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Leiter Tiefbau (m/w/d)

St. Gallen
Ort
140'000 - 165'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Tiefbau
461226 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du als Führungskraft im Tiefbau die zukunftsfähige Infrastruktur des allgemeinen Tief- und Strassenbaus aktiv mit. Du übernimmst die gesamte Verantwortung für Planung, Projektierung, Bau und Sanierung der dir anvertrauten Infrastrukturen und stellst deren Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sicher. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung deines Bereichs und sorgst für eine effiziente Umsetzung der laufenden und künftigen Aufgaben. Zudem leitest du anspruchsvolle Grossprojekte und triffst wichtige Entscheidungen mit Blick auf technische, wirtschaftliche und ökologische Aspekte. Durch dein vorausschauendes Handeln und deine Führungskompetenz prägst du die Entwicklung des Tiefbaus entscheidend mit.

Verantwortung

  • Du führst den Bereich Tiefbau in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht und stellst klare Zielerreichung sicher.

  • Du entwickelst die städtische Infrastruktur weiter und sorgst für deren nachhaltigen Unterhalt.

  • Du übernimmst die Rolle als Projektverantwortliche:r bei komplexen Bauvorhaben entlang aller Planungs- und Realisierungsschritte.

  • Du koordinierst Beschaffungs- und Vergabeprozesse für externe Dienstleistungen und Bauleistungen.

  • Du vertrittst Projekte gegenüber Interessengruppen, begleitest Verfahren und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen auf.

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Abschluss als Bauingenieur:in ETH/FH.

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- oder Managementrolle mit.

  • Du arbeitest strukturiert, strategisch und besitzt ausgeprägte Projektleitungskompetenz.

  • Du überzeugst durch Durchsetzungsstärke, Verhandlungssicherheit und politisches Verständnis.

  • Du kommunizierst klar, professionell und interessierst dich für zukunftsorientierte Infrastrukturentwicklung.

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

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