In dieser Rolle übernehmen Sie fachärztliche Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld, das von Respekt, Toleranz und Solidarität geprägt ist und Raum für eigene Visionen bei flachen Hierarchien bietet. Sie arbeiten integrativ in einem multimodalen Team mit ganzheitlicher Sichtweise und einem positiven Menschenbild, das Krise und Erkrankung als Wachstums- und Reifungschance versteht. Gleichzeitig profitieren Sie von einer vollen Weiterbildungsermächtigung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm mit Supervision sowie bis zu fünf Tagen Weiterbildungsurlaub. Eine attraktive Urlaubsregelung unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Balance, ergänzt durch vielfältige Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und komfortable Mobilitätsangebote einschliesslich JobRad. Abgerundet wird das Angebot durch vergünstigte Verpflegung und weitere Zusatzleistungen, die den Arbeitsalltag fachlich und persönlich bereichern.

• Sie übernehmen die fachärztliche Leitung des multiprofessionellen Teams aus Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen, Sozialarbeit, Co- und Erlebnistherapie.
• In dieser Rolle wirken Sie aktiv im psychosomatischen Leitungsteam mit und gestalten strategische Entscheidungen mit.
• Sie koordinieren die individuelle Behandlungsplanung und stellen eine strukturierte, leitliniengerechte Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher.
• Als fachärztliche Führung begleiten und supervidieren Sie die Behandlungsverläufe der Kolleginnen und Kollegen.
• Sie entwickeln die bestehenden Behandlungsangebote auf Basis des integrativen Behandlungskonzeptes kontinuierlich weiter.
• In dieser Rolle bauen Sie Ihre Weiterbildungsermächtigung und Supervisionsberechtigungen gezielt aus und bringen diese in die Klinik ein.

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. befinden sich im letzten Abschnitt der entsprechenden Weiterbildung.
• Sie zeichnen sich durch ein freundliches Auftreten aus und tragen aktiv zur Entwicklung einer positiven Teamkultur bei.
• Sie verfügen über ausgeprägtes organisatorisches Geschick und arbeiten strukturiert sowie zuverlässig.
• Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit.
• Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen wie Word und Outlook.