Hierarchien
decore

System Engineer Windows Server (OnPrem) (m/w/d)

Zürich, Bern
Ort
95'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Windows Server 2019
Windows Server 2016
PowerShell
538041 Kopieren Kopiert
17.09.2026
recruiter
Mohi Heidar
Business Manager

Über

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Verantwortung

  • Betrieb und Wartung von Windows-Servern (OnPrem)

  • Störungs- und Incident-Management inkl. Security

  • Planung und Durchführung von Migrationen

  • Analyse von Kundenanforderungen & Geschäftsprozessen

  • Automatisierung mit PowerShell

  • Schulung und Dokumentation

  • Zusammenarbeit mit dem Service Delivery Team

Qualifikationen

  • Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik

  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Server, M365, Intune, Entra, Defender etc.)

  • Erfahrung mit PowerShell, VMware, Azure, Veeam, Firewalls, Storage und Netzwerken

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Homeoffice
decore

Engineering Lead – .NET & React (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Azure
ReactJS
.Net
538033 Kopieren Kopiert
17.09.2026
recruiter
Dani Camoes
Talent Sourcing Manager

Über

Unser Rocken Partner ist die Nummer 1 für umfassende Vorsorge- und Finanzlösungen in der Schweiz. Über 1 Million Private und über 30' 000 Unternehmen vertrauen bei ihrer Vorsorge auf die über 150-jährige Erfahrung des Rocken Partners. Täglich setzen sich in der ganzen Schweiz mehr als 2000 Mitarbeitende für die Anliegen deren Kundinnen und Kunden ein, davon über 1000 im Vertrieb.

Als Mitarbeitende sind Sie ein wichtiger Teil des Partners. Denn Sie arbeiten an der Zukunft der Kunden. Deshalb sucht unser Partner Menschen, die den langfristigen Erfolg suchen. Ihnen bietet sich zahlreiche Tätigkeiten mit interessanten Zukunftsperspektiven.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung sowie Coaching eines Software-Entwicklungsteams mit weniger als 10 Mitarbeitenden

  • Strategische Weiterentwicklung der Software-Engineering-Abteilung und aktive Mitgestaltung des Kundenportals

  • Sicherstellung von Softwarequalität, Architekturstandards und Best Practices in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern

  • Verantwortung für den gesamten Software Development Lifecycle von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb

  • Förderung moderner Cloud-, AI- und Entwicklungstechnologien sowie Prüfung neuer Einsatzmöglichkeiten von Azure OpenAI

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit .NET und/oder React

  • Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Coaching oder Engineering Leadership

  • Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, Softwarearchitektur, Azure Cloud und agilen Methoden

  • Erfahrung im gesamten Product Development Lifecycle sowie mit Azure OpenAI und LLM-basierten APIs

  • Höhere Ausbildung in Informatik (ETH/Uni/FH) von Vorteil, fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

IT Support Engineer (m/w/d)

Zürich
Ort
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
IPSec VPN
HTTP
538005 Kopieren Kopiert
17.09.2026
recruiter
Dani Camoes
Talent Sourcing Manager

Über

Unser Rocken Partner schützt Patientendaten in der digitalen Welt. Für Gesundheitsfachpersonen in der Schweiz ist unser Partner der Standard für sichere Kommunikation und den vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten. Man wurde 1996 auf Initiative der FMH und der Ärztekasse gegründet. Seither vernetzt unser Partner Gesundheitsfachpersonen einfach, sicher und persönlich.

Verantwortung

  • Sicherstellung des 2nd-Level Supports für zentrale IT-Plattformen und Services

  • Analyse und eigenständige Behebung komplexer technischer Störungen aus dem 1st-Level Support

  • Enge Zusammenarbeit mit dem 1st- und 3rd-Level Support sowie Koordination von Eskalationen

  • Unterstützung bei technischen Fragestellungen rund um Netzwerk, Firewall und IT-Security

  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Anleitungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder Systemumfeld

  • Gute Kenntnisse in Netzwerk, Firewalls und Verschlüsselungstechnologien

  • Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse sowie ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung

  • Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in aus einer grenznahen Region

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

Operativer technischer Einkäufer (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
SAP S/4 HANA
SAP
Technischer Einkauf
Operativer Einkauf
Materialmanagement
Disposition Material
537817 Kopieren Kopiert
17.09.2026
recruiter
Marco Widmer
Management Consultant

Rolle

In dieser Rolle verantwortest du den operativen Einkauf von Maschinenbauteilen, Baugruppen, Elektronik sowie Materialien für Entwicklungs-, Spezialprojekte und Standardprodukte. Du disponierst, beschaffst und überwachst Bestände und Liefertermine, pflegst Material- und Lieferantenstammdaten und führst Preis- und Vertragsverhandlungen. Ausserdem stellst du Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit sicher und kommunizierst eng mit internen Stellen zu Lieferterminen.

Verantwortung

  • Du kaufst Maschinenbauteile, Baugruppen und Elektronik ein

  • In dieser Rolle disponierst du Materialien, tätigst Bestellungen und überwachst Bestände sowie Liefertermine

  • Als Operativer Einkäufer pflegst und verwaltest du Material- und Lieferantenstammdaten und führst Preis- und Vertragsverhandlungen

  • Du kommunizierst mit internen Stellen zu Lieferterminen

  • Als Operativer Einkäufer stellst du Kosten, Qualität, Lieferfähigkeit sicher und vertrittst den strategischen Einkauf

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine technische Grundausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf

  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Du arbeitest routiniert mit SAP und Office 365

  • Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert, teamorientiert und kommunizierst aktiv mit Eigeninitiative

Benefits

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Coaching und Mentoring
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Servicetechniker Videoüberwachung & Sicherheitstechnik (m/w/d)

Zürich
Ort
70'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
537799 Kopieren Kopiert
17.09.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Für unseren Kunden suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit für die Konfiguration, Inbetriebnahme und Betreuung von Videoüberwachungs- und Sicherheitssystemen. Du unterstützt Kunden und Techniker im Support, führst Serviceeinsätze durch und wirkst bei Installationen und Projekten mit.

Verantwortung

  • Vorbereitung und Konfiguration von Videoüberwachungs- und Sicherheitssystemen in der Werkstatt

  • Wiederkehrende Konfigurationsarbeiten an Kameras, Rekordern, Servern und Netzwerkkomponenten

  • Telefonischer und Remote-Support für Kunden und Techniker

  • Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten vor Ort

  • Selbstständige Umsetzung kleinerer Installationen und Inbetriebnahmen

  • Unterstützung bei grösseren Anlagen und Projekten

  • Fehleranalyse sowie Austausch und Reparatur von Geräten

  • Abwicklung von RMA-Fällen und technische Dokumentation

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Multimediaelektroniker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Telematiker, Automatiker oder ICT-Fachmann

  • Gute Computerkenntnisse und grundlegendes Verständnis von IP-Netzwerken

  • Freude an technischen Geräten und Softwarelösungen

  • Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

  • Bereitschaft, Neues zu lernen und sich in neue Produkte und Systeme einzuarbeiten

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Englischkenntnisse von Vorteil, Französischkenntnisse ein Plus

  • Führerausweis Kategorie B

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Leitung Finanz- und Rechnungswesen OR, HGB (m/w/d)

Zürich
Ort
118'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Compliance
SAP
Obligationenrecht OR
Swiss GAAP FER
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Liquiditätsmanagement
MWST
HGB
537747 Kopieren Kopiert
17.09.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen Leiter für die umfassende Verantwortung von Finanzen, Rechnungswesen und Controlling auf Gruppenstufe. Unser Kunde entwickelt innovative Projekte im Bereich Tiefengeothermie und arbeitet mit Energieversorgern, Forschungspartnern und weiteren Spezialisten an nachhaltigen Lösungen für die Strom- und Wärmeproduktion. Das Unternehmen bietet ein technisch-wissenschaftlich geprägtes Umfeld, internationale Projektbezüge, hohe Eigenverantwortung sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mehrerer Gruppengesellschaften in der Schweiz und Deutschland

  • Führung der Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Anlagebuchhaltung

  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR, Swiss GAAP FER und HGB

  • Erstellung und Überwachung von Budget, Forecast und Liquiditätsplanung

  • Aufbau und Weiterentwicklung des Projekt- und Investitionscontrollings

  • Überwachung der Mittelverwendung, Projektkosten und Investitionen sowie Unterstützung bei Finanzierungsfragen

  • Erstellung von MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen für die Schweiz und Deutschland

  • Aufbereitung von Finanzanalysen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Projektverantwortliche

Qualifikationen

  • Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung FH/Uni mit Schwerpunkt Finance oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Experte für Rechnungslegung und Controlling

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren KMU-Funktion

  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie im Projekt- und Investitionscontrolling

  • Sehr gute Kenntnisse in OR, Swiss GAAP FER und HGB

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

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13. Monatsgehalt
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Internationales Umfeld
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Strategischer Einkauf Industrie (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
Strategischer Einkauf
Technischer Einkauf
Lieferantenmanagement
Contract Management
537631 Kopieren Kopiert
17.09.2026
recruiter
Marco Widmer
Management Consultant

Verantwortung

  • Du baust den strategischen Einkauf auf und entwickelst ihn weiter

  • In dieser Rolle definierst und bewirtschaftest du Material- und Warengruppen

  • Als Strategischer Einkauf entwickelst du Einkaufs- und Lieferantenstrategien und setzt diese um

  • Du führst Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen und realisierst Kostenoptimierungs- sowie Einsparungspotenziale

  • In dieser Rolle analysierst du Beschaffungsmärkte, führst Ausschreibungen durch und vergleichst Angebote

  • Als Strategischer Einkauf arbeitest du eng mit Projektmanagement, Technik und Produktion zusammen

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Einkauf

  • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Industrie

  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

  • Du gehst sicher mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen um

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Coaching und Mentoring
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Softwareentwickler Automation & Robotik (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
537242 Kopieren Kopiert
17.09.2026
recruiter
Bini Konxheli
Consultant

Über

Wie entstehen Turbinenschaufeln, die extremer Hitze standhalten, oder Implantate, die Millionen Menschen helfen? Unser Rocken Partner ist weltweit führend in Oberflächentechnologien und Hochleistungswerkstoffen. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen – von Beschichtungsservices über Anlagen bis hin zur Komponentenfertigung. Dabei geht es stets darum, Produkte langlebiger, leistungsfähiger und nachhaltiger zu machen. Das Tätigkeitsfeld umfasst anspruchsvolle Branchen: Luft- und Raumfahrt, Automobilbau, Medizintechnik, Halbleiter und viele mehr. Ein globales Netzwerk hochqualifizierter Ingenieure und Problemlöser arbeitet eng mit Kunden zusammen. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Exzellenz und dem Anspruch, echte Durchbrüche zu erzielen. Bist du bereit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden? Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Technologie mit unserem Rocken Partner.

Verantwortung

  • Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Spezifikationen
  • SPS/PLC-Programmierung
  • Roboter-Programmierung
  • Engineering, Implementierung und Test von Pilotprojekten
  • Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz und Qualität der Automatisierungsprozesse, -ausrüstung
  • Identifizierung neuer Automatisierungstechnologien
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen und Robotern
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft 20%

Benefits

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Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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