decore

Leiter Betriebsmechanik (m/w/d)

Bremgarten
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
467913 Kopieren Kopiert
19.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich, inklusive Führung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen und Infrastrukturen. Dabei optimierst du kontinuierlich Prozesse, koordinierst interne und externe Schnittstellen und arbeitest aktiv an Projekten sowie im regulierten Umfeld mit.

Verantwortung

  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Anlagen, Geräten und Infrastruktur

  • Fachliche und personelle Führung des Technikteams sowie deren Weiterentwicklung

  • Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

  • Organisation und Steuerung von externen Dienstleistern unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten

  • Kontinuierliche Optimierung von Anlagen, Systemen und Prozessen

  • Mitarbeit bei Validierungen und Qualifizierungen von Anlagen im regulierten Umfeld

  • Koordination der Schnittstellen zwischen Technik und anderen Abteilungen

  • Verantwortung für Dokumentation, Wartungsnachweise und Ersatzteilmanagement

  • Koordination externer technischer Aufträge

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Betriebs- oder Gebäudetechnik HF

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld

  • Schnelle Auffassungsgabe für technische und prozessorientierte Themen

  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Durchsetzungsstarke, offene und handlungsorientierte Persönlichkeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
13. Monatsgehalt
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.