In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die medizinische und organisatorische Leitung eines modernen ambulanten Gesundheitszentrums mit interdisziplinärer, qualitätsorientierter Patientenbetreuung. Sie führen ein Team von rund 30 Fachpersonen aus Allgemeiner Innerer Medizin, Sportmedizin, Orthopädischer Chirurgie und Traumatologie, Osteologie, Sportphysiotherapie, Schmerztherapie, Leistungsdiagnostik und Medizinischer Massage und fördern eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit. Sie stellen eine integrierte, erstklassige medizinische Versorgung von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Rehabilitation sicher. Zudem verantworten Sie die effiziente Nutzung moderner logistischer und digitaler Lösungen, damit sich alle Behandelnden optimal auf ihre Patientinnen und Patienten konzentrieren können. Dabei gestalten Sie Ihr Pensum und Ihre Arbeitszeiten im Rahmen der Funktion flexibel und im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

• Sie übernehmen die medizinische Leitung des ambulanten Gesundheitszentrums und stellen die hausärztliche Grundversorgung sicher.
• In dieser Rolle betreuen Sie eigenverantwortlich allgemeinmedizinische Patientinnen und Patienten.
• Als Leitung ambulantes Gesundheitszentrum fördern Sie die Teammedizin und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Fachkolleginnen und Fachkollegen.
• Sie entwickeln das medizinische Leistungsangebot am Standort in enger Abstimmung mit der Regionenleitung weiter.
• In dieser Rolle führen Sie den medizinischen Bereich fachlich und betriebswirtschaftlich und optimieren gemeinsam mit der Praxiskoordination die Praxisprozesse.
• Sie tragen die personelle Verantwortung für das Team und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Standorts.

• Abgeschlossenes Medizinstudium sowie Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der hausärztlichen Betreuung von Patientinnen und Patienten
• Zusatzqualifikation in Sportmedizin (z. B. SEMS-Abschluss) oder fundierte sportmedizinische Erfahrung
• Bereitschaft, eine leitende Funktion zu übernehmen, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang auf allen Ebenen
• Hohe Empathie, Engagement und Offenheit für fachliche Weiterentwicklung