decore

Bereichskoordination Energie und Wasser (m/w/d)

Lugano
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Projektcontrolling
Stakeholdermanagement
Business Development
Qualitätsprüfung
Qualitätsmanagement
Entscheidungsfähigkeit
People & Culture Management
Wasserbau
446799 Kopieren Kopiert
05.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst du gemeinsam mit einer weiteren Führungskraft die strategische und operative Gesamtverantwortung für einen Engineering-Sektor. Du steuerst anspruchsvolle Mandate, entwickelst das Geschäft national und international weiter und prägst als Mitglied des Management-Teams aktiv die Zukunft der Organisation.

Verantwortung

  • Gemeinsame strategische und operative Führung eines Sektors im Co-Management-Modell

  • Sicherstellung der qualitativen, technischen und finanziellen Performance von Mandaten und Projekten

  • Aktive Akquisition neuer Aufträge sowie Beitrag zur Geschäftsentwicklung in der Schweiz und im Ausland

  • Führung, Entwicklung und Wachstum der Teams durch Förderung von Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung

  • Zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Partner und institutionelle Stakeholder

  • Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und Weiterentwicklung der Organisation auf Management-Ebene

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Wasserbau oder einem verwandten Ingenieurstudium (ETH/FH/UNI)

  • Zusätzliche Qualifikationen in Management, Finanzen und Leadership / People Management

  • Fundierte technische Expertise im Bereich Wasserkraftwerke, wasserbauliche Anlagen oder Untertagbau

  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung komplexer Mandate

  • Ausgeprägtes rechtliches, finanzielles und vertragliches Verständnis für die ganzheitliche Mandatsführung

  • Entscheidungsstarke, pragmatische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken

  • Sehr gute Kenntnisse in Italienisch und Englisch, gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Landessprache

  • Bereitschaft zu kurzen Geschäftsreisen im In- und Ausland

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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