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Projektmanager Projektabwicklung (m/w/d)

Zug
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Projekteinkauf
Projektmanagement / Leitung
Projektleitung
Projektmanagement
Projektmanagement
Qualitätsprüfung
Elektrotechnik
Qualitätsmanagement
Bauleitung
Risikokontrolle
474114 Kopieren Kopiert
01.04.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die komplette Steuerung und Koordination anspruchsvoller Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Abwicklung. Du verantwortest Termine, Kosten und Qualität, stimmst dich mit internen und externen Schnittstellen ab und sorgst dafür, dass alle Beteiligten zielgerichtet zusammenarbeiten. Du analysierst Risiken, leitest geeignete Massnahmen ab und stellst eine transparente Kommunikation gegenüber Stakeholdern sicher. Dabei bringst du dein fachliches Know-how ein, um Prozesse zu optimieren und Entscheidungen fundiert vorzubereiten. Mit deinem professionellen Projektmanagement leistest du einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Realisierung komplexer Vorhaben.

Verantwortung

  • Du führst Projekte im Neu- und Umbau von der Planung bis zur Realisierung.
  • In dieser Rolle leitest du das Montageteam und stellst einen effizienten Ablauf sicher.
  • Du übernimmst die Arbeitsvorbereitung sowie die Einsatzplanung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten.
  • Als Projektmanager Projektabwicklung arbeitest du eng mit Architekten, Behörden, Unternehmern und internen Teams zusammen.
  • Du trägst die Verantwortung für eine termin-, kosten-, qualitäts- und normgerechte Umsetzung der Projekte.
  • In dieser Rolle pflegst du aktiv die Kontakte zu Bauherren, Behörden und Planern.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Elektro-Projektleiter oder eidgenössisch diplomierter Elektroinstallateur
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Baustellen und Serviceeinsätzen
  • Führerausweis der Kategorie B
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Freude an der Führung von Mitarbeitenden

Benefits

icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

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