Softwareentwickler .NET C# (m/w/d)
Zürich
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
User Testing
SCRUM
Agile
ASP.NET
MS SQL
Testing
.Net
MS SQL Server
Software Testing
SQL NET
470377
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Kopiert
24.03.2026
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du moderne .NET-C#-Softwarelösungen, die einen nachhaltigen Beitrag zur sozialen Vorsorge leisten. Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Anwendungen und Services. Dabei analysierst du komplexe fachliche Anforderungen, übersetzt sie in robuste Softwarearchitekturen und stellst deren Qualität durch Tests und Reviews sicher. Zudem arbeitest du eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um effiziente, zukunftsfähige Lösungen zu realisieren. Durch deinen professionellen Umgang mit neuen Technologien und Methoden prägst du aktiv die Weiterentwicklung der bestehenden Systeme mit.
Verantwortung
- Du entwickelst und wartest komplexe Web-Applikationen auf Basis von .NET/C# und Microsoft SQL Server.
- In dieser Rolle arbeitest du in agilen Scrum-Teams an unterschiedlichen Kundenprojekten.
- Du begleitest Lösungsarchitekten und Projektleiter vom Lösungskonzept bis zur erfolgreichen Abnahme.
- Du unterstützt Produktberater bei technischen Problemstellungen und Kundenanfragen.
- In dieser Rolle sicherst du durch Code-Reviews und Unit-Tests nachhaltig die Qualität unserer Software.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik oder Technik.
- Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Du beherrschst unsere Kerntechnologien .NET/C# und Microsoft SQL Server in der praktischen Anwendung.
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und stets lösungsorientiert.
- Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und fühlst dich in agilen Arbeitsweisen wohl.
- Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und sicher auf Englisch.
Benefits
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Homeoffice
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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