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Technische Verkaufsberatung Sanitär Versorgung (m/w/d)

Glarus
Ort
85'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Dienstleistung
Belastbar
Verhandlungsführung
Kommunikationsskills
Kommunikationsfähigkeit
438371 Kopieren Kopiert
23.01.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position übernimmst du den aktiven Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Sanitär und Wasserversorgung im Aussendienst. Du betreust bestehende Kunden professionell, entwickelst dein Verkaufsgebiet nachhaltig weiter und positionierst dich als kompetente technische Ansprechperson. Dabei verbindest du technisches Know-how mit verkaufsstarker Beratung.

Verantwortung

  • Aktiver Verkauf von Sanitär- und Wasserversorgungslösungen im Aussendienst

  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch kompetente, lösungsorientierte Beratung

  • Gezielte Akquisition von Neukunden und nachhaltiger Aufbau des Verkaufsgebiets

  • Erstellung, Platzierung und konsequentes Nachfassen von Angeboten bis zum Abschluss

  • Sichere Verhandlungsführung und bedarfsgerechte Positionierung passender Lösungen

  • Professionelle Marktrepräsentation durch verbindliche Kommunikation und souveränes Auftreten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Sanitär oder Wasserversorgung mit ergänzender kaufmännischer Weiterbildung

  • Mehrjährige Erfahrung im Verkaufs­aussendienst, idealerweise im technischen Umfeld

  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie service- und lösungsbewusste Arbeitsweise

  • Strukturierte und aktive Neukundenakquisition sowie gezielter Netzwerkaufbau

  • Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und professionelles Angebotsmanagement

  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift für Beratung, Verhandlung und Dokumentation

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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13. Monatsgehalt
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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