1772 offene Stellen in Zürich (Kanton)

In dieser Rolle übernimmst du als IT-Systemingenieur auf Führungsebene die Verantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen. Du analysierst bestehende Systemlandschaften, entwirfst skalierbare Architekturkonzepte und triffst strategische Technologieentscheidungen. Du verantwortest die Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten und stellst dabei hohe Verfügbarkeit, Performance und Security sicher. Zudem koordinierst du interne und externe Stakeholder, definierst Standards sowie Prozesse und sorgst für deren konsequente Umsetzung im Betrieb. Mit deinem ausgeprägten technischen Know-how und deiner Führungserfahrung prägst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten IT-Systemumgebung.

• Du verantwortest Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Windows-Umfeld.
• In dieser Rolle optimierst du Desktop-Virtualisierungslösungen und Citrix Workplace Applikationen.
• Du administrierst und erweiterst virtuelle Plattformen wie VMware und HPE VM Essentials.
• Als IT-Systemingenieur konzipierst, implementierst und betreibst du Sicherheitsmassnahmen zur Stärkung der IT-Security.
• Du leitest IT-Infrastruktur-Projekte und stellst einen stabilen 2nd-/3rd-Level-Support in den Rechenzentren sicher.
• In dieser Rolle berätst du interne Stakeholder technisch und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern.

• Du verfügst über eine fundierte Informatik-Ausbildung (HF, FH oder gleichwertig).
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer in einem Windows-Enterprise-Umfeld.
• Du besitzt vertiefte Kenntnisse im Windows-Server- und Client-Umfeld (inkl. M365).
• Du hast praktische Erfahrung mit Citrix-Umgebungen und Server-Virtualisierung.
• Du bringst gute Kenntnisse im Bereich IT-Security mit.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung im Team.

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive. 

• Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

• Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants 

• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match 

• Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)  

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern  

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln  

• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

In dieser Rolle verwandelst du komplexe Datenstrukturen in klare, intuitive Dashboards und schaffst damit eine fundierte Basis für datengetriebene Entscheidungen. Du kombinierst technisches Know-how mit einem ausgeprägten Gespür für Design, um anspruchsvolle Zusammenhänge verständlich und nachvollziehbar darzustellen. Du bringst deine Erfahrung als BI Developer gezielt ein, hinterfragst bestehende Lösungen und entwickelst neue Ansätze für aussagekräftige Visualisierungen. Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung der BI-Landschaft und trägst dazu bei, Entscheidungsprozesse nachhaltig zu verbessern. Dabei hast du Freiraum, eigene Ideen einzubringen und die besten Wege zu finden, um komplexe Themen strukturiert und übersichtlich aufzubereiten.

• Entwicklung und Ausbau interaktiver Dashboards mit Tableau sowie Reporting via SSRS und Power BI

• Konzeption, Modellierung und Betrieb von Datenplattformen inkl. ETL-/ELT-Prozessen mit SQL, Python und Tools wie Talend oder dbt

• Sicherstellung konsistenter Datenqualität durch Data Profiling, Testing und Monitoring

• Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare BI-Architekturen unter Einsatz von Star-/Snowflake-Schemata

• Enge Zusammenarbeit mit Data Engineering und Architektur unter Nutzung von Git, CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps, GitLab) und sauberer Dokumentation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung mit Data Warehousing (z. B. Snowflake, Azure Synapse, Amazon Redshift) und Datenmodellierung

• Sehr gute SQL-Kenntnisse inkl. Stored Procedures, Performance-Tuning und Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, SQL Server)

• Praxis in Visualisierungstools (Tableau, Qlik, Power BI) sowie Kenntnisse in Scripting (Python, Bash, PowerShell) und Versionsverwaltung (Git)

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive. 

• Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

• Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants 

• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match 

• Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)  

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern  

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln  

• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

In dieser Rolle gestaltest du eine stabile und sichere Windows-Serverlandschaft aktiv mit und bringst dabei deine umfassende Expertise ein. Du verantwortest den reibungslosen Betrieb, die Überwachung und Optimierung der Windows-Serversysteme und stellst deren hohe Verfügbarkeit sicher. Dabei analysierst du Störungen, leitest nachhaltige Lösungen ab und treibst die fortlaufende Automatisierung und Standardisierung der Infrastruktur voran. Zudem berätst du interne Stakeholder zu technischen Fragestellungen, bewertest neue Technologien und überführst passende Lösungen in den produktiven Betrieb. Durch dein professionelles Vorgehen trägst du entscheidend dazu bei, eine moderne, leistungsfähige und zukunftssichere Systemumgebung zu gewährleisten.

