Junior Technischer Ingenieur 80-100% (m/w/d)
Mägenwil
Ort
85'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
IT-Infrastruktur
Präsentationsfähigkeit
Elektrotechnik
Kommunikationsskills
255166
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Rolle
In dieser Rolle wirst du nicht nur ein Junior Technical Engineer sein, sondern auch ein "Innovator", der neue Ideen einbringt und unsere Lösungen stetig verbessert, ein "Problem-Solver", der technische Herausforderungen meistert, und ein "Teamplayer", der eng mit dem Sales-Team zusammenarbeitet
Verantwortung
- Du bist an der Entwicklung und Umsetzung massgeschneiderter Lösungen im Bereich Datacenter und Connectivity beteiligt
- Du analysierst die technischen Anforderungen unserer Kunden und entwickelst entsprechende Lösungskonzepte
- In enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team stehst du ihnen mit deinem technischen Fachwissen zur Seite
- Du verfasst technische Dokumentationen und Spezifikationen
- Technische Machbarkeitsstudien führst du durch und bewertest neue Technologien
- Bei der Erstellung von Angeboten, einschliesslich Kalkulation und Preisgestaltung, leistest du wertvolle Unterstützung
- Gemeinsam mit dem Sales-Team präsentierst du die entwickelten Lösungen beim Kunden
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position hast du durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
- Du verfügst über Kenntnisse in Netzwerkkomponenten sowie im Bereich Connectivity (LAN/WAN/Netzwerke)
- Ein grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Themen, insbesondere in der Angebotskalkulation, bringst du mit
- Du hast Kenntnisse in IT-Infrastrukturen oder IT-Plattformen
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Sportliche Aktivitäten
Kostenlose Früchte und Getränke
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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