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Verkaufsberater Heiztechnik / Wallis (m/w/d)

Windisch
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Zerspanungstechnik
Veranstaltungstechnik
Heizung
Verhandlungsführung
Medizintechnik
Verhandlungskompetenz
487953 Kopieren Kopiert
11.05.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du aktiv moderne Heizlösungen im Premiumbereich mit, indem du Kund:innen im Aussendienst kompetent berätst und sie durch den gesamten Lebenszyklus ihrer Produkte und Heizsysteme begleitest. Du verantwortest eine erstklassige, auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Beratung und sorgst dafür, dass Lösungen rund um Brenner-, Brennwert- und Solartechnik überzeugen. Dabei fokussierst du dich auf effiziente, energie­sparende Systeme, die sowohl für private als auch gewerbliche Projekte geeignet sind. Du trägst dazu bei, bestehende Installationen optimal zu betreuen und Potenziale für sinnvolle Erweiterungen oder Modernisierungen aufzuzeigen. So schaffst du nachhaltigen Mehrwert für deine Kund:innen und positionierst dich als verlässliche Fachperson im Bereich zukunftsorientierter Heiztechnik.

Verantwortung

  • Du berätst Heizungsinstallateure rund um moderne Wärmeerzeugungslösungen

  • Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst neue Kunden dazu

  • Du begleitest Ausschreibungen und erstellst bzw. verfolgst Offerten

  • Du koordinierst deine Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Verkaufsleitung

  • Du repräsentierst das Unternehmen bei Events, Schulungen und Fachveranstaltungen

Qualifikationen

  • Du hast eine Ausbildung im Bereich Heizung oder Sanitär (EFZ) oder eine vergleichbare Basis

  • Du bringst Erfahrung im Vertrieb im HLK-Umfeld mit

  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungstalent

  • Du trittst verhandlungssicher, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst auf

  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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13. Monatsgehalt
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

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