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Business Application Manager (m/w/d)

Münsingen
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ERP
MS SQL
Power BI
PowerShell
468909 Kopieren Kopiert
23.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Als Business Application Manager übernimmst Du eine zentrale Rolle im Betrieb und der Weiterentwicklung unternehmenskritischer Applikationen. Du bist die verbindende Schnittstelle zwischen dem internen Betrieb und externen Service Providern. Mit Deiner Erfahrung im ERP-, Finanz- und HR-Umfeld trägst Du massgeblich zur Stabilität der IT-Applikationslandschaft bei. Zudem leitest Du eigenverantwortlich Projekte und gestaltest Prozesse aktiv mit.

Verantwortung

  • Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung von geschäftskritischen Applikationen mit Schwerpunkt in den Bereichen ERP, Finanzen und HR.

  • Zudem wirkst Du aktiv beim Ausbau betriebsrelevanter Prozesse und der zugehörigen Dokumentation mit.

  • Des Weiteren fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen dem internen Betrieb und externen Service Providern.

  • Du übernimmst die Planung und Leitung von Projekten im Applikationsumfeld.

  • Hinzu kommt die kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Applikationslandschaft.

Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt in ERP, Finanzen oder HR.

  • Zudem bringst Du fundierte technische Kenntnisse mit, insbesondere in Microsoft-Produkten, SQL, BI/Reporting, Scripting sowie im Bereich Security.

  • Du überzeugst mit einer analytischen Herangehensweise, rascher Auffassungsgabe und einer präzisen, selbstständigen Arbeitsweise.

  • Hinzu kommt Deine ausgeprägte Affinität für Prozesse und strukturierte Abläufe.

  • Des Weiteren zeichnest Du Dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus.

  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Französisch; Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Coaching und Mentoring
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

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