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Führungskraft MSRL / Gebäudeautomation (m/w/d)

Basel
Ort
110'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Gebäudeautomation
Elektrotechnik
460438 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist eine Schweizer Unternehmensgruppe, die umfassende Elektro‑ und Gebäudetechnikdienstleistungen anbietet. Die Gruppe realisiert Projekte von der Planung über die Installation bis hin zu Service und Unterhalt elektrotechnischer Anlagen sowie moderner Automations‑ und Gebäudesystemtechnik. Mit technischem Fachwissen, kundenorientierten Lösungen und projektbezogenem Engagement unterstützt die Gruppe Industriebetriebe, Gewerbekunden und öffentliche Auftraggeber bei effizienten und nachhaltigen technischen Gebäudelösungen.

Verantwortung

  • Führung und Entwicklung eines engagierten GA-Planungsteams im Bereich MSRL / GA

  • Projektleitung von der Angebotserstellung über die Planung, Koordination bis zur Abrechnung und Übergabe an die Kundschaft

  • Eigenverantwortliche Steuerung des Projektteams durch alle Projektphasen mit Fokus auf Termintreue, Budgeteinhaltung und Qualität

  • Prüfung und Analyse von Vergabeanträgen (technisch und kommerziell) und Ableitung fundierter Entscheidungen

  • Erstellung von Spezifikationen, Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen für MSRL / GA-Anlagen und Installationen

  • Aufbau und Pflege einer professionellen Kundenbeziehung, um nachhaltige Partnerschaften und zukünftige Projekte zu sichern

  • Förderung von Teamleistung durch Wertschätzung, individuelle Freiräume und gezieltes Coaching

  • Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Integration neuer Technologien

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundbildung in Gebäudetechnik (z. B. HLK, MSRL, Automation) oder vergleichbare Ausbildung

  • Abgeschlossene Weiterbildung HF / FH Gebäudetechnik, Fachbereich MSRL / GA oder äquivalent

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter/in MSRL / GA-Planung

  • Fundierte Kenntnisse der geltenden Schweizer Normen und Vorschriften

  • Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-/CAE-Programmen, ggf. BIM

  • Verhandlungssicher in Deutsch, Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Sprachregionen

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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