Senior System Engineer inkl. Team Lead (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung der IT-Systemtechnik und stellst sicher, dass die zugrunde liegenden Infrastrukturen stabil, sicher und leistungsfähig betrieben werden. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft, planst und steuerst Projekte zur Modernisierung der IT-Umgebung und bringst dabei deine Erfahrung in Architektur- und Technologieentscheidungen ein. Dabei koordinierst du interne und externe Dienstleister, definierst Standards und Prozesse und sorgst für deren konsequente Umsetzung. Du analysierst komplexe Anforderungen, leitest geeignete Lösungen ab und stellst deren effiziente Implementierung im laufenden Betrieb sicher. Zudem trägst du mit deinem Know-how dazu bei, zukünftige Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und die IT-Systemtechnik gezielt darauf auszurichten.
Verantwortung
- Du konzipierst, realisierst und überwachst die ICT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Windows Server, Active Directory, Exchange, Storage sowie weiteren zentralen Services.
- In dieser Rolle verantwortest du den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung des Netzwerkes und der Security- sowie Firewall-Infrastruktur.
- Als Führungskraft IT-Systemtechnik führst du fachlich und personell ein Team von System Engineers und entwickelst deren Kompetenzen gezielt weiter.
- Du erarbeitest technische Konzepte, treibst die Microsoft365-Strategie voran und stellst deren praxisnahe Umsetzung sicher.
- In dieser Rolle steuerst du externe Dienstleister und Lieferanten im Bereich ICT-Infrastruktur und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
- Du übernimmst die Leitung von ICT-Projekten und verantwortest die Weiterentwicklung der IT-Service-Management-Prozesse.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatikerin oder Informatiker auf Stufe HF oder FH.
- Mehrjährige Erfahrung als IT-System-Engineer mit fundierten Kenntnissen in den relevanten Infrastruktur- und Systembereichen.
- Gute Kenntnisse im Service Management nach ITIL (Version 3.0 oder 4.0).
- Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren technischen oder organisatorischen Funktion.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung sowie eine begeisterungsfähige, teamfähige Persönlichkeit.
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; Zertifizierungen im Microsoft- oder Projektmanagementbereich sind ein Plus.
Benefits