1613 offene Stellen in Zürich (Kanton)

Ein etabliertes Unternehmen im Immobilienumfeld sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleitung Liegenschaftsbuchhaltung (100%). In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Teams und stellen eine professionelle Abwicklung der buchhalterischen Prozesse sicher. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen.

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Liegenschaftsbuchhaltung

• Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung

• Ansprechperson für buchhalterische Fachfragen

• Unterstützung bei der Implementierung neuer Mandate

• Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

• Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen

• Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Immobilienbereich

• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

Ein internationales High-Tech-Unternehmen im Bereich Lasertechnologie sucht einen erfahrenen Financial Controller (100%). In dieser Funktion tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Controllings und der Produktkalkulation bei und unterstützen das Management mit fundierten Analysen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen. Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld und gestalten Prozesse aktiv mit.

• Weiterentwicklung von Controlling-Exzellenz und Produktkostenkalkulation

• Durchführung von Produktkalkulationen und Optimierung des Kostenverteilungsmodells

• Unterstützung bei Analyse und internationalem Reporting von Finanzkennzahlen

• Mitwirkung im Monats- und Quartalsabschluss, insbesondere bei der Inventarbewertung

• Zentrale Rolle im Budget- und Forecast-Prozess sowie in der strategischen 5-Jahres-Planung

• Erstellung von periodischen und Ad-hoc-Berichten sowie Überwachung von Payroll-Analysen

• Universitätsabschluss in Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

• Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in der Fertigungsindustrie

• Kenntnisse in Standardkostenrechnung und Vollkostenkalkulation, Fähigkeit zur Optimierung komplexer Kostenstrukturen

• Hohe IT-Affinität mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen; Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Oracle), Power BI und RPA von Vorteil

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterung, Prozesse kontinuierlich zu verbessern

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein führendes Schweizer Unternehmen im Grosshandel und der Logistik von Früchten, Gemüse und weiteren Lebensmitteln sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Buchhalter/in (100%). Sie übernehmen die selbstständige Führung des Hauptbuchs, unterstützen bei Nebenbüchern und wirken aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen mit.

• Selbstständige Führung des Hauptbuchs

• Unterstützung bei Nebenbüchern

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR

• Durchführung von Mehrwertsteuerabrechnungen

• Abstimmung von Konten und Bankbuchungen

• Mitwirkung bei Budget, Forecasting und Aufbau von Controlling-Strukturen

• Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Hauptbuch

• Hohe Eigeninitiative, Motivation und Freude an der Arbeit

• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse von Microsoft Dynamics BC von Vorteil

• Exakte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch von Vorteil

Eine inhabergeführte Immobilienboutique in Uster sucht eine engagierte Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter:in (60–100%). Sie übernehmen die selbstständige Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften und sind zentrale Ansprechperson für Mieter:innen, Eigentümer:innen und Handwerker:innen. Die Rolle verbindet administrative Aufgaben, Abrechnungen und operative Betreuung in einem kundenorientierten Umfeld.

• Selbstständige Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften

• Direkter Kontakt mit Mieter:innen, Eigentümer:innen und Handwerkern

• Führen der Liegenschaftenbuchhaltung

• Planung und Koordination von Unterhalts- und Reparaturarbeiten

• Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben

• Erstellung von Mietverträgen sowie Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

• Unterstützung bei Verkaufsmandaten und Erstvermietungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar

• Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Buchhaltung

• Kenntnisse in Mietvertragswesen, Abrechnungen und Liegenschaftspflege

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstark und kundenorientierte Persönlichkeit

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle verantwortest Du die gezielte Positionierung von Rocken® im Markt und treibst datenbasierte Talentgewinnung aktiv voran. Du verbindest Performance Marketing mit Active Sourcing und entwickelst nachhaltige Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach und Führungskräfte.

Rocken® Arbeitgeberbenefits

• Performanceorientiertes Vergütungsmodell mit transparentem Bonussystem

• Moderne Arbeitsumgebung im Raum Zürich mit digitalisierten Prozessen

• Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege

• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice Möglichkeit

• Systematische Weiterentwicklung im Bereich Recruiting, Sales und Personal Branding

• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Entscheidern und Fachkräften im Schweizer Markt

• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Advertising und Employer Branding Kampagnen über digitale Kanäle

• Analyse von KPIs wie Cost per Lead, Conversion Rate und Reichweite zur Performance-Steigerung

• Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle inklusive Content Planung

• Erstellung zielgruppenrelevanter Posts, Blogs und Kampagneninhalte mit klarer Positionierung

• Entwicklung innovativer Suchstrategien für Schlüsselpositionen mit Fokus auf Active Sourcing

• Identifikation, Qualifikation und strukturierte Interviews mit potenziellen Rocken® Talent Usern

• Erfassung von Kompetenzen, Karriereambitionen und Marktwerten inklusive fundierter Karriereberatung

• Erfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing, Talent Acquisition oder Performance Marketing

• Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und digitalen Werbetools

• Analytisches Denken sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Kandidaten und Partnern

Als Consultant mit Fokus IT Fachkräfte verantwortest Du den Aufbau und die Entwicklung eines spezialisierten IT Netzwerks sowie die Beratung von IT Kunden im Schweizer Markt. Du verbindest Recruiting Kompetenz mit marktorientierter Kundenberatung und entwickelst Dich langfristig in Richtung Senior Consultant oder Business Unit Verantwortung.

