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Pflegefachkraft Orthopädie Rheumatologie (m/w/d)

Winterthur
Ort
90'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
50%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Gesundheitswesen
Projektmanagement
487848 Kopieren Kopiert
11.05.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser Rolle als erfahrene Pflegefachkraft Orthopädie Rheumatologie gestalten Sie die Versorgung von Patientinnen und Patienten auf Basis aktueller wissenschaftlicher und praktischer Erkenntnisse aktiv mit. Sie arbeiten interprofessionell eng mit hochspezialisierten Teams zusammen und übernehmen eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit wertschätzender, offener Führungskultur. Ihr fachliches Profil wird durch überdurchschnittliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen gezielt weiterentwickelt, während gleichzeitig Offenheit für individuelle Arbeitsmodelle besteht. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Fahrvergünstigungen, einem geschenkten freien Tag zum Geburtstag und einem Rabatt in der Apotheke.

Verantwortung

  • Sie gewährleisten eine patientenorientierte und professionelle Pflege in allen drei Schichten.
  • In dieser Rolle tragen Sie Mitverantwortung für die Erreichung der Stationsziele in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung.
  • Als Pflegefachkraft Orthopädie Rheumatologie beraten und unterstützen Sie die Pflegefachpersonen der Abteilung fachlich.
  • Sie führen Fortbildungen sowie Fallbesprechungen durch und bringen Ihr Expertenwissen aktiv ein.
  • In dieser Rolle entwickeln und sichern Sie die Pflegequalität kontinuierlich in Zusammenarbeit mit der Leiterin Pflegequalität und -entwicklung.
  • Sie übernehmen die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und fördern deren fachliche Entwicklung.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder FH sowie mehrjährige Erfahrung im Akutspital.
  • Sie haben eine Weiterbildung in Pflege absolviert oder sind bereit, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben.
  • Veränderungen und Innovationen im Pflegealltag begegnen Sie mit Offenheit.
  • Sie sind motiviert, neue Entwicklungen aktiv mitzugestalten und in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

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