Angestelltenverhältnis mit attraktivem Gehalt und Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fachfortbildungen

Kollegiales, motiviertes Team und modernes Praxisumfeld

Möglichkeit der langfristigen Perspektive und Mitwirkung an Praxisentwicklung

Unterstützung der Leitenden Ärztin bei der Organisation und Führung der Abteilung Innere Medizin

Eigenständige Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten

Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und interdisziplinären Meetings

Mitwirkung bei Qualitätsmanagement und Praxisentwicklung

Vertretung der Leitenden Ärztin bei Abwesenheit

Facharzttitel Innere Medizin oder in Ausbildung zum Facharzt Innere Medizin

Erfahrung in der hausärztlichen oder stationären Versorgung

Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken

Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der Abteilung