In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und Wartung der Informations- und Kommunikationstechnik und stellst eine leistungsfähige, sichere IT-Infrastruktur sicher. Du führst und entwickelst ein ICT-Team, treibst strategische ICT-Konzepte voran und verantwortest die Umsetzung von IT-Projekten zur Unterstützung der Unternehmensziele. Du sorgst für IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität, gewährleistest den reibungslosen Betrieb von Netzwerk- und Kommunikationssystemen und betreust zentrale Anwendungen wie ERP-Systeme. Zudem identifizierst und realisierst du gemeinsam mit anderen Fachbereichen IT-gestützte Prozessoptimierungen und fungierst als zentrale Ansprechperson für externe IT-Dienstleister und Lieferanten. Als entscheidende Führungspersönlichkeit in der Informations- und Kommunikationstechnik gestaltest du so aktiv die digitale Weiterentwicklung der Organisation.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für Planung, Umsetzung und Wartung der IT-Infrastruktur des Unternehmens.
• In dieser Rolle führst und entwickelst du das ICT-Team fachlich und persönlich weiter.
• Du stellst IT-Sicherheit, Datenschutzkonformität und den reibungslosen Betrieb von Netzwerk- und Kommunikationssystemen sicher.
• Als Fachbereichsleitung Informations- und Kommunikationstechnik planst, steuerst und überwachst du strategische IT- und Digitalisierungsprojekte zur Unterstützung der Unternehmensziele.
• Du identifizierst gemeinsam mit anderen Fachbereichen Optimierungspotenziale und setzt IT-gestützte Prozessverbesserungen um.
• In dieser Rolle verantwortest du die Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Systeme sowie das Management externer IT-Dienstleister und Lieferanten.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien sowie gängigen IT-Sicherheitsstandards.
• Praxis in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von IT-Teams.
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen für die Gestaltung moderner IT-Landschaften.
• Hohe Eigeninitiative, starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.