Du lernst die Services von Rocken® im Detail kennen und entwickelst ein fundiertes Verständnis für IT Rollenprofile, Technologien, Marktmechanismen sowie die Anforderungen moderner IT Organisationen. Parallel dazu baust Du Dir ein eigenes Kundenportfolio auf und übernimmst Verantwortung für Umsatz, Qualität und nachhaltige Partnerschaften.

Rocken® bietet Dir ein leistungsorientiertes Umfeld mit klaren Entwicklungspfaden, hoher Eigenverantwortung und direktem Impact auf Deinen Geschäftserfolg.

• Aufbau und Betreuung eines spezialisierten IT Kundenportfolios in der Deutschschweiz

• Identifikation, Gewinnung und Beratung von IT Entscheidern wie IT Leiter, CTO oder HR Business Partner

• Durchführung von Business und Bedarfsanalysen zur präzisen Definition von IT Anforderungsprofilen

• Active Sourcing und Rekrutierung qualifizierter IT Fachkräfte in Bereichen wie Software Engineering, Cloud, System Engineering, Data oder Cyber Security

• Durchführung strukturierter Interviews inklusive fachlicher Einschätzung von Technologien und Projektumfeldern

• Steuerung und Koordination des gesamten Vermittlungsprozesses von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung

• Marktanalyse im IT Umfeld inklusive Trendbeobachtung zu Technologien, Gehaltsstrukturen und Fachkräftemangel

• Mitarbeit in Recruiting Kampagnen sowie Optimierung datenbasierter Talentgewinnungsstrategien

• Übergeordnete Mitwirkung im Business Development und bei der Weiterentwicklung der IT Business Unit

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit starkem Interesse an IT Themen

• Erste Erfahrung im Recruiting, Consulting oder Vertrieb von Vorteil

• Hohe Affinität zu IT Technologien und digitalen Geschäftsmodellen

• Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise

• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber IT Fachkräften und Entscheidungsträgern

Verwandle komplexe Anforderungen in präzise Schaltpläne und gestalte das technologische Rückgrat innovativer Systeme. In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Konzept und technischer Umsetzung im Engineering.

• Du verantwortest die elektrotechnische Konstruktion sowie die Erstellung detaillierter Schaltpläne mit Eplan.

• Du entwickelst und pflegst die gesamte Projektdokumentation sowie alle relevanten Elektro-Unterlagen.

• Du stimmst komplexe Konstruktionsdetails laufend innerhalb des Engineering-Teams ab.

• Du evaluierst und definierst die passenden Elektrokomponenten für die Beschaffung.

• Du stellst die strikte Einhaltung aktueller Qualitätsstandards und Normen sicher.

• Du arbeitest agil mit verschiedenen internen Fachabteilungen zusammen.

• Du verfügst über eine fundierte elektrotechnische Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis.

• Du bist versiert in der Elektrokonstruktion und beherrschst das Tool Eplan sicher.

• Du bringst tiefgehende Kenntnisse der geltenden Normen und Vorschriften mit.

• Du zeichnest dich durch eine selbstständige sowie präzise Arbeitsweise aus.

• Du bist ein teamorientierter Kommunikator mit sicherem Auftreten.

• Du kommunizierst absolut sicher in der deutschen Sprache.

Als Consultant bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Als Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Rocken® Services und Produkte

• Kundengewinnung und Research

• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung

• Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Auftragskoordination

• Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften (Publikationen, Interviews)

• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen

• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung

• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales

• Erfahrung in der Personalvermittlung von grossem Vorteil

• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern

• Du bist eine motivierte und lernbereite Person

• Sehr gute Kommunikationseigenschaften

• Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

• Du verantwortest die Erstellung von konsolidierten Abschlüssen nach IFRS und HGB in einem komplexen Unternehmensumfeld.

• Du übernimmst die Administration und kontinuierliche Optimierung des Konsolidierungstools sowie der Reporting-Prozesse.

• Du agierst als kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder bei Bilanzierungsfragen.

• Du entwickelst gruppenweite Bilanzierungsrichtlinien aktiv weiter und stellst deren Einhaltung sicher.

• Du begleitest spannende Sonderprojekte, wie die Integration neuer Einheiten oder die Implementierung neuer Standards.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit klarem Fokus auf Rechnungslegung/Finance.

• Du bringst fundierte Berufserfahrung aus der Konzernrechnungslegung oder einer namhaften Wirtschaftsprüfung mit.

• Du bist absolut abschlusssicher in IFRS und besitzt idealerweise Kenntnisse in branchenspezifischen Rechnungslegungsnormen.

• Du bist IT-affin und sicher im Umgang mit Konsolidierungssoftware (z.B. LucaNet) sowie ERP-Systemen (z.B. SAP).

• Du zeichnest dich durch ein analytisches Denkvermögen sowie eine sehr präzise Arbeitsweise aus.