In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung in der ambulanten Kinder- und Jugendpsychiatrie und profitieren von kurzen Entscheidungswegen in einem überschaubaren, familiären Umfeld. Gleichzeitig stehen Ihnen alle relevanten Behandlungsettings zur Verfügung, sodass Sie sich gezielt spezialisieren und fachlich weiterentwickeln können. Ein attraktives Ferienmodell mit mindestens fünf Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen, unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich werden Ihre ÖV-Kosten mitgetragen, und durch interne Rotationsmöglichkeiten eröffnen sich Ihnen abwechslungsreiche Entwicklungs- und Gestaltungsspielräume innerhalb der Funktion.

• Sie übernehmen die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im ambulanten Setting.
• In dieser Rolle führen Sie kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen durch und leiten daraus individuelle Behandlungspläne ab.
• Sie bieten Psychoedukation, Psychotherapie und Beratung für Patientinnen, Patienten und deren Angehörige über ein breites Diagnosespektrum hinweg an.
• Als Führungskraft Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant koordinieren Sie die Fallführung im multidisziplinären Team und pflegen die Vernetzung mit externen Fachstellen.
• Sie stellen eine sorgfältige Behandlungsdokumentation sicher und beteiligen sich am ambulanten Notfalldienst im Rahmen von Hintergrunddiensten.
• In dieser Rolle supervidieren Sie Mitarbeitende und engagieren sich in Öffentlichkeitsarbeit sowie in internen und externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen.

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung oder befinden sich in einem weit fortgeschrittenen Stadium dieser Qualifikation.
• Sie interessieren sich ausgeprägt für sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Fragestellungen und bringen eine hohe fachliche Neugier mit.
• Sie treten Patientinnen und Patienten mit hoher Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung gegenüber.
• Sie arbeiten evidenzbasiert, denken vernetzt und treffen Entscheidungen fundiert und reflektiert.
• Sie schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit und integrieren unterschiedliche Berufsgruppen konstruktiv in den Behandlungsprozess.
• Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen, integrativen Führungs- und Arbeitsstil aus; erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.