2439 offene Stellen in Zürich (Kanton)

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Architekt:in / Projektleiter:in für anspruchsvolle nationale und internationale Architektur- und Innenarchitekturprojekte. Sie begleiten Projekte ganzheitlich über die SIA-Phasen 21–53 und verbinden dabei gestalterischen Anspruch mit fundiertem konstruktivem und technischem Verständnis. Neben der architektonischen Bearbeitung übernehmen Sie die gestalterische Führung und Projektkoordination und arbeiten eng mit Bauherrschaften, Behörden sowie internen und externen Fachplanenden zusammen. Der Schwerpunkt liegt auf hochwertiger Architektur, Innenarchitektur und detailliert ausgearbeiteten Lösungen unter Einsatz moderner BIM- und 3D-Planungsmethoden.

• Führung und Bearbeitung anspruchsvoller Architektur- und Innenarchitekturprojekte im nationalen und internationalen Umfeld

• Projektbearbeitung über die SIA-Phasen 21–53 von der Projektierung bis zur Realisierung

• Übernahme der gestalterischen Leitung und Sicherstellung der architektonischen Qualität

• Entwicklung hochwertiger Konstruktions-, Material- und Detaillösungen

• Erstellung und Weiterentwicklung von Projekt-, Ausführungs- und Detailplänen

• Modellbasierte Projektbearbeitung mit ArchiCAD 3D und BIM

• Koordination der Schnittstellen zwischen Architektur, Innenarchitektur, Tragwerk und Gebäudetechnik

• Führung und Abstimmung des internen Projektteams sowie externer Fachplaner:innen und Spezialisten

• Direkte Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Behörden und weiteren Projektbeteiligten

• Prüfung der Planung hinsichtlich Machbarkeit, Konstruktion, Gestaltung und Ausführungsqualität

• Begleitung von Bewilligungsverfahren sowie Abstimmung mit den zuständigen Behörden

• Unterstützung der Projekte während der Ausführung und Realisierung bis zur Fertigstellung

• Hochschulabschluss in Architektur FH/ETH/Universität oder vergleichbare Ausbildung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Architektur in der Schweiz

• Fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten über mehrere SIA-Phasen

• Sehr gute Kenntnisse in ArchiCAD, BIM und 3D-Planung

• Ausgeprägtes Verständnis für Konstruktion, Detaillierung, Materialien und hochwertige Architektur

• Erfahrung in der Koordination von Bauherrschaften, Behörden und Fachplanenden

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du konzipierst, planst und führst Revisions-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Umbauprojekte im Anlagenbau

• In dieser Rolle trägst du die technische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für deine Projekte

• Als Project Manager Boiler Service setzt du die Projektplanung eigenständig um und führst sie durch

• Du erstellst Projektofferten und Kalkulationen und stellst eine fundierte Basis für Entscheidungen sicher

• In dieser Rolle planst du Ressourcen, koordinierst Subunternehmer und übernimmst die Schnittstellenkoordination

• Du verantwortest Kosten-, Qualitäts- und Projektcontrolling, betreust Kunden, managst Claims und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss

• Du verfügst über eine technische Ausbildung im Maschinenbau, Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement und im industriellen Anlagenbau mit

• Du hast Erfahrung mit Revisionen und Instandsetzungsarbeiten

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig, kostenbewusst und wirtschaftlich

• Du bist teamfähig, belastbar, kommunikativ und zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus

Unser Rocken-Partner ist ein erfahrenes Familienunternehmen in der Industrie.

