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Microsoft 365 & Endpoint Security Engineer (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
PowerShell
MS Exchange
MS Office 365
Office 365
Microsoft Teams PBX
IT Compliance
Microsoft 365
481875 Kopieren Kopiert
22.04.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Digitale Arbeitsplätze sicher und effizient gestalten: Diese Position richtet sich an Spezialisten, die moderne Cloud-Workplace-Umgebungen betreiben, automatisieren und kontinuierlich weiterentwickeln. Fokus liegt auf Security, Device Management und skalierbaren Microsoft-Technologien.

Verantwortung

  • Betrieb und strategische Weiterentwicklung der Microsoft 365 Plattform mit Fokus auf Exchange, Teams und SharePoint

  • Verwaltung von Identitäten und Zugriffsrechten über Entra ID inklusive Rollen- und Berechtigungskonzepte

  • Steuerung und Optimierung von Endpoint-Management-Lösungen mit Intune (Devices, Compliance, Security Policies)

  • Umsetzung moderner Sicherheitskonzepte wie Conditional Access und Zero-Trust-Architekturen

  • Automatisierung administrativer Prozesse mit PowerShell und Skripting-Frameworks

  • Mitarbeit an Cloud- und Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Workplace Transformation

  • Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerkkomponenten wie LAN, VPN und Firewall

  • Analyse und Behebung von Performance- und Stabilitätsproblemen in komplexen IT-Umgebungen

  • Aufbau und Pflege standardisierter Dokumentationen für internationale IT-Strukturen

Qualifikationen

  • Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Praxiserfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung im Microsoft 365 und Cloud Umfeld

  • Sehr gute Kenntnisse in Intune und Entra ID

  • Erfahrung in Automatisierung mittels PowerShell oder vergleichbaren Tools

  • Solides Verständnis von Netzwerkarchitekturen und Security-Konzepten

  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

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