In dieser verantwortungsvollen Rolle steuern Sie zentrale medizinische Entscheidungen und bringen Ihre langjährige klinische Expertise in strategisch relevante Behandlungsprozesse ein. Sie sind federführend bei der Bewertung komplexer Patientenverläufe, leiten interdisziplinäre Fallbesprechungen und stellen die Einhaltung aktueller medizinischer Standards sicher. Als erfahrene Fachkraft analysieren Sie wissenschaftliche Datenlagen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung evidenzbasierter Behandlungskonzepte bei. Die Position bietet ein hohes Mass an Eigenverantwortung sowie tiefgreifende Einblicke in medizinisch-operative Strukturen. Gemeinsam mit anderen Fachexpertinnen und -experten gestalten Sie qualitativ hochwertige Versorgungslösungen für anspruchsvolle Indikationsbereiche.

• Sie versorgen Neugeborene auf höchstem medizinischen Niveau in der Neonatologie (Level II B).
• In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs Neonatologie mit.
• Sie koordinieren die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere mit der Geburtshilfe.
• Als stellvertretende Leitung fördern Sie gezielt die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit im KSB und darüber hinaus.
• Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung des medizinischen und pflegerischen Fachpersonals.
• Mit Ihrem Know-how tragen Sie zur Qualitätssicherung und Innovationsförderung im gesamten Fachbereich bei.

• Sie verfügen über den FMH-Schwerpunkt Neonatologie und langjährige kaderärztliche Erfahrung an einer Universitätsklinik oder grossen A-Klinik
• Sie haben fundierte Führungserfahrung und idealerweise einen Managementkurs erfolgreich absolviert
• Ihr Engagement für interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist spürbar und fördern Sie aktiv im Alltag
• Mit Ihrer didaktischen Kompetenz vermitteln Sie Wissen wirkungsvoll und begeistern junge Kolleginnen und Kollegen fürs Fach
• Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
• Sie verstehen es, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und gemeinsame Ziele zu verfolgen