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Oberarzt/ Oberärztin mbF oder Leitender Arzt/Leitende Ärztin 80-100% Orthopädie und Traumatologie (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
MLqaZQ1X0gY_oberarzt-oberarztin-mbf-oder-leitender-arztleitende-arztin-80-100-mwd-orthopadie-und-traumatologie Kopieren Kopiert
11.12.2025
recruiter
Zsofia Csepregi
Talent Sourcing Manager

Rolle

Ihre Benefits

  • Attraktive Anstellungsbedingungen
    Ein modernes Arbeitsumfeld mit marktgerechtem Gehalt und attraktiven Sozialleistungen.

  • Abwechslungsreiches orthopädisch-traumatologisches Spektrum
    Tätigkeit in der konservativen wie operativen Versorgung – vielseitig, anspruchsvoll und praxisnah.

  • Sorgfältige Einarbeitung
    Ein erfahrenes ärztliches Team unterstützt Sie intensiv beim Einstieg.

  • Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung kontinuierlich.

  • Effiziente Zusammenarbeit
    Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation erleichtern den Arbeitsalltag.

  • Mitgestaltung und Verantwortung
    Gestalten Sie Ihren Fachbereich aktiv mit und übernehmen Sie entsprechend Ihrer Expertise zusätzliche Verantwortung.

  • Grosszügige Ferienregelung
    5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen.

  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
    Kostenbeteiligung an der ausserfamiliären Betreuung bis max. CHF 200.– pro Kind und Monat.

Verantwortung

  • Diagnostik und Behandlung orthopädischer und traumatologischer Erkrankungen – sowohl konservativ als auch operativ

  • Supervision, Anleitung und Mitbetreuung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

  • Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Zuweisenden

  • Übernahme zusätzlicher Führungsaufgaben entsprechend Ihrer Erfahrung

  • Aktive Mitwirkung an klinischer Weiterbildung sowie an Qualitäts- und Entwicklungsprojekten

  • Teilnahme am kaderärztlichen Hintergrunddienst

Qualifikationen

  • Facharzttitel Orthopädie und Traumatologie

  • Mehrjährige Erfahrung in der konservativen und operativen Versorgung orthopädischer und traumatologischer Patientinnen und Patienten

  • Hohe fachliche Kompetenz sowie Engagement in der Patientenversorgung

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Aus- und Weiterbildung von Kolleginnen und Kollegen

  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Teamorientierte, motivierte und kollegiale Persönlichkeit

recruiter
Zsofia Csepregi
Talent Sourcing Manager

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