Leitung Pflegeentwicklung 80 % bis 100 % (m/w/d)
Rolle
Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, interprofessionellen Umfeld
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Pflege und Organisation
Durchführung von internen Schulungen, Fachinputs und Fallbesprechungen
Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen
Verantwortung
Leitung des Bereichs Pflegeentwicklung mit Verantwortung für evidenzbasierte und qualitativ hochwertige Pflege
Initiierung, Planung und Steuerung übergeordneter Entwicklungs- und Qualitätsprojekte
Entwicklung, Implementierung und Evaluation pflegerischer Konzepte, Standards und Instrumente
Beratung und Unterstützung von Stationsleitungen, Pflege- und Fachexpert:innen
Förderung einer patienten- und familienzentrierten Pflegekultur sowie Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen
Qualifikationen
Masterabschluss in Pflegewissenschaft (MScN) oder gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital, idealerweise mit Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in Evidence-based Practice, Qualitätsmanagement und Pflegeentwicklung
Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in interprofessionellem Umfeld
