Leader SAP Business Process Management (m/w/d)
Zürich
Ort
130'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
BPMN
SAP
Requirements Engineering
Process Management
Design Thinking
452548
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Kopiert
15.02.2026
Verantwortung
- Leiten eines Teams von Experten inklusive der strategischen Ausrichtung sowie der sichtbaren Etablierung des Teams als Partner und Enabler für das Business
- Analyse von fachlichen Prozessanforderungen (Requirement Engineering) sowie Beratung interner Kunden bei der Optimierung, Harmonisierung und Anpassung von bestehenden Geschäftsprozessen in SAP
- Konzeption neuer Prozesse inklusive Prozess Design (z. B. BPMN 2.0) in Zusammenarbeit mit den Business Partnern
- Dokumentation der Sollprozesse unter Berücksichtigung der Architektur- und Modellierungsstandards und der IT-Strategie
- Abstimmung der Lösungen und Festlegung des Lösungsumfangs mit der IT-Abteilung
- Sicherstellung der Governance der Prozessstandards (Aktualität der Prozesslandschaft) sowie Leitung der change advisory boards bei Änderungsanforderungen
- Überwachung der wirtschaftlichen, technischen und zeitlichen Umsetzung der neuen Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem IT-Projektleiter
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatik Studium (FH/Uni/ETH)
- Mindestens 5-7 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Automatisierung von SAP-Geschäftsprozessen im Bereich Vertrieb, Produktion oder Finanzen in einem produzierenden Unternehmen
- Mehrjährige Personalführungserfahrung sowie mehrjährige Projektleitungserfahrung
- Souveränes Auftreten vor Kunden, hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Sehr guter Umgang mit BPMN 2.0, Signavio, Design Thinking sowie Kenntnisse von Solution Manager
- Zertifizierung in Design Thinking, Business Process Modelling von Vorteil
- Proaktive Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Professionelle Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
- Internationale Reisebereitschaft min. 20%
Benefits
Coaching und Mentoring
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Homeoffice
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Muqsit Bebou
Consultant
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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