In dieser leitenden Position in der Psychotherapie übernehmen Sie die fachliche und personelle Verantwortung und gestalten den Aufbau und die strategische Ausrichtung des Bereichs aktiv mit. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Setting eng mit Psychiatern und Körpertherapeuten zusammen und stellen dabei eine koordinierte, hochwertige Patientenversorgung sicher. Ihr Berufsalltag ist strukturiert mit einer geregelten 5-Tage-Woche ohne Wochenend- oder Nachtdienste. Regelmässige Supervisionen, Intervisionen und Fortbildungen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Die Position ist mit einer attraktiven finanziellen Entschädigung verbunden.

• Sie führen das psychotherapeutische Team fachlich und übernehmen die Supervision der Mitarbeitenden.
• In dieser Rolle stellen Sie die psychotherapeutische Qualität sicher und achten auf die Einhaltung aller klinischen Standards.
• Sie gestalten das Standortkonzept aktiv mit und treiben dessen Weiterentwicklung im Rahmen der Klinikstrategie voran.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Klinikleitung zusammen.
• Sie führen eigene psychotherapeutische Behandlungen durch und übernehmen Indikationsgespräche sowie Fallführungen.
• Als Leitung Psychotherapie pflegen und erweitern Sie externe Kooperationen mit Zuweisern, Arbeitgebern, Versicherungen und weiteren Partnern.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, anerkannte Weiterbildung in Psychotherapie.
• Sie haben mindestens drei Jahre klinische Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in einer SIWF-Institution.
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich auf sehr gutem Deutschniveau (C1); weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungsstärke, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sie überzeugen durch klare, wertschätzende Kommunikation im interdisziplinären Umfeld.
• Sie sind motiviert, sich langfristig in ein dynamisches und wachsendes Umfeld einzubringen.