Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich Indirect Spend (z. B. IT, Marketing, HR, Facility Management, Professional Services)

Durchführung von nationalen und internationalen Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen

Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen Lieferantenmanagements inkl. Bewertung und Auditierung

Analyse von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Einsparpotenzialen

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Bedarfsklärung und Prozessoptimierung

Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien, Compliance-Vorgaben und Einkaufsstandards

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ oder gleichwertig

Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA) oder BWL-Studium

Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen indirekten Einkauf (zwingend, Industrieerfahrung von Vorteil

Sehr gute SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse

Analytische, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift