In dieser Rolle verantwortest du den globalen strategischen Einkauf indirekter Kategorien und arbeitest eng mit den jeweiligen Fachbereichen wie Dienstleistungen, IT, Marketing, Facility Management, HR-Services, Travel Management und Consulting zusammen. Du entwickelst und implementierst nachhaltige Einkaufs- und Category-Strategien, führst Ausschreibungen durch und übernimmst Verhandlungen sowie das Vertragsmanagement. Dabei analysierst du Ausgaben, Märkte und Lieferantenperformance, definierst und überwachst relevante KPIs und SLAs und baust ein leistungsfähiges Lieferantennetzwerk auf. Zudem stellst du die Einhaltung von Compliance-Anforderungen sicher, treibst Prozessoptimierungen voran und wirkst aktiv an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit. Durch die Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen trägst du massgeblich zur strategischen Ausrichtung des Einkaufs bei.

• Strategische Beschaffung von indirekten Materialien und Dienstleistungen

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im indirekten Einkauf

• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene

• Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten inkl. Performance-Monitoring

• Sicherstellung von Compliance, Transparenz und Kostenoptimierung im gesamten Beschaffungsprozess

• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Fachabteilungen, Finance, Legal)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain, oder eine gleichwertige Qualifikation.

• Fundierte Praxis in der indirekten Beschaffung sowie im Vertragswesen und in Vertragsverhandlungen

• Souveräne, verlässliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.

• Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen im Arbeitsalltag.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse