ICT-Architekt Digital Transformation (m/w/d)
Kloten
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
236483
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Kopiert
13.09.2024
Rolle
Du bist eine starker Kommunikator und kannst komplexe Themen klar vermitteln. Dein strategisches Denken und dein Problemlösungsansatz helfen dir, Herausforderungen effizient anzugehen. Du arbeitest proaktiv und hast Freude daran, Teams durch deine Expertise und deine Unterstützung weiterzubringen.
Verantwortung
In dieser Rolle arbeitest du eng mit den anderen Architekten aus ICT und ICT-Security zusammen und bist Teil des Product Management Teams. Gemeinsam mit dem Team Agile Support stellst du die zuverlässige Bearbeitung der Themen Architektur, Servicemanagement, Beschaffung und Finanzen für die ICT sicher. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Erstellen, Dokumentieren und Kommunizieren von Architekturzielbildern und Roadmaps zur Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft und Technologien.
- Treiben und Unterstützen architekturrelevanter Projekte im Product Management Team.
- Weiterentwicklung und Operationalisierung von nicht-funktionalen Anforderungen in den eingesetzten Werkzeugen und Prozessen.
- Unterstützung und Begleitung der agilen ICT-Teams bei der Architekturarbeit, dem Einsatz von DevOps und der Reduzierung technischer Schulden.
- Lösen komplexer Fragestellungen bei Anwendungsintegration und Daten sowie Migration von Anwendungen in eine cloud-native Umgebung.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH/HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Naturwissenschaften.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich ICT-Architektur, idealerweise im skalierten agilen Umfeld (z.B. SAFe).
- Tiefgehende Kenntnisse in Applikationsarchitektur, Anwendungsintegration und Datenmodellierung.
- Praktische Erfahrung mit cloud-native Technologien, Clouddiensten und Künstlicher Intelligenz.
- Ausgeprägte Fähigkeit, kohärente und umsetzbare Gesamtlösungen mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu entwickeln und Teams zur Implementierung zu befähigen.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Ines Koller
Talent Sourcing Manager
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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