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Projektleiter*in Hochbau – Grossprojekte (80–100 %) (m/w/d)

Zürich, District 12
Ort
130'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Architektur & Planung
Baugewerbe- & materialien
430977 Kopieren Kopiert
09.01.2026
recruiter
Albin Jakupi
Associate Consultant

Rolle

Projektleiter*in Hochbau – Grossprojekte (80–100 %)

📍 Zürich-Stadt | Architektur & Baumanagement | Städtebau & Hochbau

Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Baumanagement, Architektur und Raumplanung mit Sitz in Zürich-Stadt suchen wir eine erfahrene und gestaltungsfreudige Persönlichkeit als Projektleiter*in Hochbau. Du übernimmst die Leitung komplexer und städtebaulich bedeutender Hochbauprojekte im urbanen Raum.

Das erwartet dich

  • Spannende Projekte mit architektonischem und städtebaulichem Anspruch in Zürich-Stadt

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld

  • Interdisziplinäres Team mit hoher Fachkompetenz

  • Klare Entwicklungsperspektiven und Förderung von Weiterbildungen

  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroräumlichkeiten

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte im städtischen Kontext

  • Steuerung der Projekte von der Machbarkeitsstudie bis zur Fertigstellung

  • Koordination mit Bauherren, Behörden, Planern und Unternehmern

  • Verantwortung für Termine, Qualität, Kosten und Verträge

  • Führung von interdisziplinären Projektteams

  • Mitarbeit an strategischen Themen in Stadtentwicklung und Architekturprojekten (optional)

Qualifikationen

  • Ausbildung als Architektin, Bauingenieurin oder Bauleiter*in HF/FH/ETH

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Hochbau, idealerweise bei Grossprojekten

  • Kenntnisse der relevanten Normen und Verfahren (SIA, Bau- und Planungsrecht)

  • Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit

  • Versierter Umgang mit digitalen Tools (BIM, Projektmanagementsysteme von Vorteil)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen willkommen

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
recruiter
Albin Jakupi
Associate Consultant

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