decore

Servicetechniker International (m/w/d)

Lenzburg
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Robotik
Qualitätsprüfung
Elektrotechnik
Instandhaltung
Regeltechnik
460106 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein international tätiger Technologie- und Engineering-Konzern, der innovative Hightech-Lösungen und Materialien für Branchen wie Automobilbau, Luftfahrt, Energie, Werkzeugindustrie und additive Fertigung entwickelt. Das Unternehmen fokussiert sich auf nachhaltige, effiziente Produkte und die Weiterentwicklung moderner Technologien, um Produkteigenschaften zu verbessern und neue Märkte zu erschliessen. Mit globaler Wachstumsstrategie, digitalen Initiativen und interdisziplinären Teams treibt es Innovation und technologische Entwicklung aktiv voran.

Verantwortung

  • Weltweite Installation und Inbetriebnahme von thermischen Beschichtungssystemen (Einsatzdauer ca. 4–6 Wochen) in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden

  • Durchführung von internen Abnahmen der Beschichtungssysteme und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft

  • Durchführung von Service-, Wartungs- und Kalibrierarbeiten, einschließlich Umbauten, Upgrades und Systemoptimierungen

  • Erstellung von Rapporten und Dokumentationen der Einsätze

  • Durchführung von Schulungen und Beratung für Bediener vor Ort

  • Unterstützung bei Innovationsprojekten und technischen Verbesserungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker oder Automatiker (m/w/d)

  • Erfahrung im Anlagenbau, mit Steuerungs- und Regeltechnik; Robotik-Kenntnisse von Vorteil

  • Hohes Interesse an technisch komplexen Herausforderungen und der Fähigkeit, kreative und flexible Lösungen zu entwickeln

  • Teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf kundenorientierte Projektumsetzung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicher im Umgang mit internationalen Kunden

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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