• Du betreust internationale Kunden bei Inbetriebnahmen, Wartungen und technischen Fragen
• In dieser Rolle führst du weltweite Serviceeinsätze vor Ort durch
• Du schulst Kundenpersonal technisch, sowohl vor Ort als auch digital
• In dieser Rolle wirkst du an Messeauftritten mit und unterstützt Vertrieb sowie Landesvertretungen
• Du erstellst technische Dokumentationen, Layouts und Schemas
• Als Servicetechniker:in führst du Service-Erkenntnisse in die Produktentwicklung zurück

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung, idealerweise als Elektroniker oder in einem ähnlichen Bereich
• Du bist bereit, weltweit rund die Hälfte deiner Arbeitszeit für Serviceeinsätze zu reisen
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in Deutsch, Englisch, Italienisch und Spanisch
• Du überzeugst durch lösungsorientiertes Denken, schnelles Auffassungsvermögen sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Du arbeitest selbstständig, zugleich teamorientiert und trittst im Kundenkontakt professionell auf
• Du gehst sicher mit den MS Office-Anwendungen um und bist offen, Neues zu lernen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
• Fortbildungen und Entwicklungsprogramme, um Ihre Karriere bei uns voranzutreiben.
• Ein dynamisches Team, das Wert auf ein positives Arbeitsklima und gegenseitige Unterstützung legt.
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

• Gehaltsabrechnung: Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von SAP HCM.
• Ansprechpartner: Funktion als erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung.
• Meldewesen: Verantwortung für das Meldewesen und die Sozialversicherungsbeiträge, inklusive Jahresabschlüsse und direkter Kommunikation mit Behörden.
• Optimierung: Kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung von Best Practices.
• Berichtswesen: Erstellung spezifischer Auswertungen und Reports für das Management.

• Fachwissen in Payroll: Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit SAP HCM: Vertiefte Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Lohnbuchhaltungssystemen.
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Affinität zu Zahlen.
• Kommunikationsstärke: Exzellente kommunikative Fähigkeiten, um als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden zu fungieren.
• Selbstständigkeit: Hohes Mass an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Disk

Rocken® bietet versierten Fachspezialisten viele interessante Positionen im Sales und Account Management, in den folgenden Berufsgruppen: Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Global Sales Manager, Key Account Manager / Account Manager, Verkaufsleiter / Head of Sales, Verkaufsberater sowie Technical Sales Manager.

Wir betreuen Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne bei der Rekrutierung verschiedener Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen im Sales und Account Management hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• B2B-Vertrieb
• Systematische Pflege und Entwicklung eines Vertriebsgebietes (DACH)
• Akquise und Beratung von Neukunden
• Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Durchführen von Verhandlungen mit Bestands- und Neukunden
• Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
• Pflege des Kundenmanagementsystems

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Vorzugsweise berufliche Vertriebserfahrung
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, um die Unternehmensinteressen am Markt erfolgreich umsetzen zu können
• Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie service- und kundenorientiertes Auftreten
• Hohes Mass an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
• Reisebereitschaft 20-40%
• Gültiger Fahrzeugausweis Kat. B

Ein international ausgerichtetes Gesundheits- und Trainingsunternehmen, das sich auf gezieltes Krafttraining zur Förderung von Gesundheit, Leistungsfähigkeit und körperlichem Wohlbefinden spezialisiert hat.

Mitarbeitende arbeiten in einem professionellen Umfeld, in dem persönliche Betreuung, fachliche Qualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Trainingskonzepts eine zentrale Rolle spielen.

Wer in einer Branche arbeiten möchte, die sich nicht primär über Fitness und Lifestyle, sondern über langfristige Gesundheitsförderung, Prävention und messbare Ergebnisse definiert, findet hier ein sinnstiftendes und fachlich anspruchsvolles Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Du führst selbständig die Nebenbücher für Kreditoren, Debitoren, Anlagen und Banken

• In dieser Rolle verantwortest du das Mahnwesen und koordinierst das Inkassomanagement

• Du kontierst und verbuchst Hauptbuchbelege und stimmst die Konten monatlich ab

• Du planst und überwachst du die Zahlläufe einer Tochtergesellschaft

• Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Local GAAP und Swiss GAAP FER mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter Rechnungswesen

• Strukturierte, selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken kombiniert mit klarer und transparenter Kommunikation

• Versierter Umgang mit MS Office

• Stilsichere Deutschkenntnisse

Ein international tätiges Schweizer Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung hochmoderner Antriebs- und Energielösungen für die maritime Industrie spezialisiert hat.

Forschung und Entwicklung, Digitalisierung, Automatisierung, Energieeffizienz und alternative Antriebskonzepte spielen dabei eine zentrale Rolle. Mitarbeitende arbeiten in einem technisch anspruchsvollen, international geprägten Umfeld und können an Lösungen mitwirken, die einen direkten Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der globalen Schifffahrt haben.

• Du fungierst als wichtige Schnittstelle für Finance Governance und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung definierter Richtlinien, Prozesse und Kontrollstandards.

• Du überwachst wesentliche Finanzkontrollen, führst Kontrolltests durch und stellst die Einhaltung von Kompetenz- und Genehmigungsmatrizen sowie internen Vorgaben sicher.

• Bei festgestellten Risiken und Abweichungen analysierst du die Ursachen, leitest Optimierungspotenziale ab und koordinierst die Umsetzung nachhaltiger Korrekturmassnahmen.

• Du begleitest Audit-Prozesse, bereitest Unterlagen und Anfragen auf und stellst die Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen sicher; zusätzlich koordinierst du Governance-Themen rund um die Finanzabschlüsse.

• Du entwickelst Reporting-Instrumente wie Risikoübersichten, KPI-Reports und Dashboards weiter und unterstützt die Standardisierung sowie Digitalisierung von Finance-Prozessen.

• Eine akademische Ausbildung in Finance, Accounting, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich bildet deine fachliche Grundlage.

• Du bringst praktische Erfahrung in Internal Controls, Finance Compliance, Controlling oder Financial Governance mit und verstehst die Zusammenhänge moderner Finanzprozesse.

• Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung und Erfahrung mit SAP S/4HANA oder einer vergleichbaren ERP-Landschaft sind für diese Funktion wichtig.

• Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und eigenständig und kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht vermitteln.

• Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend nebst den guten Deutschkenntnissen.

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung webbasierter Business-Applikationen auf Basis von C#, ASP.NET Core und modernen Frontend-Technologien

• Entwicklung performanter REST-Schnittstellen und Backend-Services sowie Verarbeitung komplexer Datenmodelle und grosser Datenmengen innerhalb MS-SQL-basierter Systemlandschaften

• Technische Umsetzung neuer Funktionen über Backend, Datenbank und Web-Frontend hinweg sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance und Wartbarkeit

• Erstellung technischer Spezifikationen und Schnittstellendokumentationen sowie Konzeption und Durchführung strukturierter Softwaretests zur Sicherstellung einer hohen Lösungsqualität

• Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger professioneller Erfahrung in der Software- und Webentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in C#, ASP.NET Core und RESTful APIs sowie fundierte Frontend-Erfahrung mit JavaScript, TypeScript, HTML, CSS und Angular

• Sicherer Umgang mit Microsoft SQL Server und Entity Framework sowie gutes Verständnis komplexer Datenmodelle, Schnittstellen und datenintensiver Anwendungen

• Idealerweise Erfahrung mit Windows-Server- und virtualisierten Applikationsumgebungen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

• Sicherstellung eines professionellen End-User-Supports und eigenverantwortliches Troubleshooting bei Hard-, Software-, Workplace- und Zugriffsproblemen

• Administration und Betreuung von Microsoft-basierten Arbeitsplatzservices sowie Bereitstellung und Konfiguration von PCs, mobilen Geräten und Peripherielösungen

• Unterstützung des gesamten User Lifecycles von der technischen Bereitstellung beim Eintritt über Changes und Rollouts bis zur geregelten Rückführung beim Austritt

• Optimierung der Supportqualität durch nachvollziehbare Dokumentationen, Wissensmanagement und strukturierte Bearbeitung technischer Anfragen und Störungen

• Technischer Ausbildungsabschluss im ICT- oder Mediamatik-Umfeld mit fundierter Praxiserfahrung im operativen IT-Support

• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Intune und Entra ID sowie grundlegendes Know-how in Netzwerken und modernen Client-Infrastrukturen

• Lösungsorientierter und gut organisierter Support Professional mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis

• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag; zusätzliche Französischkenntnisse sind willkommen