Leitung stationäre Pflegebereiche (m/w/d)
Rapperswil-Jona
Ort
105'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Führung
Kapazitätsplanung
Mitarbeit in Projekten
Qualitätsprüfung
Kommunikationsskills
Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
446201
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Kopiert
04.02.2026
Rolle
In dieser professionellen Leitungsfunktion gestalten Sie die stationären Pflegebereiche als zentrale Schlüsselschnittstelle mit hoher Verantwortung und Wirkung. Sie steuern die Weiterentwicklung der Bettenabteilung mit spürbarem Gestaltungsspielraum und fördern eine qualitätsorientierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen schaffen den Rahmen für effiziente, patientennahe Versorgung und verlässliche Führungsarbeit. Ein wertschätzendes Umfeld unterstützt Sie dabei, Ihre Expertise gezielt einzubringen und Entscheidungen wirksam umzusetzen. Gleichzeitig stehen Ihnen klare Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung offen.
Verantwortung
- In dieser Rolle übernehmen Sie die operative und organisatorische Leitung der Bettenabteilungen (Wochenbett, Akutgeriatrie, Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Privatstation).
- Sie koordinieren und planen die Bettenbelegung für sämtliche stationäre Bereiche und stellen eine reibungslose Disposition sicher.
- Als Leitung stationäre Pflegebereiche stellen Sie effiziente Patienten-Eintritts- und Übertrittsprozesse sicher und fördern klare Abläufe entlang der Versorgungskette.
- Sie arbeiten eng und verbindlich mit Pflege, Ärzteschaft, Notfall, Therapie und Administration zusammen, um eine hohe Versorgungsqualität zu gewährleisten.
- Sie unterstützen verschiedene Abteilungen am Standort administrativ und tragen zu einer verlässlichen Organisation im Tagesgeschäft bei.
- Sie wirken aktiv in Qualitäts- und Prozessoptimierungsprojekten mit und bringen Ihre Erfahrung zur nachhaltigen Weiterentwicklung der stationären Bereiche ein.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Pflege
- Eine abgeschlossene Führungsausbildung rundet Ihr Profil ab und unterstützt Sie in der Leitung eines Teams
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in Koordination, Disposition oder administrativen Abläufen im Gesundheitswesen
- Mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick
- Als kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und zuverlässige Persönlichkeit vertreten Sie Entscheidungen klar und lösungsorientiert
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und vernetztes Denken zeichnen Sie aus und Sie arbeiten gerne interdisziplinär zusammen
Benefits
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Beatrice Kober
Consultant
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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