In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Führung in der Neurologie mit einem breiten Spektrum an Aufgaben in der Akutneurologie, auf der Stroke Unit sowie in der Behandlung neurologischer Notfälle im ambulanten und stationären Setting. Sie verantworten die Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten, die Durchführung von Sprechstunden inklusive poststationärer Nachbetreuung sowie gegebenenfalls Spezialsprechstunden entsprechend Ihrer fachlichen Ausrichtung. Zudem engagieren Sie sich im kaderärztlichen Notfalldienst und tragen die Verantwortung für die Weiterbildung, Supervision und das Mentoring von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Studierenden. Je nach Profil bietet die Position die Möglichkeit zur Spezialisierung in einer neurologischen Subdisziplin und zur Mitarbeit in der klinischen Forschung. Damit verbunden ist ein hoher Gestaltungsspielraum in der fachlichen Entwicklung und in der Weitergabe von Expertise innerhalb eines anspruchsvollen neurologischen Umfelds.

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten in Akutneurologie, Stroke Unit und bei neurologischen Notfällen mit hoher fachlicher Kompetenz.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die ambulante poststationäre Nachbetreuung und führen je nach Spezialisierung eigenständige Spezialsprechstunden.
• Sie engagieren sich im kaderärztlichen neurologischen Notfalldienst und stellen eine hochwertige Versorgung rund um die Uhr sicher.
• Als ärztliche Führungskraft fördern, supervidieren und mentorieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Studierende in ihrer Weiterbildung.
• Sie verantworten die stationäre Betreuung neurologischer Patientinnen und Patienten und gestalten interdisziplinäre Behandlungsprozesse aktiv mit.
• In dieser Rolle vertiefen Sie Ihre Expertise in einer neurologischen Sub-Disziplin und können sich bei Interesse auch in die Forschung einbringen.

• Sie verfügen über den FMH-Fachtitel Neurologie oder stehen kurz vor dessen Erlangung.
• Idealerweise besitzen Sie erste kaderärztliche Erfahrung in der Neurologie oder sind motiviert, diese zu übernehmen.
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
• Sie zeigen grosse Einsatzbereitschaft und übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
• Sie arbeiten gerne interdisziplinär zusammen und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg.
• Sie schätzen ein motiviertes, kollegiales und junges Team und tragen aktiv zu einem offenen Austausch bei.