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Führungskraft Innere Medizin Pneumologie (m/w/d)

Aarau
Ort
150'000 - 160'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Schleifen
460171 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser leitenden Funktion in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie verantworten Sie eine eigenständige ambulante Sprechstunde für Lungenerkrankungen und schlafmedizinische Fragestellungen. Sie führen anspruchsvolle diagnostische und therapeutische pulmonale und pleurale Eingriffe durch, inklusive (radiärem) EBUS, EUS, Kryobiopsien, Drainagen und transthorakalen Gewebeentnahmen, selbständig oder unter Supervision. Zudem übernehmen Sie die konsiliarische Mitbetreuung und Beurteilung stationärer Patientinnen und Patienten und tragen so massgeblich zur pneumologischen Expertise im gesamten Behandlungsspektrum bei. Ein weiterer Schwerpunkt der Position liegt im Teaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten der Pneumologie sowie von Assistenz- und Oberärztinnen und Oberärzten der Inneren Medizin. Sie beteiligen sich am Dienstsystem und bringen sich aktiv in die fachliche Weiterentwicklung des pneumologischen Angebots ein.

Verantwortung

  • Sie führen eine eigenständige ambulante Sprechstunde für Lungenerkrankungen und schlafmedizinische Fragestellungen.
  • In dieser Rolle führen Sie diagnostische und therapeutische pulmonale und pleurale Eingriffe inklusive (radiärem) EBUS, EUS, Kryobiopsien, Drainagen und transthorakalen Gewebeentnahmen durch.
  • Als Führungskraft Innere Medizin Pneumologie betreuen und beurteilen Sie konsiliarisch stationäre Patientinnen und Patienten.
  • Sie übernehmen das Teaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten der Pneumologie sowie von Assistenz- und Oberärztinnen und Oberärzten der Inneren Medizin.
  • In dieser Rolle beteiligen Sie sich aktiv am Dienstsystem und sichern eine kontinuierliche Versorgung.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Facharzttitel in Pneumologie oder stehen kurz vor dessen Abschluss.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung der Abteilung.
  • Sie arbeiten teamorientiert und schätzen die interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit.
  • Eine offene, klare Kommunikation und eine ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.
  • Sie haben Freude daran, jüngere Kolleginnen und Kollegen auszubilden und fachlich zu begleiten.

Benefits

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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Sportliche Aktivitäten
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

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