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Digitalisierungsberater:in KMU (m/w/d)

Zug
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Microsoft 365
Beratung / Consulting
Projektmanagement
Digital Transformation
470195 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Zukunft mittelgrosser Unternehmen aktiv mit und machst ihre Geschäftsprozesse messbar erfolgreicher. Du übernimmst Verantwortung für die Analyse, Konzeption und Optimierung digitaler Unternehmensprozesse auf Basis moderner Microsoft-Technologien. Dabei berätst du Kund:innen ganzheitlich zu wiederkehrenden Services, KI-Lösungen und IT-Sicherheit und übersetzt komplexe Anforderungen in praxisnahe, skalierbare Lösungen. Du verantwortest es, Entscheider:innen mit klaren Argumenten zu überzeugen, Potenziale aufzuzeigen und nachhaltige Verbesserungen anzustossen. Als erfahrene Fachperson prägst du die Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Best Practices im digitalen Business Consulting.

Verantwortung

  • Als treibende Kraft unterstützt du KMU Kunden aktiv bei ihrer Digitalisierungsreise und bringst neue Impulse ein

  • Dabei bist du die zentrale Ansprechperson auf C-Level, pflegst Beziehungen und entwickelst diese nachhaltig weiter

  • Mit einem klaren Blick für Kundenpotenziale forderst du Entscheider:innen konstruktiv heraus und übersetzt ihre Bedürfnisse in praxisnahe, managementtaugliche Lösungen

  • Du koordinierst fachübergreifend Spezialist:innen und berätst entlang des gesamten Portfolios von Modern Work über IT-Infrastruktur bis zu KI und Datenanalyse

  • Verantwortung übernehmen, Workshops moderieren, Trainings durchführen und die Umsetzung gemeinsam mit dem Kundenteam sicherstellen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und einwandfreie schriftliche sowie mündliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

  • Erfahrung in der Beratung von Digitalisierungsprojekten im KMU Umfeld ist vorhanden

  • Konzeptionelles Denken gepaart mit lösungsorientiertem Handeln ermöglicht souveräne Beratung auf C-Level

  • Fundiertes Fach und Business Verständnis, idealerweise im Microsoft 365 Umfeld, sowie Mut und Sales-Affinität für die Weiterentwicklung der Kunden

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

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