Leitende Ärztin / Leitender Arzt Autismus-Spektrum – Co-Leitung Fachstelle & Gestaltungsspielraum (m/w/d)
Rolle
Ihre Benefits
Co-Leitungsfunktion mit Einfluss: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer spezialisierten Fachstelle
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation zwischen Medizin, Psychologie und Pädagogik
Spezialisierung & Expertise: Vertiefung im hochrelevanten Bereich der Autismusspektrumsstörungen
Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, Innovationen und konzeptionelle Weiterentwicklung
Weiterbildung & Führung: Unterstützung bei Führungs- und Fachweiterbildungen
Wertschätzende Teamkultur: Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und Humor
Sinnstiftende Tätigkeit: Nachhaltige Wirkung auf die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
Verantwortung
Personelle und fachliche Co-Leitung der Autismusfachstelle gemeinsam mit der Oberpsychologin und der Leitung Sonderpädagogik
Führung und Unterstützung des klinischen Teams bei der Abklärung, Beratung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Verdacht auf Autismusspektrumsstörungen (ASS)
Anleitung und Durchführung standardisierter diagnostischer Verfahren sowie psychopharmakologischer Behandlungen und Beratungen
Diagnosestellung nach aktuellen Klassifikationssystemen und Entwicklung individueller, evidenzbasierter Massnahmenpläne
Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Zentrums sowie mit internen und externen Partnern
Beteiligung am Hintergrund-Notfalldienst
Sicherstellung der kollegialen Vertretung auf Kaderstufe
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des spezialisierten Angebots
Qualifikationen
Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (FMH oder äquivalent, MEBEKO-anerkannt) oder kurz vor Abschluss
Idealerweise Führungserfahrung sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Führungsbereich
Interesse an evidenzbasierter, leitlinienorientierter und interdisziplinärer Arbeit
Engagement für eine effiziente, ganzheitliche Diagnostik und Behandlung unter Einbezug des familiären Umfelds
Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an dynamischen Arbeitsumfeldern
