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Leiter Instandhaltung & Technischer Betrieb (m/w/d)

Amriswil
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
481288 Kopieren Kopiert
21.04.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Führungsfunktion verantwortest du den gesamten Bereich der technischen Dienste und stellst den zuverlässigen Betrieb von Anlagen, Infrastruktur und Gebäudetechnik sicher. Du führst ein Team fachlich wie personell, entwickelst Mitarbeitende weiter und steuerst die Weiterentwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen. Gleichzeitig übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung technischer Projekte sowie in Budget-, Energie- und Sicherheitsfragen.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung des Bereichs Technische Dienste sowie Weiterentwicklung des Teams

  • Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Facility Management und Maintenance

  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit von Maschinen, Infrastruktur und Gebäuden

  • Verantwortung für die Instandhaltung und Weiterentwicklung von Produktions- und Gebäudetechniksystemen

  • Planung und Umsetzung von technischen Projekten im Bereich Infrastruktur und Produktion

  • Optimierung von Wartungsprozessen sowie Sicherstellung der technischen Dokumentation und Standards

  • Verantwortung für Energie-, Umwelt- und Sicherheitsmanagement inkl. Normen- und Richtlinienkonformität

  • Koordination von externen Dienstleistern, Behörden und technischen Prüfinstanzen

  • Steuerung von Kosten- und Investitionsbudgets im Verantwortungsbereich

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung (idealerweise im Elektro- oder Anlagenbereich EFZ)

  • Weiterbildung auf Stufe HF oder vergleichbar mit betriebswirtschaftlichem Verständnis

  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einem technischen Umfeld

  • Mehrjährige Erfahrung im Facility- und Maintenance-Management

  • Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Gebäudetechnik und Anlagensicherheit

  • Erfahrung in der Umsetzung von technischen Projekten und Infrastrukturentwicklungen

  • Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

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