• Du entwickelst, betreibst und überwachst Windows-Client- und Serversysteme
• In dieser Rolle führst du Wartungsarbeiten durch und stellst einen stabilen Betrieb der Windows-Systeme sicher
• Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung vorbeugender Massnahmen zur Erhöhung der Sicherheit der Windows-Systeme
• Als Fachkraft für Windows-Serversysteme unterstützt du den IT-Helpdesk im Second Level Support
• Du erstellst und pflegst Systemdokumentationen sowie operationelle Prozesse
• In dieser Rolle arbeitest du in IT-Projekten mit und übernimmst IT-Pikettdienst

• Du hast eine Ausbildung HF ICT oder Informatik EFZ mit Fachrichtung Systemtechnik und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in heterogenen Umgebungen mit.
• Du bist mit Betrieb, Installation und Unterhalt von Servern bestens vertraut und kennst dich in komplexen Applikationslandschaften sicher aus.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Windows Server und sammelst deine Erfahrung gerne in der praktischen Anwendung.
• Als motivierte und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein trägst du aktiv zur Unterstützung des Teams bei.
• Deutsch ist deine Muttersprache, in Englisch kannst du dich mündlich und schriftlich problemlos verständigen.
• Zusätzliche Französischkenntnisse runden dein Profil ideal ab.

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive. 

• Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

• Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants 

• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match 

• Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)  

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern  

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln  

• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

In dieser Rolle übernimmst du die professionelle Administration und Weiterentwicklung von Windows-Systemlandschaften und stellst einen sicheren, stabilen und performanten Betrieb sicher. Du verantwortest das Monitoring, die Fehleranalyse und -behebung sowie die laufende Optimierung der bestehenden Infrastruktur. Dabei planst und koordinierst du Updates, Patches und Releases, dokumentierst deine Anpassungen und stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sicher. Zudem arbeitest du eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um Anforderungen aufzunehmen, technische Lösungen zu konzipieren und Projekte im Windows-Umfeld erfolgreich umzusetzen. Durch deine Erfahrung bringst du aktiv neue Impulse ein und trägst damit wesentlich zur Weiterentwicklung der gesamten Systemlandschaft bei.

• Du entwickelst, betreibst und überwachst Windows-Client- und Server-Systeme.
• In dieser Rolle führst du Wartungsarbeiten durch, um einen stabilen Betrieb der Windows-Systeme sicherzustellen.
• Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung vorbeugender Massnahmen zur Erhöhung der Sicherheit der Windows-Systeme mit.
• Du unterstützt den IT-Helpdesk im Second Level Support.
• Als Fachkraft für Windows Systemadministration erstellst und pflegst du Systemdokumentationen sowie operationelle Prozesse.
• Du beteiligst dich aktiv an IT-Projekten und übernimmst IT-Pikettdienst.

• Abgeschlossene HF-ICT-Weiterbildung oder Informatik-Ausbildung EFZ mit Schwerpunkt Systemtechnik und mindestens 3 Jahren Erfahrung in heterogenen Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in Betrieb, Installation und Unterhalt von Servern sowie komplexen Applikationslandschaften
• Fundiertes Know-how in Windows Server inklusive nachweisbarer praktischer Erfahrung im täglichen Betrieb
• Hohe Teamfähigkeit, Motivation und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in der Zusammenarbeit
• Deutsch als Muttersprache, sichere Verständigung auf Englisch sowie idealerweise gute Französischkenntnisse

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.

Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting für den Fachbereich IT. Die Ambition heisst dabei mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen zu wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!

Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und willst in den Bereichen: Betriebswirtschaft, Informatik oder Technik wirklich etwas bewegen?

Was dich bei uns erwartet:

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen - Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger

• Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package

• Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt

Du liebst es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und willst dabei echten Impact schaffen? Als Consultant im IT Team übernimmst du Verantwortung im gesamten Matching-Prozess; von der Bedarfsanalyse, der kompletten Prozessbetreuung, bis zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle.

• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Fachspezialisten

• Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Identifikation, Ansprache und Betreuung passender Talente

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsabschluss

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich

• 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld

• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.

Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting für den Fachbereich IT. Die Ambition heisst dabei mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen zu wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!

Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und willst in den Bereichen: Betriebswirtschaft, Informatik oder Technik wirklich etwas bewegen?

Was dich bei uns erwartet:

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen - Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger

• Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package

• Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt

Du liebst es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und willst dabei echten Impact schaffen? Als Consultant im IT Team übernimmst du Verantwortung im gesamten Matching-Prozess; von der Bedarfsanalyse, der kompletten Prozessbetreuung, bis zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle.

• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Fachspezialisten

• Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Identifikation, Ansprache und Betreuung passender Talente

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsabschluss

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich

• 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld

• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse