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Techniker HLK (m/w/d)

St. Gallen
Ort
72'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
475405 Kopieren Kopiert
07.04.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle verlässt du bewusst deine Komfortzone, um neue Perspektiven zu entdecken und deine Fachkompetenz in der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Heizung und Lüftung gezielt einzubringen. Du analysierst und optimierst gebäudetechnische Anlagen, sorgst für energieeffiziente Lösungen und stellst einen reibungslosen, sicheren Betrieb sicher. Du verantwortest die Planung, Koordination und fachliche Begleitung von Projekten im Bereich Heizung und Lüftung – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei nutzt du deine Erfahrung, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen, praktikable Lösungen zu entwickeln und technische Standards konsequent einzuhalten. Durch dein Engagement trägst du massgeblich dazu bei, moderne, zukunftsorientierte Gebäudetechnik mitzugestalten.

Verantwortung

  • Du betreust, wartest und behebst Störungen an HLKS-Anlagen in der gesamten Gebäudetechnik
  • In dieser Rolle führst du termingerecht Wartungs- und Reparaturarbeiten an Toren, Sprinkleranlagen, Klimageräten und weiteren technischen Anlagen durch
  • Du erstellst neue Sanitäranlagen und führst fachgerechte Reparaturen an bestehenden Installationen aus
  • Als Fachperson Gebäudetechnik erweiterst und passt du Versorgungsleitungen bedarfsgerecht an
  • Du realisierst Umbauten an Wärme­erzeugungs-, Wärmerückgewinnungs- und Verteilanlagen
  • In dieser Rolle übernimmst du die Wartung, Betreuung und Störungsbehebung der Drucklufterzeugung, des Druckluftnetzes sowie der Lüftungs- und Klimaanlagen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungs- oder Sanitärinstallateur oder eine vergleichbare technische Grundausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im technischen Umfeld
  • Praxis in mechanischen Reparaturen und idealerweise Erfahrung im Schweissen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zum Pikettdienst alle 6–8 Wochen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Sportliche Aktivitäten
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

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