In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion in der ambulanten Kinder- und Jugendpsychiatrie übernehmen Sie die fachliche Steuerung in einem Umfeld, das durch kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander geprägt ist. Sie profitieren von der Möglichkeit, alle relevanten Versorgungssettings kennenzulernen, sich zu spezialisieren und sich auf hohem fachlichem Niveau kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Rolle bietet ein attraktives Gesamtpaket mit hoher Lebensqualität, unter anderem durch mindestens fünf Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen. Zusätzlich umfasst die Position eine Beteiligung an Ihren ÖV-Kosten sowie die Option interner Rotationen zur gezielten Erweiterung Ihres Kompetenzprofils.

• Sie führen psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen von Kindern und Jugendlichen im ambulanten Setting durch.
• In dieser Rolle klären Sie kinder- und jugendpsychiatrische Fragestellungen ab und leiten fundierte Diagnosen ab.
• Sie begleiten Patientinnen, Patienten und deren Angehörige durch Psychoedukation, Psychotherapie und Beratung über ein breites Diagnosespektrum hinweg.
• Als Führungskraft Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant übernehmen Sie die Fallführung, arbeiten interdisziplinär und vernetzen sich mit externen Fachstellen.
• Sie stellen eine sorgfältige Behandlungsdokumentation sowie die Sicherstellung des ambulanten Notfalldienstes im Rahmen von Hintergrunddiensten sicher.
• In dieser Rolle supervidieren Sie Mitarbeitende und vertreten die Klinik in der Öffentlichkeit sowie auf internen und externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen.

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung oder befinden sich in einem weit fortgeschrittenen Stadium dieser Qualifikation.
• Sie interessieren sich stark für sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Fragestellungen und bringen eine hohe Affinität zu diesen Themen mit.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Sozialkompetenz sowie einen empathischen und respektvollen Umgang mit Patientinnen und Patienten aus.
• Sie arbeiten evidenzbasiert, denken vernetzt und treffen fundierte Entscheidungen auf Basis aktueller Fachkenntnisse.
• In der interprofessionellen Zusammenarbeit agieren Sie offen, kooperativ und tragen aktiv zu einem konstruktiven Teamklima bei.
• Sie verfügen über einen eigenverantwortlichen, integrativen Führungs- und Arbeitsstil; erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.