Gestalte als Expert:in für SAP Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aktiv die digitale Transformation und trage dazu bei, HR-Prozesse zukunftsorientiert auszurichten. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Optimierung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen und stellst deren Effizienz und Stabilität sicher. Du verantwortest die Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen in SAP sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen. Zudem analysierst du komplexe Fragestellungen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und entwickelst passende, praxistaugliche Lösungen. Durch deine Erfahrung trägst du entscheidend dazu bei, qualitativ hochwertige und revisionssichere Prozesse für alle Stakeholder zu gewährleisten.

• Bei dir steht die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern im Vordergrund, um Anforderungen zu erfassen und Payroll- sowie Zeitmanagementprozesse zu verstehen

• Mit deinem Know-how optimierst du SAP Payroll- und Time-Management-Module und passt diese an die Geschäftsanforderungen an

• Genauigkeit und Compliance in den Payroll-Prozessen sind für dich selbstverständlich

• Du testest Systeme, löst auftretende Probleme und unterstützt die Implementierung aktiv

• Neben Trainings begleitest du auch den Post-Implementation-Support und arbeitest eng mit HR, IT, Finance-Teams sowie externen Partnern zusammen

• Ein Bachelorabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP Payroll und Time Management-Projekten bilden die Basis

• Du bringst tiefgehende Kenntnisse in SAP Payroll- und Time-Management-Konfigurationen mit

• Erfahrung in End-to-End SAP Payroll- und Time-Management-Projekten zeichnet dein Profil aus

• Deutsch beherrschst du sowohl schriftlich als auch mündlich einwandfrei, zusätzlich sind sehr gute Englischkenntnisse erforderlich