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Fachverantwortlicher Vergabewesen (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Öffentliches Verwaltungswesen
SAP
Erstellen von Ausschreibungen
Strategischer Einkauf
430014 Kopieren Kopiert
08.01.2026
Tim Brandtner
Associate Consultant

Rolle

Unser Kunde ist ein bedeutendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsumfeld. Die Beschaffung stellt eine zentrale Schnittstelle zu Lieferanten dar und trägt wesentlich zur Versorgungssicherheit bei. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die rechtskonforme, effiziente und strategisch ausgerichtete Durchführung öffentlicher Vergaben und treiben die Weiterentwicklung der Beschaffungsorganisation aktiv voran.

Verantwortung

  • Sicherstellen der Einhaltung interner und externer Vorgaben im Beschaffungswesen

  • Prüfen von Vergaben auf Rechtskonformität sowie Einleiten geeigneter Massnahmen bei Abweichungen

  • Weiterentwickeln von Verhaltensregeln und Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit der Einkaufsleitung

  • Beobachten rechtlicher Entwicklungen sowie anderer Vergabestellen und Ableiten relevanter Auswirkungen

  • Beraten der Einkaufsleitung sowie interner Stakeholder in sämtlichen Submissions- und Vergabefragen

  • Entwickeln, Implementieren und Optimieren von Methoden, Werkzeugen und Prozessen für Submissionen

  • Selbstständiges Durchführen anspruchsvoller und innovativer Vergabeverfahren (z. B. Wettbewerbe, Dialogverfahren, Auktionen)

  • Gesamtverantwortung für die Vergabeplanung unter Berücksichtigung von Ressourcen und Unternehmenszielen

  • Schulen und fachlich Unterstützen der Mitarbeitenden im Bereich öffentliche Beschaffung

Qualifikationen

  • Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF, FH, Uni) oder vergleichbarer Hintergrund

  • Zertifikate im öffentlichen Beschaffungswesen; Weiterbildungen vorhanden oder Bereitschaft dazu

  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung

  • Führungserfahrung von Vorteil

  • Belastbare, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität

  • Hohe Sozialkompetenz und stufengerechte Kommunikation

  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (ERP, idealerweise SAP; MS Office)

  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Coaching und Mentoring
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Tim Brandtner
Associate Consultant

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